[南京]中国药科大学江北创新中心

职位：2025招聘
发布时间：2025-05-09
工作地点：南京
信息来源：中国药科大学人事处
职位类型：全职
专业标签：机械类 生物科学 化学 药学 法学
职位描述
中国药科大学江北创新中心诚聘海内外英才

来源： 未知 ??发布者： 李林娇 ?? 发布日期： 2025-05-09

中国药科大学地处历史文化名城南京，始建于1936年，是我国历史上第一所由国家创办的药学高等学府。学校为教育部直属、国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台”建设高校，国家“双一流”建设高校，是一所以药学为特色的多科性、研究型大学，其中以药学、中药学学科为龙头的药学学科群建设始终保持国内领先水平。学校现有多靶标天然药物全国重点实验室，已建成临床前创新药物研发各节点相关的国家和省部级重点实验室、技术平台、工程技术中心30个，为各类新药的研发提供全方位服务。中国药科大学江北创新中心系中国药科大学与南京江北新区管理委员会共建，旨在发挥双方科技人才智力资源优势和区域发展优势，建设创新创业人才培养和转化基地，进一步完善项目运行模式及成果转移转化机制，推动高水平大学和国家级新区发展在更高层次有机融合，共同打造“新城市+新园区+新学镇”的综合体。为进一步推进学校与江北新区在科学研究、成果转化和人才培养上合作，加速全国高校区域技术转移转化中心（江苏）建设进程，发挥在生物医药领域“国家队”作用，加速原创新药研发成果转化落地，中国药科大学江北创新中心根据发展需要，现诚聘海内外生物医药等相关学科领域的高层次人才汇聚药大江北创新中心，共谋发展！一.具体需求方向平台方向平台简介高层次人才需求方向

一.现代制药平台（一）复杂制剂研发中小试 复杂制剂（如脂质体、微球、mRNA载体等，包括相关高端辅料）与新型药物递送技术的中试平台，开展已完成实验室开发的上述制剂产品的中试开发，提供非临床及临床研究样品，并满足申报临床的需要。 1.产品中试转移、生产，中试车间建设、管理与维护体系建设；2.人工智能赋能工艺放大方向；3.制药机械设计与制造方向。

（二）医疗器械与智能装备研发 A.开展基于环境分析的毒情监测预警评估技术、毒品原植物鉴定及溯源研究、吸毒人员内源性生物标记物发现和时间认定方法、毒品代谢组学研究、毒品快检试纸条与装备、新精神活性物质快速预警筛查及结构鉴定新方法、毒品及毒品代谢产物的微量合成技术、以及污水快速前处理装置和现场快检设备研发等方向攻关。 1.生物传感器；2.分子诊断；3.脑神经药理学；4.药物基因组学等。

B.连续流和微流控制药装备，制药过程在线分析技术开发，核药装备、微机电制药装备开发；重点关注化学药和生物药物自动合成，机器人工作站，药品连续化生产。 1.制药装备人才：2.机械工程；3.自动化；4.智能制造。

（三）生物材料与药械组合 融合医学、工程、材料、信息科学，开发智能生物材料与药械组合系统，实现实时监测、动态调控和精准给药。通过多学科交叉创新，突破传统治疗滞后性，构建感知-响应-干预的自适应治疗体系，提升疗效与患者生活质量 1.智能监测、反馈与递送的药械组合方向；2.人工智能赋能增材制造方向：微/纳米机器人；智能类器官可替换组织部件；3D打印等；3.植入介入药械组合方向：药物洗脱支架；药物球囊导管；血管临时转流药械等；4.经典药械组合及诊断试剂方向。

（四）新型药物递送技术研发 平台致力于复杂制剂与新型药物递送技术的实验室开发，致力于将科研院所的研究成果转化为具备向中试甚至产业化规模转移的条件。主要方向为脂质体、微球、mRNA载体等复杂制剂，也包括上述制备复杂制剂需要的高端辅料、细胞治疗、基因、核酸小分子等。 1.微粒制剂研发方向;2.缓控释与速释制剂研发;3.智能纳米靶向递送系统;4.新型给药系统研发。

