[海南]海南大学

职位：2026招聘
发布时间：2026-02-28
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：物理学
职位描述
海南大学2026年招聘教学科研专业技术人员公告

共计56个岗位，招 若干人

安家费 职位津贴 科研启动费 落户办理 子女入学安排 配偶工作安排

基本信息

发布时间：2026-02-27

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
法学与法律, 工商管理, 马克思主义理论, 生态学, 作物学, 生物学, 生物医学工程, 材料科学与工程, 信息与通信工程, 土木工程与土木水利, 食品科学与工程, 化学工程与技术, 网络空间安全, 公共管理学, 水产, 数学, 电子科学与技术, 应用经济学, 公安/警务/纪检监察学, 外国语言文学, 中国语言文学, 物理学, 海洋科学, 化学, 计算机科学与技术, 环境科学与工程, 药学, 农业工程, 公共卫生与预防医学, 临床医学, 基础医学, 兽医学, 畜牧学, 光学工程, 智能科学与技术, 遥感科学与技术, 管理科学与工程, 新闻传播学, 音乐与舞蹈学, 艺术学理论, 戏剧、戏曲、影视学, 美术与书法, 设计学, 体育学, 中国史, 世界史, 考古学及博物馆, 哲学, 旅游与酒店管理, 农业与农业资源利用, 植物保护, 园艺学, 林学, 风景园林学, 机械工程, 农林经济管理, 政治学, 建筑学

展开

公告详情

根据学校教学科研工作需要，现面向境内外公开招聘各一级学科的学科学术带头人、团队负责人及科研骨干、教学骨干和实验教辅骨干。

一、招聘原则

1.坚持工作需要、德才兼备的用人标准。

2.坚持公开、平等、竞争、择优选拔原则。

3.坚持高标准、严要求原则。

二、应聘基本条件

1.应聘人员应同时具备以下条件：

（1）热爱中华人民共和国，遵守中国宪法和法律。

（2）热爱教育科研事业，具有良好的品行和职业道德。

（3）身心健康，具有较好业务能力及发展潜力，能胜任招聘岗位的教学科研工作。

（4）原则上，具有博士研究生学历并获得博士学位，学历、学位须在2026年12月31日前取得。

（5）符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。

2.有下列情况之一者，不得报名：

（1）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察、调查的。

（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。

（4）失信被执行人。

（5）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人。

（6）法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘岗位

详见附件《海南大学2026年高层次人才引进计划表》。

根据实际需求，可为各二级学院和科研单位适量配备实验教辅骨干，为外国语言文学、数学、物理学、体育学等学科和海亚国际学院适量招聘教学骨干和实验教辅骨干，教学名师的引进可适当放宽年龄要求。国家级人才、高水平学科学术带头人的引进不受计划数限制。本招聘计划根据招聘进度情况和学校的实际情况实时调整。

具体的团队信息及要求详见招聘系统（免注册查看）：

zp***.cn[点击查看]

用人单位收到简历后先进行初审，若初审通过会在一个月之内通知面试相关情况；若初审不通过不再另行通知。

四、招聘程序

1.报名时间：工作日

2.招聘系统报名网址：zp***.cn[点击查看]，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

3.引才工作流程：hr***.cn[点击查看]

五、岗位待遇

（一）海南大学高层次人才引进主要待遇

1.薪酬体系：依据近5年的科研业绩、科研潜力和聘期工作目标任务，可通过“一事一议”方式申请相应人才层次及待遇，包括丰厚的安家费、基本薪酬、岗位津贴和科研启动经费等。外籍高层次人才可采用年薪制。

人才层次标准

第一层次 中国两院院士及相当水平

第二层次 学科带头人水平

第三层次 学术带头人水平

第四层次 团队负责人水平

第五层次 教研骨干

2.职称评审：科研能力突出者，入职前可申请直接认定或高聘高级职称。2026年12月31日前报到且入职1年内获批主持国家级项目，可通过“优秀人才”通道申请参评高级职称。

3.条件保障：入职后获批主持国家级科研项目可申请博士生导师资格，符合学校相关规定者将保障至少1个博士招生指标。聘期内取得相应优秀业绩者，可纳入海南大学卓越学者计划管理，享受相应岗位津贴。

具体待遇详情请咨询学院或学校。

（二）海南省高层次人才引进有关配套待遇（以海南省最新政策为准）

1.报到后经海南省认定为A、B、C类人才，可分别申请1套不超过200/180/150平方米的人才公寓，全职工作满5年由政府无偿赠与80%产权，满8年赠与100%产权；经海南省认定为D类或E类人才，可分别申请5000元/月、3000元/月的住房租赁补贴或购房补贴，累计发放不超过3年。

《海南自由贸易港高层次人才分类标准》详见：ww***.cn[点击查看]

2.“四方之才”汇聚计划：入选领军人才引进项目，一次性给予每人100万元生活补贴；入选海南省优秀人才团队，给予团队1000-3000万元资助经费支持，其中40%可直接用于团队成员奖励和补贴；入选国际人才引进项目，一次性给予每人20-50万元生活补贴。

3.“南海”人才开发计划：对入选的南海创新人才、南海创业人才、南海工匠、南海乡土人才，分别给予50万元、30万元、30万元和15万元支持经费；对入选南海新星的优秀青年人才，最高给予30万元支持经费，以团队形式入选的，给予1.5倍支持经费。

4.免征个人所得税实际税负超过15%的部分。

5.全职引进的海南省A类、B类人才纳入省保健委医疗保健服务对象范围，按照A类人才每人每年20000元、B类人才每人每年10000元的标准，享受由政府提供的相应医疗保健服务待遇。C类人才享受年度健康体检服务。

政府为全职在琼工作的D类及以上人才购买商业健康团体保险，具体保费标准如下：A类人才每人每年10000元；B类人才每人每年8000元；C类人才每人每年6000元；D类人才每人每年3000元。

A类、B类人才本人及配偶、直系亲属，C类人才本人就医可享受“绿色通道”服务。

6.相应层次对应享受落户、子女教育、配偶就业和医疗保障等方面的服务保障待遇。

六、咨询方式

1.人事处人才引进科

邮箱：rsczp@

电话：0898-66271136

联系人：李老师、王老师

2.各学院及实验室

招聘系统网址及学院联系信息：

hr***.cn[点击查看]

附件【海南大学2026年高层次人才引进计划表.pdf】

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

hr***.cn[点击查看]

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

欢迎扫描下方二维码关注官方微信（硕博QQ交流群：928126168 ，进微信群qr***.cn[点击查看]" target="_blank">请点击添加官方客服号）


重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。