[山东湖南其它]济南宏越电子有限公司

职位：未来城市经理管培生
发布时间：2025-05-07
工作地点：其它
信息来源：山东大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
济南宏越电子有限公司招聘

发布日期：2025-05-07

招聘信息

标题 济南宏越电子有限公司招聘 招聘截止日期 2025-07-31

应聘网址 简历投递邮箱 zhaopin@

单位介绍：

JM华中华东区是JM集团旗下华中华东区域OPPO营销服务商，济南宏越电子有限公司是山东区域独家授权代理商。 JM集团自1994年成立，负责多个手机通讯品牌产品的市场营销管理工作，经过近二十八年的发展，先后在国内华中、华东、华北多省及海外开设了销售型省公司。集团秉承“本分”的核心价值观，为员工提供具有竞争力的薪酬回报、完善的福利制度、标准化的人才培养和晋升机制，致力于打造一支国际化视野的营销团队。 而JM华中华东区主要负责OPPO手机在湖南、湖北、山东、北京、天津、冀东和海外印度卡邦市场的营销推广和渠道管理工作。国内线下经销商规模体量已达数十万家，组成了强大的销售运行网络，是一家具有先进互联网思维的实业公司。我司在国内、国外市场不断取得优异成绩，获得业内合作伙伴的鼎力好评。

招聘简章：

生力军项目招聘简章- 我们一起 遇见更有意思的未来-2025届校园招聘招募中—— 未来生力 扬帆起航 ——一、项目介绍：OPPO生力军项目是由OPPO公司为全国代理商体系打造未来城市经理(销售/零售方向)的人才发展计划。为有梦想且热爱电子通信行业的优秀毕业生们提供奋斗的平台，并在不断的挑战中，助其快速成长为市场攻坚者！业绩优胜者！团队领导者！为OPPO事业助力！关于平台：培养期后国内多地可供选择关于培训：完备的培训体系、专业教学导师、专属培养计划助力你更快速的成长；关于薪酬：及具行业竞争力的薪资、完善的福利待遇；关于未来：通过定制的培养计划，促进个人角色认知转换、加深对公司业务领域的理解，全面提升业务能力及领导能力，打造复合型管理储备人才。二、招聘岗位表：岗位区域工作内容岗位要求待遇（月薪）

OPPO生力军-未来城市经理管培生 山东 ◆ 销售目标管理及策略执行：市场动态反馈业务策略调整；销售目标的跟进和达成；销售策略制定并推动执行；◆ 客户关系发展与管理 ：客户关系维护；落地公司客户管理制度，提供有效的销售解决方案；反馈客户管理/运转问题； ◆ 团队建设与管理 ：完成业务团队及核心促销团队组建；通过绩效过程管理、跟进和辅导，确保团队目标的达成；保持团队的健康度，总结沉淀区域内成功业务经验，能传递并形成执行动作； ◆ 24、25届本科学历毕业生，营销、管理类专业优先；◆ 有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先；◆ 具备活动策划和数据分析能力优先◆ 具有良好的逻辑思维及沟通表达、团队合作、学习与创新能力； ◆ 肯吃苦，有韧性，能适应经常性出差，抗压能力强，愿意尝试新的领域，接受岗位所需的跨区域调动 8K-10K

三、福利待遇：

1、薪资：极具行业竞争力的薪资；

2、福利图：各类福利涵盖生活细节，培养期内公司安排住宿/住宿补贴；



3、专业培训：“导师制”专业辅导带教、在职培训体系、个性化培养方案；



四、晋升通道：

◇ 专业纵深和管理岗位双通道发展体系

◇ 最长1年半时间轮岗成为公司高潜储备管理人才

五、招聘流程：

网申→面试→offer→签订三方→正式入职

即日起开启网申通道，有任何关于宣讲及面试的问题，可在微信后台询问小编“O乐君”

简历投递方式：

网申：

A：通过PC端/移动端进入网申地址（）投递简历

B：关注微信服务号“O乐小召君”，在“招聘信息”中选择校园招聘板块，申请感兴趣的岗位，投递简历即可



更多最新公司信息、校园招聘岗位&专场宣讲信息

请关注JM华中华东区招聘微信服务号：O乐小召君

六、招聘联系方式：

l 联 系 人：JM华中华东区人力资源部

l 联系方式：

电话：18888323730

邮箱：zhaopin@

招聘附件:

职位(1): OPPO生力军-未来城市经理管培生

职位名称 OPPO生力军-未来城市经理管培生

需求人数 11-20人 工作所在地

外语语种要求 月薪(元) 8K-10K 职位类别

学历 本科毕业

专业

职位描述 工作职责： 1、销售目标管理及策略执行：市场动态反馈业务策略调整；销售目标的跟进和达成；销售策略制定并推动执行； 2、客户关系发展与管理 ：客户关系维护；落地公司客户管理制度，提供有效的销售解决方案；反馈客户管理/运转问题； 3、团队建设与管理 ：完成业务团队及核心促销团队组建；通过绩效过程管理、跟进和辅导，确保团队目标的达成；保持团队的健康度，总结沉淀区域内成功业务经验，能传递并形成执行动作； 任职要求： 1、24、25届本科学历毕业生，营销、管理类专业优先； 2、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先； 3、具备活动策划和数据分析能力优先 4、具有良好的逻辑思维及沟通表达、团队合作、学习与创新能力； 5、肯吃苦，有韧性，能适应经常性出差，抗压能力强，愿意尝试新的领域，接受岗位所需的跨区域调动