[江苏]镇江新塑高分子材料有限公司

职位：塑料改性储备干部
发布时间：2026-05-07
工作地点：其它
信息来源：常州工程职业技术学院
职位类型：全职
专业标签：化工与制药 轻工类 机械类 材料类 电子信息
职位描述
塑料改性储备干部 8万元/年

2026-05-06 18:17:06发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省镇江市丹阳市
招聘人数：4
学历要求：专科
职位类别：工程技术人员
语言能力：不限
需求专业：化工技术类,轻化工类

职位描述：

岗位职责
生产储备干部：未来方向，生产运营管理经理（1年提干，3年-5年晋升生产主管）
主要岗位职责
1）负责生产订单排产计划、订单生产；
2）负责车间人员培训、管理、绩效考核；
3）负责车间现场5S管理，生产数据收集和生产报表汇总汇报；
4）负责生产设备使用，保养和管理，
质量储备干部：未来方向，生产质量控制管理（1年提干，3年-5年晋升质量主管）
1）负责指定实验室仪器使用管理和维护；
2）负责公司内部原料检验、过程检验、产品终检的抽检判定；
3）IS9001和IATF16949管理体系的运行维护；
4）负责客户试样、客户投诉以及客户交流与沟通。
研发储备干部（2年提干，3年自主研发，5年带团队）
1）负责客户提出各类塑料要求的研发，试样，生产工艺制作。
具体规划：1）第一年实验研发员（跟师傅学习），熟悉塑料性能测试技术，小实验的使用，小样制作，各种原料性能。
2）第二年实验员，熟悉公司产品质量要求，生产工艺影响因素分析，参与客户产品质量投诉分析处理；
3）第三年独立开发产品；第五年技术拓展开发，带领小团队

任职资格
1、需要负责、积极主动、工作激情、自律，热爱工作。
2、有一定的沟通能力；
3、高分子材料专业，生产储备干部（可是电子、机械专业，塑料模具、塑料机械专业）。
3、必须接受1-3月车间实习。
薪资福利
工资面议

联系方式：

联系人：乔**
简历接收邮箱：p***********@

公司介绍：

经营范围：公司主要从事PP、PC/ABS、PA6、PA66、PPS、PEEK、PPSU材料的阻燃、增强增韧、高光耐候、耐高低温、导电、永久性抗静电以及耐高温配色，耐磨等改性技术研发生产和销售，产品主要应用于汽车、两轮电摩、3C通讯电子产品、军工、医疗、无人机及机器人等领域。

价值理念：公司秉承自律进取、精益求精、乐观激情的自我要求；立信讲义、包容共进的利他精神；坚持守正出奇、互利共赢发展战略。

人才战略：

1）一线及文职员工工资：计件考核工资/底薪+绩效+考核

2）管理层及核心骨干员工：

①底薪+绩效+考核+分红(共享公司利润21%作为分红)；

②股权：允许三年以上骨干员工入股公司或具有突出贡献者给予股权激励

公司基本信息

镇江新塑高分子材料有限公司
单位行业：橡胶和塑料制品业
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：少于50人
单位标签：管理规范,环境好,加班费,晋升快,年终奖,有提成

申请职位：cz***.cn[点击查看]