首页 > 其它 全职 > 职位详细
说明:

此信息由高校人才网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者高校人才网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

[湖北]仙桃市教育科学研究院

职位:心理健康教研岗
发布时间:2025-04-18
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
专业标签:公共管理
职位描述
仙桃市教育科学研究院2025年4月引进1名高层次人才公告

全部有编 共计1个岗位,招 1人

全部有编 生活补贴 住房补贴 子女入学安排 配偶工作安排

基本信息

发布时间:2025-04-17

截止日期:2025-04-28

学历要求:博士研究生

公告详情

为进一步加强全市高素质人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定,按照市委工作要求,拟面向社会公开引进高层次人才到仙桃市教育科学研究院工作。现就有关事项公告如下:

一、引进计划

计划引进高层次人才1名,具体岗位及要求详见《仙桃市教育科学研究院引进高层次人才岗位计划表》(附件1)。

二、引进对象和资格条件

(一)引进对象

1.国内高等院校及科研院所博士研究生及以上学历学位毕业生(第一学历须为国内普通高校全日制本科);

2.经教育部留学服务中心认证的海外留学博士研究生(限2025年QS世界大学排名前300位学校毕业,第一学历须为国内普通高校全日制本科)。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.年龄在40周岁以下(1984年1月1日以后出生);

5.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.具备岗位所需的其他条件。

(三)有下列情形之一的,不得报名:

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非2025年应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

6.已在仙桃市机关事业单位工作的在编在岗人员;

7.按规定到定向单位工作未满服务期限的人员;

8.法律法规规定不得报考的其他情形。

三、引进程序

1.网上报名(2025年4月21日9:00—4月28日17:30)。采取网上报名的方式进行,报考人员将相关资料发送至指定邮箱 xtsrcgzk@请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,压缩成文件名为“岗位代码 本人姓名”的压缩包。报名材料如下:

①报名登记表(附件2),附登记照;②手写签字的诚信承诺书扫描件(附件3);③有效期内本人身份证扫描件;④在学信网查询打印有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》,应届毕业生暂未取得毕业证和学位证的,可提供《教育部学籍在线验证报告》;⑤学位证及学信网打印的学位证书查验证明,岗位未作要求或未取得学位证的应届毕业生可不提供;⑥其他相关资料(如:留学回国人员除提供岗位规定的基本材料外,还需提供教育部留学服务中心出具的相关认证或证明材料等)。

报考人员务必提供真实、准确、有效信息,否则自行承担相应责任。

2.资格审查(2025年4月21日9:00—4月30日17:30)。由市委组织部对报名人员资格条件进行审查。资格审查贯穿引进工作全过程,任何环节发现弄虚作假或违规情形的,一律按规定取消引进资格。

四、直接考核

由市委组织部会同市人社局、市教育局组织实施,具体时间另行通知。采取专业答辩的方式进行,主要考察应聘人员的政治综合素质、业务能力、行政管理能力等方面的情况。考核实行百分制量化评分,设置最低合格分数线为80分,低于80分的人员不能进入后续环节。

五、体检和考察

根据考核成绩从高到低,按照1:1比例确定体检、考察对象,考核成绩相同的考生全部进入体检和考察环节,根据体检和考察情况确定拟引进对象。

1.体检。参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。

2.考察。考察组通过实地走访、个别谈话、与考察对象面谈、查阅档案材料等方式,全面了解考察对象情况,并核实考察对象报考资格条件。

3.递补。因体检、考察不合格等原因出现缺额的,由市教育局报市委组织部同意后,按考核成绩排名从高到低依次递补体检、考察对象。岗位递补未果的,取消岗位计划。

六、公示和聘用

对拟引进对象在仙桃组工网、仙桃市人力资源和社会保障局官网公示5个工作日。公示期满无异议的人员,按照规定程序办理聘用手续,签订聘用合同,约定试用期且计入聘期。

七、政策待遇

1.引进的高层次人才按专业技术7级核定工资待遇,初次参加职称评审的直接认定为中级职称(需通过参加考试取得职称的,通过考试后认定),聘任到专业技术8级岗位。已取得职员等级或专业技术职称的,直接聘任到同级岗位。

2.5年内逐年发放生活补贴、住房补助各10万元,共计20万元。自引进之日起3年内离职的,停发相应待遇,并追回已发放的住房补助。

3.引进高层次人才的子女首次入学就读义务教育阶段公办学校的,按照个人意愿和就近原则,协调安排学位。配偶愿意来仙就业的,在政策范围内采取调动、推荐安置等途径安排。

4.引进的高层次人才纳入事业编制管理,按规定签订聘用合同。

八、其他事项

1.请考生及时关注仙桃组工网发布的相关信息,保持通讯畅通。如通讯方式变更,请及时主动告知报考单位。

2.本次引进工作不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.因特殊情况需对本次引进工作时间进行调整的,以仙桃组工网发布的公告为准。

4.本公告由中共仙桃市委组织部协调相关部门进行解释,未尽事宜另行公告。

咨询电话:0728-3490025(仙桃市委组织部人才工作科)

中共仙桃市委组织部

仙桃市人力资源和社会保障局

2025年4月16日

附件1仙桃市2025年引进博士研究生岗位计划表.xlsx

附件2仙桃市2025年引进博士研究生报名表.doc

附件3仙桃市2025年引进博士研究生诚信承诺书.doc

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

xt***com[点击查看]

附件/来源打开异常提示
附件下载异常:因平台URL协议兼容性原因,公告正文附件材料可能存在无法下载情况,届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常:若文中“来源链接XXX”无法正常打开,属内容来源网站异常情况,本平台无法监控处理,如有需求,可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***,目前已有 *** 对其非常感兴趣

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。

登录打开APP 查看全部

上一条:[安徽]安徽省文物考古研究所

下一条:[吉林]长春理工大学

相关招聘信息:

[广州]南方医科大学第三附属医院部分科室 医学实验中心实验技术员|宣传科行政管理|设备器材科行政业务(2025-04-18,广州) [湖北]仙桃市教育科学研究院 心理健康教研岗(2025-04-18,其它) [全国]鲁南制药集团股份有限公司 2025招聘(2025-04-18,上海 北京 广州 南京 深圳 武汉 天津 成都 其它) [重庆]重庆凯锐乡村规划设计院有限责任公司 农田工程设计助理(2025-04-18,其它) [沈阳]沈阳林科 产品运营专员|员工关系人力专员|出纳专员(2025-04-18,其它) [江苏]江苏苏云医疗器材有限公司 招聘专员(2025-04-18,其它)