[山东]山东海科化工有限公司

职位：2025校园招聘营销精英
发布时间：2025-04-28
工作地点：其它
信息来源：山东大学
职位类型：全职
专业标签：化学 工商管理 材料类 化工与制药 经济与贸易
职位描述
山东海科化工有限公司招聘

发布日期：2025-04-28

招聘信息

标题 山东海科化工有限公司招聘 招聘截止日期 2025-06-30

应聘网址 ha***com[点击查看] 简历投递邮箱

单位介绍：

海科集团始建于1988年，目前已发展成为集石化能源、新能源材料、特种化学品、互联网、国际贸易等业务为一体的综合性企业集团。集团下属公司20余家，分布在山东（东营）、江苏（苏州、连云港、镇江）、安徽（合肥）、上海、中国香港、韩国和新加坡等地区。集团总资产达185亿元，拥有员工4500余人。海科集团凭借自身高质量发展先后获得“达沃斯世界经济论坛全球成长型公司”、“国家级高新技术企业”、中国金匠奖、中国石油和化工行业质量标杆企业、国家工信部“制造业双创平台”试点示范项目、山东省智能制造标杆企业等荣誉。2020年位列“中国企业500强”第296位、“中国制造业500强”第134位、“中国民营企业500强”第115位，实现销售收入660亿元。

招聘简章：

海科集团2025届校园招聘简章一、海科简介海科集团始建于1988年，目前已发展成为集石化能源、新能源材料、特种化学品、高分子材料等业务为一体的综合性企业集团。集团下属公司20余家，分布在山东（东营）、江苏（苏州、镇江、连云港）、安徽（合肥）、湖北（宜昌）、上海、重庆、中国香港、韩国和新加坡等地区。集团总资产达230亿元，拥有员工4500余人。“达沃斯世界经济论坛全球成长型公司”“国家级高新技术企业”中国石油和化工行业质量标杆企业国家工信部“制造业双创平台”试点示范项目。2024年位列“中国企业500强”第326位、“中国制造业500强”第155位、“中国民营企业500强”第142位，实现销售收入720亿元。二、招聘岗位及说明创新业务精英-营销精英专业要求 化工、材料、轻工、化学、市场营销、工商管理（营销方向）、国际商务、国际贸易及其相关专业 工作地点 东营

薪酬 第一年本硕12-15万/年（不含营销提成/激励）第二年本硕18万起（不含营销提成/激励） 招聘人数 18人

岗位说明 创新业务精英作为集团定向培养对象，通过深入业务，积累营销类岗位基层工作经验，并进行定期考核汇报，通过后根据方向转岗，从事本营销主管或大客户经理的相关工作。

三、各类福利

（1）集团福利：

团购补贴、五险一金、节日礼金、职工公寓、通勤班车、用餐补助、公费培训、带薪年假、健康体检。

（2）集团购房补贴：

2022年山东省东营市东营区团购房（市区内）：均价6500元/㎡；

2023年山东省东营市东营区团购房（市区内）：均价7300元/㎡。

（3）东营市人才引进补贴：

①生活补贴：博士4000元/月，连续发5年；硕士2000元/月，连续发3年；

本科1000元/月，连续发3年；

②购房补贴：在东营市首次购买商品住房的全日制博士研究生、硕士研究生和“双一流”本科毕业生，分别给予20万元、10万元、5万元一次性购房补贴。

四、校园招聘流程

（1）线下应聘：

1、关注海科线下宣讲会行程（具体行程将在9月开始陆续在各高校就业信息网站发布）；

2、参加海科集团在各高校举办的线下宣讲会；.

3、现场投递简历，并由工作人员筛选简历；

4、符合应聘条件的同学参加面试；

5、在规定时间内完成线上人才测评；

6、如有复试，请按后续通知要求参加。

（2）线上应聘：

1、点击链接投递简历：ha***com[点击查看]；扫码投递简历；



2、在线填写简历，并由工作人员筛选简历；

3、邀请符合应聘条件的同学参加视频面试；

4、在规定时间内完成线上人才测评；

（3）2024年11月开始发放录用offer,被录用的同学进行签约，2025年7月统一入职。

五、联系我们

地址：山东省东营市东营区黄河路38号海科未来大厦 邮编：257000

电话：0546-7078867 邮箱：zhaopin@

联系人：赵经理/商经理 网址：ww***oup[点击查看].com

海科集团2025届校园招聘交流QQ群：331449116（与HR在线交流）

招聘附件:

职位(1): 营销精英

职位名称 营销精英

需求人数 11-20人 工作所在地

外语语种要求 月薪(元) 职位类别 商业和服务业人员

学历 硕士毕业,本科毕业

专业

职位描述 专业要求：化工、材料、轻工、化学、市场营销、工商管理（营销方向）、国际商务、国际贸易及其相关专业 工作地点：东营 薪酬：第一年本硕12-15万/年（不含营销提成/激励）；第二年本硕18万起（不含营销提成/激励） 招聘人数：18人 岗位说明：创新业务精英作为集团定向培养对象，通过深入业务，积累营销类岗位基层工作经验，并进行定期考核汇报，通过后根据方向转岗，从事本营销主管或大客户经理的相关工作。