[北京浙江]杭州迪普科技股份有限公司

职位：市场管培生
发布时间：2026-03-11
工作地点：北京 其它
信息来源：安徽建筑大学
职位类型：全职
职位描述
市场管培生
招聘单位：杭州迪普科技股份有限公司
职位类别：市场/营销/拓展专员
学历要求：本科及以上
工作地点：北京市,杭州市
薪资待遇：15k-20k
发布日期：2026-03-11

专业要求：电子与通信工程,信息安全,计算机科学与技术,软件工程,电子信息科学与技术,计算机类,软件工程,网络工程

岗位职责

1、作为公司后备干部培养对象，由各级总裁亲自担任导师，快速培养与成长；
2、培养期间在不同的业务单元进行业务认知和学习，通过全面、系统性的轮训培养，全面提升综合工作技能；
3、通过公司全方位考察，根据培养成长情况，确定每位管培生的具体工作岗位。

任职要求

1、网络、计算机、软件、通信、电子、信息安全等相关专业本科及以上学历，对数据通信与信息安全等知识有较好掌握；
2、具备良好的语言表达和沟通能力，具有较强的写作能力；
3、具有严谨的逻辑思维能力，并具备分析与解决问题的清晰思路；
4、通过英语六级，具备良好的英语读写能力。

福利待遇

【15-25万年薪】具备业内富有竞争力的薪酬体系，加入迪普，与优秀的人一起砥砺前行
【福利保障】五险一金、补充医疗保险、带薪年假、公司福利年假、节日礼物、家属节日礼物、结婚礼物…...
【畅享生活】丰富团建、免费理发、健身中心、员工餐厅、健康体检、人才落户、无息住房贷款……
【人才补贴】本科4万元、硕士6万元，培训报道补贴、培训津贴、入职报到补贴、驻外补贴、出差补贴、证书补贴

职业发展

校招生入职后将经历为期6个月的专项培养：
第一阶段：爱『迪』生特训营：校招萌新职场心态培养，快速融入公司；
第二阶段：业务知识技能培训：熟悉部门，全面学习岗位专业知识、技能；
第三阶段：在岗训练：模块化训练，完成挑战性任务，独当一面。
实习生入职后将经历为期2个月的专项培养：
第一阶段：文化融入 | 深入理解公司愿景，快速适应职场环境，完成角色转换。
第二阶段：基石构建 | 深耕部门业务，系统掌握岗位核心产品与专业知识体系。
第三阶段：技能磨砺 | 从理论走向演练，高强度打磨岗位必备的核心硬技能。
第四阶段：实战赋能 | 投身真实项目，独立解决业务难题，输出高质量实战成果，实现能力闭环。
?? 【特别激励】
实习期间表现优秀，将直通2027届校招录用通道，提前锁定Offer！更多专属激励权益，等你现场解锁。

联系方式

招聘专员：闫先生
联系电话：0571-2828 0197\t
公司地址：杭州市滨江区通和路68号中财大厦6楼