[广东]膜分离技术等方向 | 大湾区大学（筹）先进工程学院廖园课题组与中国科学技术大学徐铜文教授课题组

职位：博士后
发布时间：2025-06-10
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：环境科学 化工与制药
职位描述
膜分离技术等方向 | 大湾区大学（筹）先进工程学院廖园课题组与中国科学技术大学徐铜文教授2025年联合招收博士后

共计 1 个岗位，招 2 人

发布时间：2025-06-10 | 截止时间：详见正文 | 东莞

五险一金 带薪年假 定期/免费体检 租房补贴 子女入学安排

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膜分离技术等方向 | 大湾区大学（筹）先进工程学院廖园课题组与中国科学技术大学徐铜文教授2025年联合招收博士后

招2人，共计1个岗位

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一、课题组介绍

廖园，大湾区大学（筹）先进工程学院副教授、研究员、博导，入选由斯坦福大学与爱思唯尔联合发布全球TOP 2%科学家榜单（2022-2024），被Membranes期刊评选为 2023年度优秀女性青年科研工作者 ，获天津市优秀青年科技工作者、天津市 131 创新型人才培养工程第三层次、世界未来基金环境与可持续发展博士论文奖、国家优秀自费留学生奖学金、由欧盟膜协会颁发膜科学方向年度最佳论文奖、新加坡国家研究基金-环境与水技术博士奖学金等。

长期从事有机分离膜材料与复合膜的创新研发，聚焦化学工程、材料工程与环境工程的交叉领域，结合人工智能技术指导膜材料设计与膜过程优化。主持多项国家自然科学基金及省部级项目，在Progress in Polymer Science、Environmental Science and Technology、Water Research、Journal of Membrane Science等中科院一区期刊发表论文50余篇，H-index 32，总引用超4500次。担任中科院一区SCI期刊Journal of Membrane Science编委、中科院一区SCI期刊Separation and Purification Technology编委，SCI期刊Desalination and Water Treatment编辑。

研究方向包括：

先进膜材料开发：设计抗污染、高选择性复合膜，应用于高盐废水分离及资源回收、药物高效浓缩及分离等领域，并基于机器学习算法预测膜材料性能。

低碳膜过程集成：结合光热转换、光催化技术，耦合膜蒸馏、正渗透、膜生物反应器等技术，助力碳中和目标下的零排放。

医药膜技术与绿色应用：开发超疏水/超亲水功能化膜材料，实现生物医药领域小分子药物精准浓缩与分离，推动医药行业的绿色化发展，为可持续工程提供技术支持。

人工智能驱动的膜材料及过程：探索人工智能技术在膜材料及过程中的应用，通过机器学习算法优化膜材料设计和膜过程控制，提高膜技术的效率和可持续性。

课题组主页：ww***.cn[点击查看]

二、联合招收导师介绍

徐铜文，1989、1992获合肥工业大学学士和硕士学位，1995年获天津大学博士学位，1997年南开大学博士后出站加入中国科技大学工作至今，期间先后在东京大学、东京工业大学、韩国光州科技研究所访问研究。

目前为中国科学技术大学二级教授，博士生导师，享受国务院政府特殊津贴；他先后入选教育部 CJ学者 特聘教授，国家杰出青年科学基金获得者，国家重点研发计划首席科学家，国家百千万人才工程，中科院王宽诚产研人才计划，英国皇家化学会会士；目前担任中国膜工业协会电驱动膜专委会主任，Journal of Membrane Science编辑、《化工学报》期刊编委，在Nature, CNS子刊、Adv Mater, Angew Chem Int Ed, J Am Chem Soc, Chem, AIChE J等期刊发表论文500余篇，SCI 他引,30000 次，H-因子91，出版中英文专著四部，获得授权发明专利95项，部分成果已经推广应用。获得国家技术发明二等奖和全国五一劳动奖章等荣誉。

实验室主页：me***.cn[点击查看]

碳中和研究院主页：ic***.cn[点击查看]

三、招聘信息

招聘方向

膜分离技术、人工智能、药物浓缩及分离

招聘岗位及职责

01招聘岗位

博士后2名

02岗位职责

1. 协助完成课题组组长的科研项目，撰写论文等科研材料；

2. 独立或协助申请各类科研项目；

3. 协助导师完成研究生指导、实验室/学科建设相关工作。

应聘条件

1. 具有材料工程、化学工程、环境工程、制药工程等相关博士学位；

2. 年龄在35周岁及以下，且获学位时间一般不超过3年；

3. 为人正直，勤奋踏实，积极上进，具有高度责任心、创新能力和团队合作精神；

4. 良好的专业英语写作和报告能力，具有较强的独立科研能力、理论功底和动手能力；

5. 有一定的科研成果。

四、薪酬待遇

1. 聘期2年。A类博士后综合年薪不低于45万元（含地方政府资助，下同），B类博士后综合年薪不低于40万元。入选广东省海外博士后人才支持项目，综合年薪不低于60万元。根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励。

2. 除综合年薪外，学校高标准缴纳社会保险和住房公积金，发放租房补贴。

五、个人发展

1. 提供工作开展所需科研条件及学术交流机会。

2. 支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及省、市各级科研项目；获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目，地方政府按1∶1给予配套资助。

3. 出站后留莞工作的，东莞市给予50万元生活补助。入选广东省海外博士后人才支持项目，出站后留粤工作的，广东省给予40万元住房补贴。

4 支持博士后申报东莞市有关人才项目，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠等。

5. 对于优秀的出站博士后积极推荐申请校内相关岗位。

六、福利关怀

工作地点松山湖科学城，享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇，学校按属地政策协助解决子女入园入学。

七、科研环境

我们诚聘博士后，充分尊重您的科研兴趣与方向选择，让您得以全身心投入全职科研工作，远离非科研事务干扰；同时配备优质科研平台、充足经费支持，全力支持科研项目；营造开放包容、协作创新的良好科研氛围；依托团队资源协助拓展科研人脉，搭建学术交流网络，助力您的学术之路行稳致远。

八、应聘方式

1.完整的个人中文或英文简历（PDF），包括教育背景、科研经历及成果、主要科研技能、所获奖项、个人科研兴趣等信息；

2.学历、学位证书扫描件；

3.代表性研究成果：论文、专利、科研项目、奖励情况等。

以上材料合成一个PDF，发送至：liaoyuan@，邮件标题注明：应聘某某岗位 本人姓名 。【快捷投递：点击下方 立即投递/投递简历 ，即刻进行职位报名】

联系人：廖老师

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