[四川]四川富临运业集团股份有限公司

职位：管理培训生
发布时间：2026-04-09
工作地点：其它
信息来源：贵州大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
四川富临运业集团股份有限公司2026年春招招聘简章
2026年4月9日

四川富临运业集团股份有限公司

2026年度招聘简章

一、企业简介

富临运业集团股份有限公司（以下简称“富临运业”），成立于2002年3月18日。2010年2月10日，公司在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码002357，为国内第一家以公路客运为主业在主板上市的民营企业。现控股股东为山东永锋集团。

富临运业为中国道路旅客运输特级资质企业、交通运输部“重点联系道路运输企业”、中国道路运输协会“常务理事单位”、四川省道路运输协会副会长单位、交通运输企业安全生产标准化建设等级一级企业、ISO9001质量体系认证和OHSAS18001职业健康体系认证企业，名列中国道路运输百强诚信企业（2025年）第5位，四川省百强服务企业92位。

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二、企业文化

愿景：以数字化引领驱动，构建面向未来的出行服务综合运营商

使命：让出行更智慧，让生活更美好

经营理念：

服务理念-更便捷、更贴心、更专业

安全理念-安全是生命、安全是底线、安全是幸福

三、职位介绍

管理培训生（储备干部）

招聘方向：运营管理类、安全管理类、车辆技术类、低空经济类、财务管理类、人力资源类、行政综合类。

工作职责：

1、按照公司轮岗计划，有序参与部门轮岗，系统学习各部门核心业务流程、管理制度及操作规范，快速熟悉公司经营模式与行业特性。

2、配合轮岗部门完成基础业务工作，确保各项基础工作有序推进、准确无误。

3、主动向部门导师及资深员工请教，积极参与部门日常工作研讨，记录学习要点与工作心得，形成轮岗学习报告，不断提升自身业务能力与岗位适配度。

4、结合轮岗学习经历，主动梳理业务痛点与优化建议，及时向导师或部门负责人反馈，积极参与公司基础业务优化相关工作，践行管培生成长价值。

5、服从跨部门、跨区域轮岗安排。

我们希望你：

1、本科及以上学历，985、211院校优先；

2、有较强的自驱力和成就动机；

3、具备良好的沟通表达能力，敢于出彩；

4、有较强的抗压能力与执行力，坚韧皮实。

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四、职位亮点

1、加入富临，你将获得：

①完备的培养和晋升路径，专属绿色职业发展通道；

②强大的带教师资团队；

③丰富的培训和学习资源；

④行业头部上市公司背书。

2、培养方案

①1-2年：深度轮岗，覆盖多岗位实践，快速掌握全链条业务技能；

②第3年：成长为条线骨干，纳入核心人才梯队，具备独立攻坚能力；

③第4-5年晋升基层管理者，带队开展工作，积累实战管理经验；

④5年后晋升中层管理，统筹业务发展，成为公司中坚管理力量；

3、培养模式

“721”模式：70%自主学习提升，20%导师带教，10%人力资源制度和资源保障。

五、薪资福利

岗位基本薪资5-6Kx14薪&五险一金&年终奖&餐补&生日福利&节日福利&带薪年假&团建旅游

【投递方式】

赖老师：13558622821（微信同号）

王老师：19158839192（微信同号）

邮箱：flyyhr2026@