[江苏]江苏普诺威电子股份有限公司

职位：PQE工程师
发布时间：2026-03-24
工作地点：其它
信息来源：江南大学
职位类型：全职
专业标签：物理学 工商管理
职位描述
PQE工程师 12万元/年

2026-03-24 11:14:28发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省苏州市昆山市
招聘人数：3
学历要求：本科
职位类别：其他专业技术人员
语言能力：英语
需求专业：电子信息类,集成电路类,物理学类

职位描述：

岗位职责
1.主导制程稽核与数据分析，主动识别质量风险，保障产线稳定与产品合格；
2.全流程闭环管理客诉与报废问题：定位根因、推动对策落地、验证改善效果；
3.牵头制程改善专案，联合工艺/生产等部门实施优化，并沉淀可复用的经验方法；
4.管控关键制程变更（人员、设备、物料、工艺），确保变更合规、风险受控、客户知情；
5.建立典型失效案例库与培训资料，推动知识共享与团队能力持续提升；
定期输出质量趋势分析报告，为管理决策与资源投入提供数据支持。
任职资格

1.本科及以上学历，质量管理专业优先；
2.英文听说读写熟练，CET-4；
3.逻辑清晰，具备数据分析与跨部门沟通能力；
4.熟练使用Office等办公软件。
薪资福利
1.年度调薪：公司每年提供一次薪资调整机会。
2.年终奖金：每年根据公司当年度的经营情况发放年终奖金，一般为1-2个月左右薪资。
3.工龄补贴：入职第7个月计发25元/月，满1年计发50元/月，依此类推，最高封顶300元/月。
4.用餐：公司免费提供一日三餐（自助式用餐）。
5.住宿：厂外员工公寓3人/间，配置独立卫浴、空调、床、衣柜、洗衣房等设施；入住公寓按照房间面积收取物业费和房租费，水费和电费按实际发生收取。
6.其他福利：优秀员工奖、节日&生日礼品、季度团建活动、定期健康体检。
7.人才培养：人才培养覆盖全职业周期，包括新员工培训、导师带教、多能工发展、轮岗机制、三渠道职业发展路径及内部晋升通道。公司推动人才发展与业务战略同频共振，营造学习与创新文化，配套提案改善奖、专利奖励、项目专项奖等多元激励机制，助力个人与公司共同成长。

联系方式：

联系人：孔**
简历接收邮箱：r**********@

公司介绍：

江苏普诺威电子股份有限公司于2004年4月成立，位于江苏省昆山市千灯古镇（爱国学者顾炎武的故乡），公司注册资金1.399亿元。公司现有员工600余人，中国半导体行业协会会员单位,专注于集成电路封装载板制造；产品广泛应用于智能手机、物联网、可穿戴设备、5G通信及汽车等领域。

公司先后荣获国家高新技术企业、国家专精特新小巨人企业、国家博士后科研工作站、苏州市劳动关系和谐企业等荣誉称号。

公司基本信息

江苏普诺威电子股份有限公司
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：301-1000人
单位标签：包食宿,福利好,环境好,加班费,交通方便,晋升快,年终奖,五险一金,专车接送

申请职位：ji***.cn[点击查看]