[广东]大湾区大学（筹）先进工程学院与清华大学深圳国际研究生院许银亮教授团队

职位：智能电网|人工智能方向博士后
发布时间：2025-06-04
工作地点：深圳
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：数学类 计算机
职位描述
大湾区大学（筹）先进工程学院陈戈课题组与清华大学深圳国际研究生院许银亮教授团队2025年联合招收1名博士后（智能电网、人工智能方向）

共计1个岗位，招 1人

五险一金 租房补贴 生活补贴 科研奖励 带薪年假 定期/免费体检
包吃 子女入学安排

基本信息

发布时间：2025-06-03

截止日期：2025-11-30

学历要求：博士研究生

公告详情

PART 01课题组介绍INTRODUCTION

陈戈，大湾区大学（筹）先进工程学院助理教授、研究员，博士生导师，中国澳门大学博士，师从宋永华教授（英国皇家工程院院士，欧洲科学院外籍院士，国际欧亚科学院院士，IEEE Fellow），美国普渡大学博士后。长期从事AI驱动的配电网优化调度方面的研究，深度参与了国家重点研发计划、澳门重点研发专项等多项基础研究和产业项目，形成了集精准建模、高效决策、风险管理为一体的电网优化基础理论和关键技术。

近5年以第一或通讯作者发表高水平论文17篇，其中SCI源刊论文12篇（9篇发表在电力领域顶级期刊IEEE TSG、IEEE TPWRS及IEEE TSTE上），完成专著一部，并在国际学术会议报告4次。长期担任IEEE TSG/IEEE TPWRS/IEEE TSTE/Applied Energy等顶级期刊审稿人。获澳门科学技术基金科技研发奖（澳门地区最高级别奖励，两年评选30人）。

课题组主要开展智慧城市、电力系统优化、车网互动（V2G）等领域的前沿研究，重点包括人工智能技术在电力系统运行、规划、韧性等方面的应用。课题组长期招收博士和硕士研究生，同时接收特任研究员（A、B类），博士后（A、B、C类）和研究助理申请。

PART 02联合招收导师介绍 INTRODUCTION

许银亮，清华大学深圳国际研究生院长聘副教授，IEEE高级会员。主持面上、青年基金项目，承担国家重点研发计划项目课题和子课题数项，发表论文200余篇，其中SCI论文100余篇，出版专著1部，获得电气工程领域顶会IEEE PES最佳论文奖，2021-2024年入选斯坦福大学 World s Top 2% Scientist 的终身科学影响力榜单和 年度科学影响力榜单 。获得南网科技进步一等奖、广东电力科技三等奖。目前的主要研究方向为分布式优化与控制、虚拟电厂、微电网、储能技术、人工智能技术应用等。

PART 03招聘信息 RECRUITMENT INFORMATION

1）招聘方向：智能电网、人工智能

2）招聘岗位及职责：

1、招聘岗位

博士后1名

2、岗位职责

1.与课题组负责人共同制定研究计划，相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文或申报相关专利；

2.协助课题组经费申请，并积极以负责人身份依托课题组申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年项目及其他国家、省、市各级课题；

3.积极参与课题组实验室建设，协助完成课题组研究助理管理、研究生培养等日常工作。

3）应聘条件

1.具有或即将获得电气工程、计算机、数学、能源动力等相关专业博士学位，年龄在35周岁以下且获得博士学位不超过3年；

2.对科研具有浓厚兴趣，具备良好的英文文献阅读和写作能力；

3.以第一作者或共同第一作者发表过IEEE Trans等高水平论文；

4.为人正直，勤奋踏实，积极上进，具有高度责任心、创新能力和团队合作精神。

PART 04薪酬待遇 SALARY

1.聘期2年。A类博士后综合年薪不低于45万元（含地方政府资助，下同），B类博士后综合年薪不低于40万元。入选广东省海外博士后人才支持项目，综合年薪不低于60万元。根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。

2.除综合年薪外，学校高标准缴纳社会保险和住房公积金，发放租房补贴。

3.提供工作开展所需科研条件及学术交流机会。

4.支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及省、市各级科研项目；获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目，地方政府按1∶1给予配套资助。

5.出站后留莞工作的，东莞市给予50万元生活补助。入选广东省海外博士后人才支持项目，出站后留粤工作的，广东省给予40万元住房补贴。

6.支持博士后申报东莞市有关人才项目，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠等。

7.工作地点松山湖科学城，享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇，学校按属地政策协助解决子女入园入学。

8.对于优秀的出站博士后积极推荐申请校内相关岗位。

PART 05应聘方式APPLY

有意者请提供以下申请材料：

1.个人完整简历：包含自本科起详细的教育和工作经历、学术论文列表、承担（参与）科研项目、教育教学情况等，附学历学位证明扫描件；

2.代表性研究成果：论文、专利、科研项目、奖励情况等；

3.不超过3页的PPT，陈述代表性研究成果的创新性；

4.相关领域专家推荐信2至3封（含博士导师推荐信）。

请将1至3项材料合并成一个PDF文件，按照 博士后应聘-姓名 的方式命名发送至邮箱至：（点击查看），请【点击下方 立即投递/投递简历 ，即刻进行职位报名】，并请推荐人将推荐信直接发送到上述邮箱（可先发简历，其他材料后续补充）。

本课题组同时招收联合培养博士/硕士学生，随时欢迎志同道合的朋友通过邮件与我们联系！

招聘长期有效，招满即止。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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