[山东]滕州市中心人民医院

职位：2025招聘备案制工作人员
发布时间：2025-07-15
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：临床医学 护理学 中医学 计算机 基础医学
职位描述
山东省滕州市中心人民医院2025年7月公开招聘备案制工作人员简章

全部有编 共计17个岗位，招 100人

全部有编

基本信息

发布时间：2025-07-14

截止日期：2025-07-24

学历要求：本科及以上

需求学科（供参考）：
临床医学, 中医学, 护理学

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公告详情

根据事业单位公开招聘有关规定，结合单位岗位需求和工作需要，现将2025年滕州市中心人民医院公开招聘备案制工作人员的有关事项公告如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（四）具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件；

（五）年龄应在40周岁以下（1984年7月12日以后出生,岗位汇总表有要求的，以岗位汇总表要求为准）；

（六）具备招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

（八）根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训 两个同等对待 政策的通知》（国卫办科教发[2021]18号）文件精神，落实 两个同等对待 政策。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）规定情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

台湾居民可应聘符合条件的岗位。

符合教研厅[2016]2号和教研厅函[2019]1号规定，由国家统一下达招生计划、考试招生与全日制研究生执行相同政策和标准的2025年毕业的非全日制研究生，可报考招聘对象为2025年应届毕业生的岗位。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2025年7月。

市内在编人员报考需出具有用人管理权限的部门（单位）同意应聘的证明；定向、委培毕业生应聘，需出具征得定向、委培单位同意的报考信函;不按上述要求办理或提交虚假信息材料的，查实后取消其本次应聘资格。

二、招聘岗位

招聘岗位及具体要求，详见附件《滕州市中心人民医院2025年公开招聘备案制工作人员岗位一览表》。

三、报名、初审和打印准考证

（一）个人报名

报名时间：2025年7月18日9：00 7月24日16:00。

查询时间：2025年7月18日11:00 7月27日16:00。

应聘人员登录滕州市中心人民医院网站（ww***com[点击查看]）进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。

2025年7月24日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（二）资格初审

初审时间：2025年7月18日11:00 7月25日16:00。

招聘单位指定专人负责资格审查工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由报考人员承担相应后果。

（三）网上缴费

缴费时间：2025年7月18日11:00 7月26日16:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。

根据省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划情况，在医院网站公布。

取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

（四）资格审查

本次公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由医院在网上进行；进入面试范围人员的资格审查，由医院现场进行。

进入面试的应聘人员，需按《滕州市中心人民医院2025年公开招聘备案制工作人员应聘须知》（附件3）和招聘岗位要求，向医院提供本人相关证明材料。

四、考试

招聘采取笔试和面试相结合的方式，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

笔试时间、笔试地点在滕州市中心人民医院网站通知。

笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式。笔试内容根据岗位性质分别命题，各类均只考一科。

卫生类考试内容为相关专业基础知识：A-临床医学、B-康复医学、C-针灸推拿学、D-麻醉学、E-医学影像、F-护理学。

为保证聘用人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。个人笔试成绩在报名平台成绩查询入口查询。

（二）面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间向医院提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。

面试采用结构化测试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；成绩仍相同的，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。

根据省发展改革、财政部门核定的标准，面试收费标准为每人每场次70元。

面试具体地点、时间、注意事项等，请应聘人员随时关注滕州市中心人民医院网站。

五、考察和体检

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，根据考察情况作出考察结论。

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员聘用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考试合格的人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

六、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由医院主管部门和医院同步面向社会公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，医院按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由医院提出聘用意见，按照管理权限报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘工作人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘工作人员备案通知书》办理相关手续。医院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员在医院最低服务年限为3年（含试用期），报到时与医院签订服务协议。

七、其他

1.本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.本次招聘发布的公告、岗位汇总表、应聘须知等信息中的 以上 以下 以前 以后 均包含本级别基数。

3.本次招聘有关通知、公告均从滕州市卫生健康局、医院网站发布，请考生及时关注，以免错过招聘程序。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

4.未尽事宜，按照市人力资源和社会保障局事业单位公开招聘工作人员的相关规定执行。

5.咨询电话：0632-5514986

邮箱：tzszxrmyyrlzyb@

6.滕州市卫生健康局监督电话：0632-5513324



附件1：滕州市中心人民医院2025年公开招聘备案制工作人员岗位汇总表.xlsx



附件2：滕州市中心人民医院2025年公开招聘备案制工作人员应聘人员诚信承诺书.docx



附件3：滕州市中心人民医院2025年度公开招聘备案制工作人员应聘须知.docx

滕州市中心人民医院

2025年7月12日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。