二.CGT平台（一）基因治疗 开发基因治疗底层技术，包括新型高效递送病毒载体，新型类病毒载体，尤其是中枢神经系统递送载体；病毒载体（AAV/慢病毒）基因治疗产品，聚焦遗传病、神经疾病与肿瘤，并涵盖工艺开发和优化、GMP-like生产及临床转化。 1.病毒载体生产与工艺开发（生产和工艺开发各1人）；2.基因治疗产品研发经理（需要2-4人）；3.新型病毒和类病毒载体开发负责人（需要2人）；4.质量控制（QC）和质量保证（QA）（熟悉基因治疗产品GMP规范）；5.项目管理经理（合作项目调研、评估和管理，需要1-2名）6.临床运营负责人（基因治疗产品临床试验）。

（二）细胞治疗 研发CAR-T、干细胞等细胞药物，结合基因编辑与智能化生产，推动肿瘤及免疫疾病治疗产业化。 1.细胞生物学与免疫学专家；2.细胞工艺开发与放大生产负责人；3.质量管理与合规专家（细胞药物GMP）；4.临床研究与转化医学负责人

（三）核酸药物 开发siRNA/ASO、mRNA和环状RNA等核酸药物，优化化学修饰与递送技术，开拓遗传病、神经疾病和代谢疾病等应用。 1.核酸化学人才（小核酸药物设计、修饰、以及合成和质控，2-3人）；2.递送技术专家（递送修饰或工具分子、脂质纳米颗粒/LNP等，2-3人）。3. 小核酸和mRNA药物治疗产品开发经理（2-3人）4. 生物信息学和AI应用专家5.非临床开发负责人（药效与安全性评价）。6. 项目管理经理（合作项目调研、评估和管理，需要1-2名）

三.临床科学研究和药物监管科学平台 依托药科大学学术资源与附属医院临床优势，构建产学研医协同创新体系，聚焦创新药械临床转化与监管科学，贯通安全评价、临床毒效特征识别、动态风险监测与临床效能验证等关键环节，推动创新成果从实验室稳健走向真实世界应用。通过整合临床前研究结果与临床资源，构建覆盖安全评估、毒效验证、临床决策支持、监管和注册申报的全流程支撑体系和服务平台，加速医药产品从实验室到临床应用的高效转化，推动符合监管要求的创新成果产业化。 1.药品/器械注册专家，协调企业与监管机构沟通；2.质量保证与合规，具备应对监管核查经验；3.市场准入与技术转移顾问，协助制定成果转化协议；4.数字化平台架构，搭建中心内的数字化系统；5.定量药理学专家和顾问；6.生物统计与数据科学专家和顾问；7.临床顾问与伦理委员会（双聘）

四.化学药创新研发平台（一）小分子药物研发 平台专注小分子药物早期发现，围绕关键靶点精准设计、合成与活性优化，筛选高活性、高成药性候选化合物并加速临床转化。重点布局抗肿瘤、抗感染、抗炎免疫、麻醉镇痛、精神神经及代谢性疾病等领域，依托蛋白降解、受体选择性调控、共价药物设计、脑靶向递送等技术，结合高通量筛选与智能优化，加速突破性创新药物开发，满足未被满足的临床需求。 1.AI药物设计研究人员1人（聚焦人工智能辅助的药物设计原理和方法研究）2.药物化学生物学研究人员2人（新型分子胶开发、小分子偶联药物的生物学体系研究）3.药理与药效学研究人员4人（开发细胞与动物水平分子胶活性验证新方法，推进候选药物的机制及动物模型评估）神经药理学专家1人（负责活性分子的生物机制及模型的构建）

（二）多肽药物 多肽/蛋白长效技术，口服等非侵入给药技术，多肽类蛋白互作调控剂的研发，新生抗原肽研发。 1. 多肽工业规模合成制备及杂质分析鉴定；2. AI辅助的多肽药物设计；3.多肽工业级发酵制备。

