湖北银行有限公司

职位：2026校园招聘总行管培生|总行科技人员|分支机构管培生|分支机构工作人员
发布时间：2025-11-08
工作地点：武汉 其它
信息来源：山东建筑大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理 金融学 计算机
职位描述
[招聘]湖北银行有限公司
2025年11月7日

公司简介：

湖北银行成立于2011年，现辖属12家市州分行、4家直属支行、17家武汉城区一级经营机构，254家营业网点，资产总额超6000亿元。

湖北银行始终不忘初心、牢记使命，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党建统领全局工作，坚守 国资国企、省属省管、法人银行 的功能定位和使命担当，坚持以 服务政府、服务中小、服务民生 为宗旨，以 敏捷高效、守正创新，成为最具情感温度的价值银行 为战略愿景，大力推进科技金融、普惠金融、绿色金融、养老金融、数字金融 五篇大文章 ，全力支持湖北省建成支点。

现诚邀有志于金融事业的优秀应届毕业生加入我们的团队，共创湖北银行的美好明天，成就您的金色梦想!

招聘信息：

招聘岗位：

1、总行管培生

择优选拔高潜力人才，为全行产品研发、科技金融、集约调查、授信审查、金融市场等专业岗位提供人才储备，纳入管培生专项培养计划。经统一入职培训后，在总分行多岗位实践锻炼， 双导师 制度保驾护航，轮岗期满后根据考核情况安排总行岗位或其他岗位工作，成为我行经营管理、专业序列重要人才储备。

2、总行科技人员

为全行数字化转型、信息化建设、产品研发、数据分析等岗位提供人才储备。经统一入职培训后，在总行信息科技部及相关部室从事软件开发、需求测试、项目管理、信息安全、数据分析等岗位工作，培养成为精通信息科技、熟悉银行经营管理的复合型人才。

3、分支机构管培生

择优选拔境内外重点院校毕业生，经统一入职培训后，在分支机构基层网点轮岗培养，作为管理人才和专业技术人才重点培养，逐步成长为精通相关条线的管理人员或专业骨干。

4、分支机构工作人员

为湖北省各市州分支机构提供营销岗位人才，系统学习银行业务产品和工作流程。经统一入职培训后，在分支行网点综合柜员岗位工作历练，后期安排在营销岗位工作，培养成为我行基层网点和专业序列重要人才储备。

具体招聘岗位详见附件1：do***com[点击查看]

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招聘条件：

1、基本条件

（1）境内外院校2026届应届毕业生，部分岗位面向2025届毕业生。总行管培生、武汉城区工作人员招录2026届应届毕业生；总行科技人员、市州工作人员招录2025、2026届毕业生；（注：2026届毕业生应在2025年8月1日至2026年7月31日期间毕业，2025届毕业生应在2025年1月1日至2025年7月31日期间毕业。境内院校毕业生需取得学历、学位证书，境外院校毕业生需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）；

（2）本、专科生不超过24周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过30周岁，年龄计算时间为报名截止日；

（3）遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无不良嗜好和不良行为记录，未涉及民间借贷及校园贷；

（4）具有良好的综合素质，具有较强的使命感和责任感，服从组织安排，适应企业发展要求，富有工作激情，认同湖北银行价值理念和企业文化，有志于在湖北银行长期发展；

（5）身心健康，能承受一定的工作压力，具备较强的学习能力、敬业精神、吃苦耐劳精神和团队协作精神，有较强的组织协调能力、全局观念和良好的书面及口头表达能力；

（6）市州县域和武汉远城区优先招录本地户籍及常住人口；

（7）符合监管机构及湖北银行员工亲属回避制度规定；

2、具体条件

岗位资格条件详见附件2：do***com[点击查看]

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3、招聘流程

（1）网上报名：统一采取网上报名，不接受纸质简历（报名时间：即日起至2025年12月7日24时止），PC端请登录网址:，移动端请扫描二维码，按照要求进行线上网申；



（2）笔面试流程：我行将按照 线上笔试-线上初面-线下终面-线上测评 的流程开展招聘，具体时间及地点以通知信息为准；

（3）签约录用：笔面试合格，且体检、背调结果符合录用标准的，签订就业协议；

4、入职成为湖北银行合同制正式员工，我行将提供完备的福利保障体系：六险二金、健康体检、带薪休假、节日福利、生日慰问、交通补贴、通讯补贴、员工就餐、职工之家等；

5、其他说明

（1）应聘者应认真核对个人信息及报考职位，对个人填写信息、提供资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格；

（2）每人可网申两个不同类型、不同机构职位，填报两个职位视为服从调剂。在各招聘环节中，对于未能进入下一环节的应聘者，我行将不另行通知；

（3）我行不会以校园招聘名义收取任何费用，未授权任何机构、个人进行笔面试培训，请提高警惕，谨防受骗。