[广州]广东南华工商职业学院

职位：专任教师
发布时间：2025-06-09
工作地点：广州
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：外国文学 汉语 材料类
职位描述
百万英才汇南粤--广东南华工商职业学院2025年高层次人才招聘公告

共计 1 个岗位，招 5 人

发布时间：2025-06-09 | 截止时间：详见正文 | 广州

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百万英才汇南粤--广东南华工商职业学院2025年高层次人才招聘公告

招5人，共计1个岗位

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广东南华工商职业学院是广东省总工会直属事业单位，是经广东省人民政府批准、国家教育部备案建立的公办全日制普通高等职业院校。学校现有天河、清远两个校区，校园占地面积千余亩。全日制在校生总数14000余人，在职教职员工600余人。

学校现有8个二级学院，9个专业群，目前已形成“工商协同，服务制造业当家；文旅融合，服务人民美好生活向往；老幼结合，服务民生福祉”的专业格局，奋力打造工会创办职业教育的标杆和典范，努力成为新时代职教改革与发展的践行者，力争建成“湾区前列、国内知名、工会特色鲜明”的高水平高职院校。

为贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划安排部署和落实人才强校战略,诚挚欢迎海内外青年才俊和专家学者加盟。

一、招聘基本条件

（一）应聘人员基本资格条件

?1.具有中华人民共和国国籍；

?2.遵守宪法和法律；

?3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

?4.具有良好的政治素质和道德品行，适应岗位要求的身体条件；

?5.具有岗位所需的专业或技能条件，详见附件《广东南华工商职业学院2025年公开招聘高层次人才岗位表》。

（二）下列人员不得报名

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

7.法律、法规规定不宜聘用的其他情形；

8.聘用后即构成回避关系的。

二、招聘对象和条件

根据学校事业发展需要，拟公开招聘高层次人才（专任教师）5名，均为专业技术岗。招聘条件为：

（一）博士研究生不限职称，年龄要求为35周岁以下；

（二）具有硕士研究生及以上学历、副高级职称者年龄要求为45周岁以下，正高级职称者50周岁以下；

（三）具有硕士研究生及以上学历、长期活跃在产业一线，熟知行业最新动态，具备较丰富实践经验的行业专家、专业技术人才和高技能人才，年龄要求为45周岁以下，职称不作要求；

（四）具有硕士研究生及以上学历、获得省级及以上五一劳动奖章、教学名师、技术能手等称号者，年龄要求为45周岁以下，职称不作要求；

（五）学校急需的或业绩突出者，年龄可适当放宽。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自发布公告起至招满为止。

2.报名方式：采用邮箱报名方式，应聘人员将报名表（附件下载）、身份证正反面、学历学位证书及鉴定证明（学信网下载）、专业技术职务资格证书、科研成果、获奖证书等相关材料原件的扫描件以及近期蓝底免冠1寸电子照片发送至指定邮箱：nhrscsz@。证书证明材料合并存为一个PDF文件并加注相应的文件名（如:应聘高层次人才XX岗位 姓名 证明材料 .pdf）。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

注：应届博士毕业生未拿到学历、学位证书的须提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》复印件；港澳学习或国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等证明材料，并提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单，所学专业按国内相近专业认定。

（二）资格审查

面试考核前，将根据报名条件对应聘人员进行资格审查及初步筛选，根据应聘人员专业水平及业绩成果，结合用人部门专业建设发展择优确定参加面试考核人员，未通过资格审核者，不予另行通知。面试考核名单、时间、地点另行通知。

（三）面试考核

面试考核采取面谈试讲、业务技能测试等方式。

面试成绩满分为100分，合格分数线为75分，成绩计算到小数点后2位，达到分数予以录取，未通过不予录取。从高分到低分确定体检人员名单，成绩相同时以面试主评委评分高低顺序确定名次。

（四）体检与考察

确定的体检名单将在学校网站公布，体检在学校指定的三甲医院实施，费用自理。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

体检合格者进入考察程序。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度等情况。考察不合格者取消录用资格。考生需同时提交体检报告和无犯罪记录证明，不按规定时间提交体检报告和无犯罪记录证明的，视作自动放弃。

（五）公示和聘用

根据面试成绩、体检结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校官网公示5个工作日，经公示无异议，按规定办理聘用手续及签订劳动合同。对新聘用人员设试用期，试用期满考核不合格者取消其聘用资格。

四、薪酬待遇

应聘人员被学校招录后聘为非事业编合同制教职工，按照学校高层次人才引进管理办法，“一人一策、一事一议”原则确定薪酬待遇。

五、相关说明或要求

1.年龄计算至报名当日。

2.应聘人员被录用后需签订聘期工作任务书，具体工作岗位需根据学校工作需要，服从学校统一安排调配。

3.本次招聘工作由学校纪委办负责监督。

4.本公告由学校人事处负责解释。

5.应聘人员应保证联系方式有效畅通，因应聘人员自身原因造成无法及时取得联系的，后果由应聘人员承担。

咨询电话：0763-6880332，咨询部门：人事处

监督电话：0763-6880309，监督部门：纪委办公室。

附件1.广东南华工商职业学院2025年公开招聘高层次人才岗位表

用人部门岗位名称岗位类型需求人数考核形式岗位说明学历要求学位要求政治面貌专业要求职业资格职称要求其他要求

各二级教学单位 专任教师 专业技术岗 5 面试 主要负责教学、科研、专业建设等工作。 研究生 硕士及以上 不限 电子信息类、现代管理类、教育体艺类等 不限 高级 职称 1.博士研究生不限职称，年龄要求为35周岁以下； 2.具有副高级职称者年龄要求为45周岁以下，正高级职称者50周岁以下； 3.长期活跃在产业一线，熟知行业最新动态，具备较丰富实践经验的行业专家、专业技术人才和高技能人才，年龄要求为45周岁以下，职称不作要求； 4.具有省级及以上五一劳动奖章、教学名师、技术能手等称号者，年龄要求为45周岁以下，职称不作要求； 5.学校急需的或业绩突出者年龄可适当放宽。

广东南华工商职业学院

2025年6月7日

附件下载



附件2：广东南华工商职业学院公开招聘高层次人才报名表.doc


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