五.智能药学交叉创新和成果转化服务平台 人工智能技术深度融合药物研发全链条研发平台，推动以AI算法/模型/软件/框架/库等为核心的“中国药大模型”，以基座大模型 + 场景垂类模型的方式，赋能药物研发全链条；以智能药学为核心推动从头研发的创新药管线，面向海外进行高价值转化。 1. 精通算法开发（深度神经网络、多模态、强化学习等）和软硬结合人才；2. 熟练掌握各类算法和数据库挖掘，具备AI+医药交叉背景的智能药学交叉人才；3.医药专业性人才，有AI+或者数学物理转化能力的人才。

六．创新大分子蛋白药物平台（一）抗体药物 开展创新性抗体药物开发，包括全人源及人源化单克隆抗体、双特异性和多特异性抗体，通过抗体工程改造与功能优化，开发新型抗体疗法，应用于肿瘤、自身免疫等重大疾病领域。 1. 单、双特异性抗体结构设计与工程改造方向；2. 抗体人源化改造及亲和力成熟优化；3. 高通量抗体库构建、筛选与功能评价；4.细胞系工程（如CHO细胞优化）与生产工艺研究。

（二）融合蛋白药物 开发新型融合蛋白药物，通过基因工程融合多种功能蛋白或肽段，实现多靶点联合作用或药效优化。重点布局长效融合蛋白、多功能治疗性蛋白设计，拓展肿瘤免疫、代谢疾病等领域应用。 1. 长效融合蛋白的设计与优化；2. 多功能治疗性融合蛋白开发；3.AI辅助蛋白序列设计与结构预测方向。

（三）抗体偶联药物（ADC） 研发抗体偶联药物（ADC），结合高特异性抗体与高活性细胞毒小分子药物，开发新一代连接子技术与创新载荷，提升ADC疗效与安全性，应用于肿瘤等精准治疗领域。 1. ADC分子设计与构建方向；2. 创新连接子化学及载荷开发方向；3. ADC药物的药理、毒理与安全性评估。

（四）抗体偶联降解剂（DAC） 通过将抗体与靶向蛋白降解分子（如PROTAC、分子胶等）偶联，开发抗体偶联降解剂（DAC），实现细胞内病理蛋白精准降解，拓宽“不可成药靶点”治疗空间。 1. DAC分子设计与抗体偶联方向；2. 靶向蛋白降解剂（PROTAC/分子胶）开发与优化；3. 细胞内靶点识别与降解机制研究；4. 抗体-降解剂偶联工艺开发。

（五）放射性核素偶联药物（RDC） 开发放射性核素偶联药物，将放射性同位素与靶向分子偶联，应用于精准影像诊断与肿瘤靶向放疗，拓展精准医疗新模式。 1. 放射化学与偶联化学方法学研究方向；2. 放射性药物质量控制与质量保证；3. 核医学影像与靶向治疗评估技术。

（六）效应细胞衔接器（XCE） 设计双特异性或多特异性分子，将T/NK/M?等细胞类型引导至靶细胞，实现精准免疫杀伤，提升T/NK/M?细胞疗法的特异性、安全性与有效应，应用于肿瘤及免疫相关疾病治疗。 1. T/NK/M?-肿瘤细胞导向双特异性抗体或融合分子的开发；2. 免疫突触形成机制与效应细胞调控方向。

二.招聘对象

1.高层次人才

人事关系落在中国药科大学，参照南京市人才相关政策标准和要求（ 参见《南京市人才安居办法适用对象（目录）》2020年修订版rc***.cn[点击查看]），对符合条件的人才，给予科研启动经费以及实验室等相关方面的支持，特殊人才的引进及其安家费用，一人一议。

2.工程技术型青年人才引进、行业专家级人才

分为兴药青创学者（特聘研究员）、特聘副研究员、博士后三种层次，兴药青创学者引进条件：年龄原则上，男不超过35周岁，女不超过38周岁，特别优秀者可适当放宽；一般应在国内外知名高校取得博士学位；具备承担国家级科研项目的能力，在药学及相关学科的基础研究和核心技术研究方面取得有影响力的标志性成果，特殊领域人才，一事一议。

三.应聘材料

应聘者请将个人简历及学位学历证书、未来3-5年工作计划（1000字以内）、两封专家推荐信发送至邮箱。

邮件标题统一格式为“姓名+高层次+岗位（平台+方向）”。

四．联系方式

陈老师联系电话：+86-25-83271073 Email:chenjuan_1999@