[武汉]中南建筑设计院股份有限公司

职位：人力资源部职员
发布时间：2026-05-12
工作地点：武汉
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
专业标签：建筑学
职位描述
专业1:人力资源管理（公共管理类）
专业2:劳动与社会保障（管理学）
福利:五险两金 住房补贴
职能类别:人事专员
（一）岗位职责
1.招聘与配置管理：负责招聘渠道拓展、简历筛选、面试组织及录用跟进工作，独立完成招聘项目实施。
2.员工关系与用工合规管理：办理员工入职、离职、转正、异动等全流程手续，负责劳动合同签订、变更、续签及档案管理；熟悉劳动法律法规，妥善处理员工关系问题，防范用工风险。
3.日常运营与支撑：负责员工信息维护、考勤管理、薪酬福利核算辅助等日常事务。
4.培训与人才培养管理：负责公司现有人才培养体系的落地执行，组织开展员工入职培训、岗位技能培训及人才梯队建设相关工作，落实培训计划的制定、实施与效果跟踪评估。
5.公文撰写：人力资源相关制度、通知、报告等文书起草工作。
（二）基本要求
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，政治立场坚定，政治素养良好。
2.品行端正，无不良从业记录，具有良好的职业道德与团队协作意识，责任心强，服从工作安排。
3.具备较强的保密意识，能严格遵守公司各项规章制度，自觉维护企业形象与信息安全。
（三）任职要求
1.硕士及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系等相关专业，中共党员（含预备党员）优先；
2.熟悉人力资源管理模块和国家劳动相关法律法规，具备较强的员工关系处理及公文撰写能力，能独立完成招聘实施、员工入职离职办理、劳动合同管理、培训组织等相关工作。 公司简要介绍：
公司名称:中南建筑设计院股份有限公司
公司类型:国企
公司规模:1000-5000人
公司介绍:中南建筑设计院股份有限公司（CSADI），始建于1952年，是中国***成立的六大综合性建筑设计院之一，是“全国勘察设计行业百强企业”和“当代中国建筑设计百家名院”，2012年，被美国《工程新闻纪录》(ENR)评为“中国承包商和工程设计企业双60强”。
公司坚持以建筑及规划设计为核心，着力为客户提供建筑工程项目全过程技术与管理服务，能优质高效地为社会提供建筑设计、城市规划、市政工程、各类工程专项设计与咨询、BIM设计与咨询、绿色技术设计与咨询、工程勘察与岩土工程、工程咨询及项目策划、项目管理与工程监理、专项设计施工一体化与工程总承包等专项和全过程工程技术与管理服务。
60多年来，公司始终坚持为社会提供优良的建筑设计作品和一流的工程技术服务，赢得了良好的社会声誉，逐步形成了“创新创意、至诚至精”的核心价值理念和“服务中国、走向全球”的发展目标。先后在全国30个省、市、自治区及21个国家、地区完成了10000余项工程设计，其中有600余项工程获国家、部、省级优秀设计奖和科技进步奖。

电话：027-87339316
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