[江苏]太仓市供销合作发展有限公司

职位：财务管理专员
发布时间：2026-03-27
工作地点：其它
信息来源：太仓市公共人力资源市场
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
【招聘简章】太仓市供销合作发展有限公司招聘简章
2026-03-27 15:55:44 访问次数： 次

太仓市供销合作发展有限公司为太仓市供销合作总社下属企业，主要履行资产管理运营，对外投资合作等职能。根据供销合作事业发展需要，为进一步强化社会服务能力，提升企业管理效能，经研究决定，按照 自愿报名、公平竞争、择优录用 的原则，太仓市供销合作发展有限公司面向社会公开招聘工作人员。现将招聘相关事宜公布如下：

一、招聘岗位及要求

（一）工作岗位：

财务管理专员1名，具体工作岗位由太仓市供销合作总社统一调配。

详见附件1：《太仓市供销合作发展有限公司公开招聘职位表》。

（二）任职要求：

1.年龄要求：35周岁以下（具有中级及以上会计职称者可放宽至37周岁左右，以报名截止日期为准）；

2.性别：男女不限；

3.学历：全日制本科及以上；

4.专业：财务财会相关专业，具有中级及以上会计职称者同等条件下优先；

5.工作经验：具备3年及以上财务相关工作经验（有企业、商超工作经验者优先），熟悉企业财务核算流程、税务申报流程，能熟练使用财务软件及办公软件；

6.素质能力：具备良好的职业道德和职业操守，严谨细致、责任心强，具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，服从公司工作安排，遵守公司各项规章制度。

（三）资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；

3.遵纪守法，品行端正，团结友爱，廉洁奉公，无违法犯罪记录；

4.诚实守信、勤奋踏实、爱岗敬业、吃苦耐劳；

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

有下列情形之一的不得报名

1.现役军人；

2.被辞退未满5年的原机关、事业、国有（集体）企业身份的工作人员；

3.现为太仓市供销社系统在岗职工；

4.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

5.被列入失信被执行人名单的人员；

6.存在精神类疾病的人员；

7.未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、曾被判处刑罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及另有规定不得录用为机关企事业单位工作人员的其他情形人员。

二、薪酬待遇

（一）薪资标准：年度薪资12 15万元左右（含基本工资、绩效奖金等），具体根据个人能力及工作表现适当调整。

（二）福利保障：缴纳五险一金，享受年假、工会福利、体检、餐补、培训提升等相关福利。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2026年3月27日至2026年4月16日17:00。

2.报名者根据自身情况、拟报岗位的资格条件和相关要求进行报名，报名登记表及相关证件资料扫描件或清晰照片发送至邮箱：tcrcwin1@。

3.报名资料：《太仓市供销合作发展有限公司2026年度公开招聘报名登记表》（附件2）、近期免冠证件照、身份证（正反两面）、学历证书、学位证书、职称证书、社保缴费记录（证明工作经验）等相关证明材料。报名人员应认真如实填写个人信息并提交相关材料，因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责；存在弄虚作假的，一经查实即取消报名资格。

（二）招考程序及方法

1.资格预审

招聘单位根据岗位任职要求对报名者的年龄、学历、任职经历、资格条件等相关信息进行匹配度审查，审查通过方可视为报名有效。报名后请应聘人员确保通讯畅通，每个环节具体事项将以短信形式提前告知。未通过资格审查的报名者不再另行通知。

2.笔试、资格复审、面试

（1）笔试：招聘岗位人数与通过资格预审人数按不低于1:3比例开考，若不满开考比例则岗位取消。笔试主要考察应聘者在专业知识、职业素养、道德法律等方面的能力，具体时间、地点另行通知。笔试成绩以百分制进行计算（低于60分的不能进入面试），按照笔试成绩由高到低的顺序排序，依据1:3的比例确定面试人员；若不足1:3的比例，按实际人数确定进入面试的人员。

（2）资格复审：对进入面试人选进行资格复审。资格复审时，报名者应提供报名要求所需的证件资料原件及复印件。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，可在报考同一岗位的人员中，按笔试分数从高分到低分依次递补。

（3）面试：测试履行岗位职责所需的专业知识、处理解决问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质，具体时间、地点另行通知。面试成绩低于60分的不予录用。

（4）综合成绩：综合考试成绩=笔试成绩 40%+面试成绩 60%，按从高分到低分进行排名，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，综合考核成绩相同的以面试成绩高者在前。

3.体检和考察

（1）根据综合考核成绩排名，以1:1的比例确定参加体检人员。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分依次递补。

（2）对体检合格者进行政审和背景考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的现象，取消资格，空缺名额按综合考核成绩从高分到低分依次递补。

4.公示及录用

（1）根据考察结果确定拟录取人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。

（2）新录用的员工，试用期为2个月，经试用期考核合格的，予以录用；考核不合格的，取消其录用资格。录用前需解除与其他单位的劳动关系，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。

四、其他事项

1.报名人员应对所提供报名信息及证明材料等的真实性、有效性、完整性负责。采取弄虚作假等不正当手段的，一经发现即刻取消考试、录用资格，有必要时将追究相关法律责任，由此引起的后果，由人员承担全部责任。

2.报名人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知或递补，因报名人员个人原因延误的，报名人员自主承担相关责任。

3.本招聘简章由太仓市供销合作发展有限公司负责解释。联系方式：0512 53529334（工作日上午9:00-11:00，下午13:30-17:00）

4.网上报名咨询电话：0512-53123587（工作日上午9:00-11:00，下午13:30-17:00）

附件1：太仓市供销合作发展有限公司公开招聘职位表；

附件2：太仓市供销合作发展有限公司公开招聘报名登记表。