[湖南]长沙科技学院

职位：2025招聘
发布时间：2025-11-19
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：外国文学 电子信息 计算机 马克思主义
职位描述
锚定科技前沿·诚纳行业精英 长沙科技学院2025年秋季人才招聘公告

共计 9 个岗位，招 103 人

发布时间：2025-11-17 | 截止时间：2025-12-31 | 长沙

五险一金 提供住房公寓 节日福利 餐饮补贴 定期/免费体检 年金

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锚定科技前沿·诚纳行业精英 长沙科技学院2025年秋季人才招聘公告

招103人，共计9个岗位

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为了加强学校师资队伍建设，优化人才结构，推动学科专业高质量发展，加快建设特色鲜明的高水平应用型大学，经过学校研究决定，现面向海内外公开招聘各类优秀人才。现将有关事项公告如下：

一、学校简介

长沙科技学院（University of Science and Technology Changsha ）是一所以工学为主，文、理、管、法等多学科融合发展的新型应用型普通本科高校。学校始终坚持“立德树人，科教兴邦”的办学宗旨，紧密对接国家创新驱动发展战略和区域经济社会发展需求，致力于培养高素质应用型、复合型、创新型人才。学校经教育部批准设立，校园山水环绕，风景宜人，设施先进。

（一）人才培养模式

学校坚持“产教融合、校企合作、双主体育人”的人才培养模式，以工学为主体，多学科交叉融合，重点对接新一代电子信息等先进产业集群，专注智能制造、新能源、智慧交通、数字档案和数字经济等领域，构建校企双向奔赴的产教融合的人才培养模式，为国家科技战略与地方经济社会发展提供人才支撑。

（二）专业设置

学校围绕新一代人工智能与数字技术和区域经济社会发展，重点建设软件工程、数据科学与大数据技术、轨道交通信号与控制、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程、档案学、人工智能、数字媒体技术、智慧交通、轨道交通电气与控制、智能制造工程、智能交互设计、机器人工程?、储能科学与工程、电气工程与智能控制、数字经济、数字人文等专业。

（三）教学团队

学校与“智慧教育湖南省重点实验室”等5个省级研发创新平台签署了合作共建协议，拥有一支教授、博士领头的教学团队，聘请院士和知名学者组成的学术委员会和专家咨询委员会，为学校高质量发展提供高端智力支撑。

（四）发展目标

学校秉承“明德至公，笃行开新”的校训，培养服务数字产业化和产业数字化的高层次应用型人才，面向区域经济社会发展需求，立足长沙，服务湖南，辐射全国。坚持以就业为导向，着重培养学生的创新创业能力和实践能力，让学生不仅“教以成人”，更能“学以致用”。学校致力于打造“强基础、重应用、高水平、国际化”特色鲜明的应用型大学。

学校持续实施人才强校战略，举全力引进领军人才、学科（学术）带头人和教学（学术）骨干教师，通过设计成长阶梯、搭建成长平台、优化成长环境，着力培育一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的教师队伍，锻造一支“素质优良、敬业爱生、潜心育人”的辅导员队伍，造就一支“讲纪律、讲大局、讲团结、讲奉献”的管理人员队伍。

因教学工作与学科建设需要，特诚聘各类人才。热切期盼海内外对教育事业有情怀、有追求、有使命、有梦想的优秀人士加盟，与我们共创长沙科技学院的美好未来！

二、招聘计划

序号岗位专业要求招聘人数（人）

专职兼职

1 马克思主义学院专任教师 马克思主义原理、中国近现代史纲要、思想道德与法治、形势与政策等相关课程 6 2

2 公共课教学部专任教师 大学体育（龙舟、舞龙、舞狮、健美操、篮球、武术、排球、田径、跆拳道品势）等相关课程 15 1

大学日语等相关课程 / 1

大学英语等相关课程 21 /

高等数学等相关课程 31 /

3 人工智能与信息工程学院专任教师 人工智能、软件工程、数据科学与大数据技术、物联网工程、虚拟现实技术、计算机、数字媒体技术、工业智能等相关专业 20 6

三、招聘基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）具有良好的品行和职业道德。

（三）具备岗位所需的任职资格条件。

1、教师应具有相关专业教育背景、高校教师资格证（应届毕业生除外）、具有硕士及以上学位，马克思主义学院教师要求中共党员（含预备党员），博士、副高及以上职称教师同等条件优先。

（四）身心健康，精力充沛，具有履行岗位职责的身体条件。高层次人才年龄要求按照《长沙科技学院高层次人才引进办法（试行）》（附件1）的年龄要求执行；银龄教师首次聘用年龄不超过65周岁。

