[江苏]中国人民解放军陆军第七十一集团军医院

职位：2025招聘
发布时间：2025-05-06
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
中国人民解放军陆军第七十一集团军医院2025年4月招聘信息

共计19个岗位，招 26人

五险一金 职位津贴 出差补贴 定期/免费体检 提供住房公寓 落户办理

带薪年假 专业培训

基本信息

发布时间：2025-05-06

截止日期：2025-05-20

学历要求：大专及以上

公告详情

中国人民解放军陆军第七十一集团军医院（徐州医科大学附属淮海医院，原解放军第97医院），是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救、康复等为一体的综合性三级甲等医院。医院是城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险、离退休医保定点医疗机构，解放军徐州血站，徐州市120急救分站、徐州市烧伤紧急医学救援基地，国家级胸痛救治中心。

医院组建于1950年1月，具有七十多年的光辉历史，历经5次转隶、4次移防，始终初心不改，信念如磐，曾圆满完成对越自卫反击战伤员后送救治、健康扶贫、抗灾救灾、维和、援外、援藏、处置突发公共卫生事件、重大活动卫勤保障等多样化任务。医院组建以来多次被军地表彰为“为兵服务先进医院”、“医疗工作先进单位”、“人才培养先进单位”、“文明卫生军营”、连续三年获得“白求恩”杯优胜单位等，涌现出全国“三八红旗集体”、“巾帼文明岗”、全军“模范护士”、“中国好人”、“见义勇为”好医生、“新时代王杰式好战士标兵”等先进集体和个人，2022年被国家和军队联合表彰为“全国平安医院建设表现突出集体”，2024年，在全军医院综合绩效考核中获评A 等次。

医院现为徐州医科大学非直属附属医院及博士生、硕士生带教点、徐州医科大学烧伤专业硕士学位授予点，蚌埠医科大学、皖南医学院等数十家医学院校的教学医院。共展开48个专业学科，拥有烧伤整形外科、消化内科、骨科、普通外科、心血管内科、肾脏内科等特色科室；建有烧伤外科研究所、消化内镜诊疗中心、修复重建治疗中心、腹部创伤外科中心、心血管介入诊疗中心等5个原南京军区专科专病中心。烧伤整形外科为“全军重点临床培育专科”、骨科为“陆军重点临床培育专科”。

一、?
招聘对象及岗位

基本要求：

坚定拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规，自愿保守军事秘密，热爱军队卫生事业，有良好的职业道德，未参加过邪教组织，既往无违法违纪行为。

年龄要求：

应聘对象须是年满18周岁的中华人民共和国公民，原则上初级职称35周岁以下（身份证1990年1月1日后），中级职称40周岁以下（身份证1985年1月1日后），高级职称50周岁以下（身份证1975年1月1日后）。

招聘岗位：岗位表（请点击链接查看详情）

二、?
招聘程序与报名方法

招聘程序：

招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布招聘信息―报名―资格审查―考核―公示―体检―政审―聘用的流程进行。

报名时间及安排：

应聘人员自公告发布之日起至5月20日17时止进行网上或现场报名。5月27-28日理论考试、面试答辩，6月中上旬体检、政审。

网上报名：hr97yiyuan@

现场报名：医院机关楼四楼人力资源办

报名时请提供如下材料：

1.下载填写《陆军第七十一集团军医院人员招聘登记表》（须由本人签字）；

2.个人简历；

3.本人有效身份证；

4.就业推荐表和成绩单（应届毕业生）；

5.各阶段学历证书、学位证书及学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》，2025年应届普通高校毕业生须于2025年7月31日之前取得相应学历学位证书；

6.资格证书、执业证书（2025年应届普通高校毕业生可适当放宽提供时间，先行提供成绩单等相关证明，但需在2025年12月31日前提供）；

7.职称证书；

8.有工作经验者需提供原单位离职证明；

9.已完成规范化培训人员必须提供国家住院医师规范化培训合格证书，其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致；

10.其他补充材料（如表彰奖励、科研成果等）。

通过网上报名的人员须将报名材料原件（按照上述顺序排序）扫描或拍照，汇总PDF文件发送至人力邮箱。

三、?
联系方式：

联系人：杨干事，冯干事

联系电话：0516-67349027、0516-67349028

联系地址：徐州市云龙区铜山路236号，邮编221004

工作时间：法定工作日8:00-12:00,14:30-18:00

四、?
资格审查

对应聘对象的基本条件、是否符合招聘岗位要求等进行资格审查。

考核

应聘对象通过资格审查后进入考核阶段，考核分为理论考试和面试答辩（研究生仅面试）两个环节，面试结束后，按照理论考试40%、面试答辩60%，采用百分制计算总成绩，60分为合格线，只进行面试的岗位，面试成绩占100%。理论考试、面试答辩和总成绩保留两位小数（小数点后四舍五入）。

考试成绩公示七天。

五、?
体检、政审、聘用

根据总成绩从高至低（1:2的比例）确定体检、政审名单（总成绩并列者，按面试成绩由高分至低分排序），参加医院统一组织的入职体检，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行，体检费用由个人承担，签订劳动合同后凭体检票据申请报销。①体检不符合要求的，不予录用；②对体检结果有疑问的，参照江苏省公务员录用体检要求，在收到体检结果通知后2个工作日内申请在本院复查一次，体检结果以复查结论为准；③未按通知参加体检的，视作自动放弃，取消录用资格。

应聘对象应提供本人户口所在地公安局出具的无犯罪记录和未参加邪教组织的证明。

体检、政审均合格的，按总成绩排名从高分开始录用；体检、政审不合格或考生自动放弃聘用资格出现缺额时，按总成绩从高分到低分递补；服从调剂的，按填报志愿的顺序，依次按得分排序录用。

六、?
薪酬福利待遇

1.薪资：基本工资 职称补贴 卫生津贴 满勤 绩效（享受13个月的绩效工资），基本工资参照徐州市事业编制单位工资标准。

2.五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业和住房公积金（公积金缴费比例24%）。

3.日常福利：特殊岗位津贴、差旅费补贴、自助午餐、年度体检、提供单身公寓、协助办理落户、协助申请徐州市公共租赁住房等。

4.假期：双休、国家法定公休假、带薪年假。

5.员工发展：一对一带教式培养，职业发展培训，医院自主职称评审，鼓励参评江苏省高层次人才、徐州市高层次人才等各类省市级人才评审项目。

七、?
注意事项

应聘对象必须对自己提交的所有应聘材料的真实性负责，保证各环节审核信息的真实、准确、可靠；在招聘各个环节，如发现应聘者提供虚假报考材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资料、考核过程中作弊等违反招聘纪律的行为，将随时终止或取消其应聘、录取资格。对通过考试等环节的已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同，所造成的一切后果由应聘者个人承担。

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信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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