[北京]生态环境部环境与经济政策研究中心

职位：生态文明理论与美丽中国研究|生态文明实践研究
发布时间：2026-05-30
工作地点：北京
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：生物科学 环境科学 经济学
职位描述
生态环境部环境与经济政策研究中心2026年面向社会公开招聘2名工作人员公告

共计2个岗位，招 2人

基本信息

发布时间：2026-05-27

截止日期：2026-06-07

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
生态学, 应用经济学, 环境科学与工程, 理论经济学

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公告详情

根据工作需要，生态环境部环境与经济政策研究中心（以下简称政研中心）2026年度面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和报名条件

（一）招聘对象

具有北京市常住户口（不含北京高校学生集体户口）的社会人员；具有北京市常住户口（不含北京高校学生集体户口）或符合北京市落户政策的博士后出站人员。其中，博士后出站人员须在2026年12月31日前出站。

（二）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有志投身国家生态环境保护事业；

3.具有良好的品行，身体健康；

4.具备报考岗位所需要的学历学位条件（岗位要求的专业条件为报考者最高学历学位对应专业）；

5.年龄原则上不超过40周岁（1985年5月1日后出生），具体详见岗位信息表（附件1）；

6.具备岗位职责要求的工作能力；

7.岗位所需的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为还在禁考期的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

二、报名办法

（一）招聘岗位

2026年，政研中心面向社会计划公开招聘工作人员2名，具体岗位、专业、招聘人数和要求详见岗位信息表（附件1）。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》）。考生所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。

（二）报名方式及步骤

1.报名方式

本次招聘采取网络报名方式，考生可在招聘公告发布之日起至6月7日24:00期间，下载并填写《生态环境部环境与经济政策研究中心2026年度面向社会公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），文件名命名方式：岗位代码-姓名-登记表，及《生态环境部环境与经济政策研究中心2026年度面向社会公开招聘工作人员信息汇总表》（附件3），文件名命名方式：岗位代码-姓名-汇总表，将身份证、各阶段学历学位证书、科研项目、论著、获奖荣誉以及其他业绩证明材料扫描合并成1个PDF文件，一并发送至岗位信息表中的电子邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，PDF文件和邮件主题命名方式：岗位代码-姓名。

每名应聘人员仅限报考一个岗位，报名与考试使用的身份证必须一致。应聘人员报名时应签署诚信承诺书（附件4），承诺所提供信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。

2.资格审查

根据岗位要求，政研中心组织对报名人员资格条件进行审查，确定参加考试人员。同一岗位拟招聘人数与报考该岗位通过资格审查的人数比例达到1:5方可开考，如达不到开考比例但通过资格审查人数多于拟招聘人数、能够形成有效竞争的，经招聘单位领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试；达不到开考比例且通过资格审查人数等于或小于拟招聘人数、不能形成有效竞争的，按相应规则核减或取消岗位招聘计划。岗位招聘计划取消的，应聘该岗位的人员可改报其他符合条件的岗位。

资格审核后，由政研中心以适当形式通知进入下一环节考生后续具体安排，未通过资格审查考生不再另行通知。

三、考试

采用直接面试的方式进行考试，资格审核通过者，均可参加面试。面试满分为100分，设置合格分数线（70分），面试分数70分及以上者方可进入体检和考察环节。

四、体检考察及公示聘用

在达到面试合格分数线的考生中，根据面试成绩由高到低，按照1:1比例确定体检和考察人选。

体检标准及项目一般参照公务员录用体检通用标准执行。考察采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形。

参加体检和考察的考生如不合格或主动放弃，可以按面试成绩依次递补。未进入体检和考察环节的考生一般不再另行通知。

综合考虑考试、体检和考察情况，确定拟聘用人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、生态环境部官网（ww***.cn[点击查看]）以及生态环境部招聘网站（）公示5个工作日。公示结束且无异议，组织报到、签订聘用合同，办理聘用手续。公开招聘人员原则上须于2026年12月31日前持岗位要求的相关证明材料报到，逾期未报到者视为自动放弃。

聘用人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有关提示

请考生如实填写报名信息，如有弄虚作假，一经查实，立即取消考试资格。咨询岗位资格条件等问题，可与招聘单位联系。

上述招聘工作安排如有调整，以生态环境部招聘网站最新公告为准。

附件1生态环境部环境与经济政策研究中心2026年度面向社会公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

附件2生态环境部环境与经济政策研究中心2026年度面向社会公开招聘工作人员报名登记表.doc

附件3生态环境部环境与经济政策研究中心2026年度面向社会公开招聘工作人员信息汇总表.xls

附件4考生诚信承诺书.docx

生态环境部环境与经济政策研究中心

2026年5月25日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

ww***.cn[点击查看]

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