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[安徽]宿州航空职业学院
职位:就业处职员|学生处职员
发布时间:2025-05-06
工作地点:其它
信息来源:浙江大学
职位类型:全职
专业标签:设计学 工商管理
职位描述
北京千才汇信息技术有限公司
其他企业 信息传输、软件和信息技术服务业 50-200人 北京市怀柔区
招聘信息
宿州航空职业学院招聘简章
4000-5000 安徽省宿州市市辖区 全职 本科及以上 3人 2025-06-06
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2025-05-06 10:09:43
职位描述
学院概况:
宿州航空职业学院创办于2021年,是经安徽省人民政府批准,教育部备案,纳入统一招生计划的全日制高等职业院校。学院与四川西南航空职业学院、青岛航空科技职业学院等10所院校同属教育部第二批示范性职业教育集团(联盟)培育单位 四川泛美教育投资集团有限责任公司。办学三年以来,被批准为 安徽省第二批国际交流合作基地 中国民航科普教育基地 ,科研立项省级项目7项、省级质量工程项目9项,是安徽省一所朝气蓬勃、具有发展潜力的航空高职院校。
学院全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,坚持党的领导和依法治校有机统一,坚持规范办学、依法办学、特色办学、创新办学,立足安徽、面向长三角、辐射全国,服务地方经济社会发展,培养高素质技术技能型人才。学院目前开设有17个三年制专业和4个五年一贯制专业。
现根据工作需要,面向社会公开招聘学生处职员、就业处职员。
一、招聘对象
应、往届毕业生。
二、招聘岗位
序号需求岗位需求量相关要求学历备注
1 就业处职员 2 1.艺术类专业、市场营销专业或有市场营销、学生就业方面经验者优先考虑; 2.外形条件佳,有较强的抗压能力,有较强的语言沟通能力和处事应变能力,有良好的接待服务意识,有声乐、舞蹈特长或大型活动经验者优先考虑 本科及以上
2 学生处职员 1 有在学校从事学生管理、教育管理等相关工作经验者优先 本科及以上
三、报名条件
1、践行社会主义核心价值观、品行端正、遵纪守法、诚实守信、乐于奉献、热衷民航职业教育、工作积极主动、责任心强;
2、本科及以上学历;
3、身心健康,具备一定的组织管理、沟通协调和一定的文字材料撰写功底能力,能够熟练使用办公软件,能正常履行工作岗位职责;
4、无违法违纪、受处分记录,不违反相关聘用规定。
四、报名与资格审查
实行网上报名,报名者应提供个人真实资料。
网上报名:采取发送电子邮件的方式报名,符合岗位要求的应聘人员将个人简历及相关附件发送至邮箱,抄送至:更多校园招聘信息请添加客服老师微信号码电子邮件标题格式为 姓名+学历/学位+专业+毕业学校+应聘岗位+电话+高校师资网 (例:张三+本科/研究生+工商管理+****大学+就业处职员+139****+高校师资网),请务必按照格式命名。
电子版个人资料包括:学历学位证书、职业资格证书、科研技术成果、获奖证书等相关资料。2025届毕业学生,使用学信网学籍学历验证报告,要求各项资料要清晰。
报名截止日期:2025年5月18日
五、面试
经资格审查,符合岗位所需条件,通知报名者进行面试。面试时间、地点另行通知。
六、体检
面试和考察合格者进行体检。体检不合格者,不予录用。
七、聘用
符合招聘条件要求的人员被确定聘用后实行试用期制度,试用期为1-6个月。试用期满考核合格者,予以正式聘用;试用期考核不合格者,取消聘用资格。
2025年应届毕业生截止2025年8月31日,未能提供岗位所需毕业证、学位证或证书与证明材料不一致的,取消聘用资格。
八、薪资福利待遇
薪资待遇:3500-5000元/月,条件优秀者可面议。
福利待遇:六险一金、带薪寒暑假、法定节假日及福利、餐费补贴、交通补助、职称评审、岗位晋升等等。
九、咨询
有关招聘的详细情况,请向招聘单位直接咨询。
十、联系人:
卢老师17775215260
办公电话:0557-2399191
职位类别:教育/培训
专业要求:不限
单位简介
北京千才汇信息技术有限公司成立于2007年,2012年开始商业化运营,经过几年的拼搏努力已经成为国内领先的人力资源服务提供商,公司拥有100多人的团队,良好的企业文化促进员工和企业共同发展,公司的目标:要打造中国人力资源行业的第一品牌;始终秉承"以人为本,开拓创新;人才汇聚,企业繁荣的理念",促进企业不断发展;客户的满意,是我们企业发展的根本为宗旨;帮助每一个客户,成就每一位员工,是我们的使命;力争成为国际级人力资源领先品牌的伟大愿景,我们将不懈努力,追求卓越;诚信,拼搏,好学,团结,分享的价值观;专注,创新,高效,责任的服务价值观,赢得了客户的广泛信任。
北京千才汇信息技术有限公司总部位于北京,业务涉及遍及全国的20多个省。目前公司主要服务项目有:网络招聘、人才派遣、委托招聘、人才培训、校园招聘、域名注册、网站建设、网站推广、企业邮箱。
公司对客户提供全程一对一的专业顾问式服务,推荐合适人才给企业,提供技术指导。
21世纪是人才网络的时代,网络需要人才去开发运用,人才需要网络去推广宣传,双方互利共赢,共创美好的未来。和多家主流媒体合作,兼容并蓄,不断向互联网应用领域纵深化发展。以此为基础,公司愿与新老客户积极合作,共谋发展,共创辉煌。
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