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职位：人力资本部储备项目经理
发布时间：2026-03-13
工作地点：深圳 其它
信息来源：广州工商学院
职位类型：全职
专业标签：外国文学
职位描述

衣臻时装有限公司

人力资本部储备项目经理

12K-15K/月 广东省 深圳市 硕士及以上 模拟面试

职位诱惑：岗前培训 节日礼物 扁平管理 岗位晋升 餐补

薪酬福利：六险一金

发布时间：2026年3月13日

职位描述

岗位职责：

工作职责：

不同于大众认知中处理杂事的人力资源部门，YI品牌的人力资本部是公司直属的重要战略决策部门，以“成就他人”为核心价值观，旨在通过人力资本驱动企业发展优势，通过招募吸纳具备培养潜质的优秀人才，构建管理培训生的培养体系，提供职业发展的平台，为品牌国际化蓬勃发展提供强有力的人才梯队支持。同时，人资部本身也是公司中层骨干的核心培养基地，为关键业务部门和战略部门输送优质人才。

角色一 大项目管理：旨在锻炼从业者从大项目的策划、统筹、组织、执行的全方位项目管理和领导能力。

1. 中国名校关系网：不断深化同中国各大高校的合作，向不同年级和专业的同学介绍奢侈品行业的趋势和发展，并通过策划校园活动和校园招聘，提供就业机会；

2. 海外名校关系网：探索并发展北美、欧洲顶尖的综合院校和艺术类院校的关系网达成高校招聘合作，选聘优质人才；

3. 系统化的培训项目：面向不同层级和司龄段员工组织有效的培训工作，整合各部门培训资源，提升奢侈品行业从业的专业技能和人才发展的综合素养，赋能员工终身就业能力的提升；

4. 企业公关传播：树立雇主品牌影响，作为YI品牌的企业文化和核心价值观的宣传窗口，人资部肩负有品牌公关的职能，通过各方渠道传递宏珏公司的使命、愿景以及用人理念；

5. 企业文化传播：将YI品牌所属的宏珏集团的“奋斗、慈善、快乐”企业文化，通过公司年会、《沁园春》内刊的编撰等传递给公司内部员工以及社会大众。

角色二 HRBP：旨在同业务部门的紧密合作，为品牌销售部门提供人力资源的业务支持，培养从业者宏观战略管理思维。

1. 作为区域人员管理专项负责人，从人才的招募到培训、职业发展规划和绩效考评，全方位一体化管理区域销售精英，助力品牌完成销售目标；

2. 组织定期区域巡店，结合当地市场和店铺定位，通过员工沟通提供职业发展辅导，帮助员工树立职业化心态；

3. 优化员工关系管理体系，探索员工职业发展的创新型方案；

4. 了解员工对薪酬福利的满意度，帮助员工实现事业和家庭的双向平衡。

岗位要求：

任职资格：

1. 国内外优质院校统招硕士，有海外背景优先；

2. 专业不限，对人力资本管理工作有浓厚兴趣；

3. 英文/法语/意大利语口头表达能力、沟通能力和写作能力佳；

4. 人际洞察力佳，执行力强，逻辑思维和分析能力强，沟通能力及服务意识强；

5. 有事业心，有奋斗精神，把培养塑造与成就他人作为个人价值的实现；

6. 具备创业者心态，勇于创新和突破，敢于承担和挑战；

7. 有爱国情怀和强大的使命感，有崇高理想和抱负，同时兼具吃苦耐劳的品性和务实精神。

投递说明：

官网投递 – 简历初筛 – 线下/线上面试邀请 - 线下城市专场面试/线上视频面试 – 专业笔试 – 部门经理单面 – 高层终面 – OFFER - 三方签约

其他描述：

薪酬福利：

12-24w年薪不等，具体面议

*毕业后在职的第一个自然月起企业即享有六险一金（社保+公积金+商业保险）、节假日福利、多样化培训、Fancy总部年会、潜力职业发展空间等。

单位简介

衣臻时装有限公司为宏珏高级时装旗下全资子公司，借助宏珏高级时装强大的运营管理能力及国际影响力，以经营顶尖华人设计师品牌为主线，开创与拓展高级女装行业新局面，成就华人在高级时装领域的事业。 公司旗下融合东西方文化底蕴的高级女装品牌YI， 是一个融合东西方人文气质与精致工艺的现代设计高级女装品牌，是中华五千年文化经典的现代演绎。品牌创意灵感来源于中华民族悠久的历史文明和灿烂的服饰传统。从先秦到汉唐，从青铜文明到唐三彩艺，从石刻壁画到雕塑陶艺……中国文化经历数千年的发展、演变、积淀，创造出了丰富多彩的艺术形态，我们的设计团队发掘隐含历史沉积的中华文化之美，以现代的视角探索博大精深的中华文化与价值体系：每一件作品都内涵古老的远东智慧，每一次创作都传承着民族工艺，每一次剪裁都体现简约明朗的廓形及精湛的技艺；YI满足了现代衣橱所提倡的“轮廓清晰、用色巧妙以及面料创新”的特质。



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



衣臻时装有限公司


领域：批发和零售业

规模：150-500人

地址：深圳市福田区安联大厦B601-602