[安徽]安徽省淮北矿工总医院

职位：2026招聘
发布时间：2026-03-14
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：管理科学与工程 临床医学 口腔医学
职位描述
安徽省淮北矿工总医院2026年春季校园专场招聘公告

共计24个岗位，招 56人

提供住房公寓 五险一金 带薪年假 定期/免费体检 交通补贴 餐饮补贴

年终奖金 生活补贴 租房补贴 安家补贴 安家费 包住

基本信息

发布时间：2026-03-13

截止日期：2026-03-22

学历要求：本科及以上

需求学科（供参考）：
口腔医学, 临床医学, 公共管理学

展开

公告详情

为加强我院医疗队伍建设，适应学科发展要求，经研究决定赴安徽医科大学（以下简称“安医”）和蚌埠医科大学（以下简称“蚌医”）开展2026年春季校园专场招聘工作。

一、
招聘岗位及条件

此次校园招聘面向全国范围内符合招聘岗位条件的人员。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向和立场，有良好的思想素质和职业道德，无违规违纪等不良记录；

4.身体健康，适应岗位要求的身体条件；

5.岗位所需的专业知识或技能；

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾在其他公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

（三）招聘岗位及其他要求

应聘岗位要求的年龄以身份证为准，“28周岁以下”为“1998年1月1日及以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。详见附表《2026年春季校园专场招聘计划表》。

2026年春季校园专场招聘计划表

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

备注：

1.学科带头人、博士等高层次人才可直接电话联系、咨询报名；

2.以上岗位本科阶段均要求为公办高校5年或4年全日制学历、学士学位；

3.招聘人数、岗位及要求具体以每个批次招聘公告为准。

二、
补贴待遇

工资 奖金 安家补贴 年终奖 五险一金 误餐补贴 交通补贴 其他津贴 健康体检 带薪年假……

1.学科带头人待遇一人一议，年薪25-50万、安家费20-30万，科研项目配套资金50-100万，对受邀参加考核、面试者报销交通费、住宿费等费用。

2.医学博士，由院长直聘，待遇一人一议，安家补贴50-100万元，在职期间免费提供一套房子（两室一厅）供居住。

3.“四证合一”本硕毕业生和中级职称临床医生安家补贴7.5万元，硕士研究生另有学历学位补贴2.5-7.5万元。

4.其他岗位的全日制硕士研究生（包括临床未取得规培证研究生）安家补贴3万元。

5.全日制本科及以上毕业生入职后参加规培的发放基本工资、缴纳“五险一金”，生活补贴6万元。

6.临床医生入职后考取全日制研究生人员，可申请医院资助读研，学费 “四证合一”安家补贴共8万元，院龄累计。

7.新入职初级职称或应届毕业生发放5年生活补贴:总院临床医生1000元/月、总院临床护士600元/月（全日制本科及以上学历），分院临床医生600元/月。

8.全日制硕士及以上研究生享受2年公寓住宿或每月500元租房补贴；其他新员工可提供单身宿舍。

三、
招聘程序

本次招聘通过线上报名、现场审核及面试方式，择优选拔。

（一）线上报名

安医报名截止时间：2026年3月21日（周六）11:30

蚌医报名截止时间：2026年3月22日（周日）11:30

1.应聘人员使用微信扫描下方“线上报名二维码”如实填报个人信息，每人限报一个岗位，安医专场和蚌医专场仅可选择参加其中一场。应聘人员在报名结束前多次扫码填报应聘信息的，以最后一次填报结果为准。

二维码（请点击链接查看详情）

(线上报名二维码，网址：ww***top[点击查看])

2.线上报名另需提供以下材料的扫描件PDF版本。电子版材料放入以“蚌医（或安医）专场 应聘岗位 姓名 手机号”命名的文件夹，将此文件夹压缩后发送到电子邮箱1445366226@。

表2报名材料一览表

二维码（请点击链接查看详情）

（二）现场审核时间和地点

应聘者请携带《表2报名材料一览表》中要求提交的材料原件及复印件在规定的时间内到《表3现场审核时间和地点》中地点进行现场审核，复印件留存备查，原件当场退回。

表3现场审核时间和地点

二维码（请点击链接查看详情）

（三）面试签约

1.面试时间及地点:

安医：3月21日（周六）13:40，地点：安徽医科大学教室

蚌医：3月22日（周日）13:40，地点：蚌埠医科大学教室

具体详见面试通知单。面试人员需携带本人身份证原件参加面试。

2.面试结果公布：考生以抽签的方式确定面试专业题目，两个专场面试全部结束后，相同岗位面试成绩按照从高到低的顺序确定进入体检环节人员，如果最后一个入围名额多人分数并列则取“专业知识”项得分高的。因自动放弃等原因人选空缺的，按同岗位面试成绩由高到低依次等额递补。面试成绩低于70分的不予录用。入围名单于3月22日在淮矿医院招聘群中公布。

3.签订协议书：确定进入体检环节的人员签订《录用意向协议书》，签订时间和地点另行通知。

四、
体检、考察及公示

体检工作由院方统一安排，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》, 体检费用在正式入职后由医院报销。

考察工作根据岗位要求，将采取多种形式，全面了解体检人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况及学习工作期间的表现，同时核实考察对象是否符合报考的资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，对于弄虚作假者直接取消录用资格。

对体检、考察均合格的意向录用人员公示5个工作日。

人选出现缺额的，公示后一个月内，按照规定程序在同岗位报考人员中，按面试最终成绩从高分到低分依次等额递补，并再次公示，递补不超过两次。

五、
录用

经公示无异议或公示结果不影响录用的办理录用相关手续。对违反公开招聘规定或未能在2026年10月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其录用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其录用资格。

六、
有关事宜

本《公告》由淮北矿工总医院人力资源部负责解释，医院纪委负责全程监督公开招聘工作。

本次招聘资格审查工作贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生承担由此产生的一切后果。

七、
关于我们

淮北矿工总医院是淮北市建院最早、规模最大，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的大型综合性三级甲等医院。总院占地120亩，医用建筑面积近14万平方米，开放床位1450张，区域在职职工2444余人，其中总院职工1376人，其中高级职称329人，硕博研究生近130人，年均门急诊量197.2万余人次，出院患者约9.3万人次，手术量约1.8万台次。

医院拥有4个省级重点专科，12个市级重点专科，17个市级专业质量控制中心，是全国临床合理用药示范基地、淮北市首家国家级标准版胸痛中心、国家卒中协会卒中中心、国家级创伤中心创建单位，淮北市危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心。近年来，医院致力于学科建设，年三四级手术达一万三千台次，尤其是心脏大血管外科共成功开展了各类心脏外科手术600余例。

医院坚持加大先进设备投入和重点专科建设并重的原则，拥有西门子PET-CT机、3.0T核磁共振机、320排640层CT机、DSA、ECT机、瓦里安直线加速器等国内一流高端设备。

淮北矿工总医院勇担社会责任，以“一切为了大众健康”为使命，秉承“技术、质量、服务”的办医理念，做百年医疗，树百年品牌，竭力为淮北地区人民提供质优、价廉、安全、有效的医疗服务。

八、
联系方式

联 系 人：人力资源部

电子邮箱：1445366226@、hkyyhr@crmedical.hk

QQ群：332710499、195124083 (加入其一即可)

联系电话：0561-3068201、3068479

群和公众号二维码（请点击链接查看详情）

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