（五）具备岗位所需的其他条件。

（六）政策和法律法规规定不得聘用到高等学校的人员不列入招聘范围。

四、待遇

（一）高层次人才待遇：符合《长沙科技学院高层次人才引进办法（试行）》（附件1）条件的各类人才标准，安家补贴、科研启动费和年薪酬标准为：

人才类别安家补贴（元）科研启动费（元）住房保障年薪（元）

A类：学科领军人才 100-200万 一人一议 校内提供免费过渡住房 住房保障 面议

B类：学科带头人 60-100万 理工35-80万 社科25-50万 50-100万

C类：学术带头人 40-80万 理工25-55万 社科20-40万 40-80万

D1类：教学（学术）骨干 35-60万 理工20-45万 社科15-35万 25-40万

D2类：教学（学术）骨干 25-40万 理工15-35万 社科10-25万

D3类：教学（学术）骨干 20-30万 理工10-25万 社科8-15万 25-40万

说明：以上待遇标准按照学科类别、学历、职称等条件，并按照《长沙科技学院高层次人才待遇发放办法（试行）》执行。

（二）其他人员薪酬（区分学科类别）：根据《长沙科技学院薪酬福利实施办法（试行）》，薪酬由基本工资（基础工资 岗位工资）和绩效工资（基础绩效 奖励绩效）组成；奖励绩效年度考核后发放。

1、专任教师年薪酬（区分学科类别）：其中教授（正高）20-35万元；副教授（副高）17-30万元；博士16-25万元；讲师（中级）13-18万元；助教及其他教师10-15万元。

2、银龄（退休返聘）教师年薪酬：根据学科类别和学历职称原则上与其他教师薪酬同等，并按照学校相关制度执行。

个别急需的人才，可采取“一人一议”的方式确定其薪酬待遇。以上收入不含单位支付的社会保险费、教学人员超课时费等各种奖励。

（三）其他待遇

1、按国家规定缴纳社会保险和住房公积金；给予符合相关规定的教职工缴纳企业年金；免费拎包入住教师公寓（精装修家电全配套）；年度免费体检；优秀员工免费度假游学；实行午餐、传统节日、生日等福利补贴和慰问等。

2、家属安置。学科专业领军人才、学科带头人、学术带头人可安排配偶或1名子女来校工作，优秀青年博士的配偶符合学校招聘条件的优先录用。引进的各类人才，若子女在外地就读中小学来长沙入学，学校将协调地方政府教育部门安排从优入学。

3、职称评定。具有博士中级职称人员，享受副高级专业技术职务同等条件优先评审资格；具有博士副高职称人员，享受正高级专业技术职务同等条件优先评审资格。

五、招聘程序

应聘者报名（线上）→资格审查→心理测试→面试初试和复试（试讲）→背景调查→体检→发放录用通知书。

(一)报名时间和方式

1、时间：自公布之日起报名（每名应聘者限报1个岗位，多报则取消应聘资格），简历投递截止日期2025年12月31日。

2、方式：采取网上报名，应聘者可通过以下三种方式参与报名:

电脑端：访问长沙科技学院人才招聘端口选择在线报名通道（hr***.cn[点击查看]）注册填写报名相应岗位。

手机端：扫描下方二维码在线报名通道，注册填写报名相应岗位。



邮箱投递：通过学校邮箱方式投递，为了确保方便、快捷的应聘相关岗位，应聘者严格按照以下要求投送相关材料，电子邮件标题格式应为姓名应聘学院（部门）岗位本人学历职称专业，①填写《长沙科技学院应聘人员报名登记表》（附件2，需附照片）、专业建设骨干教师还需填写《专业建设骨干报名登记表》（附件3）；②个人身份证；③学历证书；④学位证书；⑤职称证书；⑥资格证书；⑦留学人员同时提供教育部留学服务中心认证书；⑧近5年公开发表论文和科研（含教改）课题结题证书、专利证书等的扫描件（大小10M以内）

简历投递邮箱

人工智能与信息工程学院类：hr_rgznyxxgc@

马克思主义学院类：hr_mkszy@

公共课教学部类：hr_ggk@

【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

（二）时间及地点安排

1、时间：报名资格审查通过后，学校将分类分批次电话或短信通知，统一面试，请保持手机畅通状态。

2、地点：湖南省长沙经开区汨罗飞地园学院路1号，长沙科技学院图书馆5楼人事处521室。

（三）注意事项

应聘人员所提供的应聘信息和资料必须真实可靠，瞒报、作假者取消应聘和入职资格。

六、联系方式

人工智能与信息工程学院、公共课教学部：黄老师17673650108

马克思主义学院：韩老师15580920602

人事处：0731-86981168（请在工作日8:30-12:00，14:30-18:00联系）

长沙科技学院

2025年11月17日

附件下载



附件1：长沙科技学院高层次人才分类条件.xlsx


附件2：长沙科技学院应聘人员报名表.xlsx


附件3：长沙科技学院专业建设骨干报名表.xlsx


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