[天津]天津运友物流科技股份有限公司

职位：管培生
发布时间：2026-03-11
工作地点：天津
信息来源：河北经贸大学
职位类型：全职
专业标签：物流管理与工程
职位描述

天津运友物流科技股份有限公司

管培生

5K-6K/月 天津市 本科及以上 模拟面试

职位诱惑：岗位晋升 健康体检 餐补 绩效奖金 节日礼物

薪酬福利：五险一金

发布时间：2026年3月11日

职位描述

岗位职责：

岗位职责：

1. 轮岗学习与业务熟悉

跨部门轮岗：在多个部门（如结算部、运营部、运维部、风控部、财务部、人力资源部等）轮岗，全面了解公司业务链条和运营模式。

基层实践：深入一线岗位（如销售、运维等），掌握基础业务操作和团队协作流程。

业务分析：通过参与具体项目或任务，学习如何分析业务数据、发现问题和提出优化建议。

2. 培训与能力提升

系统化培训：参与公司组织的管理课程、技能培训等。

高管参与培养：在资深管理者或业务专家的指导下，学习行业知识、管理经验和决策方法。

3. 项目参与与实战

独立/协作项目：承担短期或长期项目，如市场调研、流程优化、等，锻炼项目管理能力。

创新挑战：提出并落地创新方案，解决实际业务痛点，培养问题解决能力。

跨部门协作：与不同团队合作，提升沟通协调能力和资源整合能力。

4. 管理能力培养

团队管理实践：在轮岗后期可能负责小团队管理，学习目标设定、任务分配和人员激励。

5. 绩效考核与反馈

定期评估：接受阶段性考核（如季度/半年评审），评估业务成果、学习进度和潜力。

反馈与改进：根据导师或上级的反馈调整发展方向，弥补能力短板。

职业规划：与HR或主管共同制定个人发展路径，明确未来岗位目标（如部门主管、区域经理等）。

6. 企业文化融入

价值观学习：深入理解公司文化、使命和价值观，成为文化传播者。

团队融入：通过团建、跨部门活动等建立内部人脉网络。

企业认同感：在实战中践行公司理念，逐步培养管理者的责任感。

岗位要求：

本科及以上学历，应届毕业生，专业不限。

学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通表达、协调组织与执行力。

工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

愿意接受跨部门轮岗与基层实践，服从公司培养安排与工作调配。

认同公司企业文化与发展理念，有志于在大宗商品物流、供应链行业长期发展。

有学生干部经历、相关实习经验、竞赛获奖或优秀毕业生者优先。

投递说明：

初试-复试-终试

单位简介

天津运友物流科技股份有限公司（以下简称“168运友物流”）成立于2015年，是由天津友发钢管集团股份有限公司（股票代码：601686）投资成立的大宗商品电子物流平台，是国家首批“无车承运人”试点企业。2020年3月，获得首批道路货运运输经营许可证，168运友物流正式进入“网络货运”新时代。 168运友物流的投资方天津友发钢管集团股份有限公司是全国最大的焊接钢管生产企业、中国500强钢管制造龙头企业，目前拥有天津、唐山、邯郸、陕西韩城、江苏溧阳五个生产基地，旗下10家钢管生产企业拥有200余条生产线。2020年12月，友发集团成功登陆上交所主板挂牌上市。 168运友物流植根大宗商品行业，利用移动互联网、云计算、大数据等技术打造的“168运友物流平台”（hb***.cn[点击查看]），以物流平台为载体，以货源和车源整合为基础，以专业化服务为保障，促进社会资源共享，面向社会提供大宗商品一站式物流综合服务。 除此之外，公司响应国家推进完善大宗货物综合运输网络的政策，积极布局多式联运，并于2018年获得“无船承运人”资质，为企业提供多元化的运输服务。 目前，168运友物流已在天津、唐山、邯郸、陕西、江苏五个钢材、煤炭等大宗商品集散地设立运营中心，物流运输业务范围覆盖全国353个城市。未来根据公司发展将在全国布局，设立分支机构。 截至2022年1月，168运友物流平台累计整合车辆19.45万台，总交易量8171.23万吨，总交易额达77.87亿元。



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



天津运友物流科技股份有限公司


领域：交通运输、仓储和邮政业

规模：50-150人

地址：天津市静海区子牙环保产业园天环路18号