[重庆]铁佑（重庆）智慧轨道交通技术有限公司

职位：2026招聘
发布时间：2026-06-02
工作地点：其它
信息来源：重庆传媒职业学院
职位类型：全职
专业标签：机械类 公共管理
职位描述
铁佑（重庆）智慧轨道交通技术有限公司招聘简章
发布时间：2026-06-02 09:26:39

一、基本条件

（一）2026届毕业生招聘

1.2026届全日制专科（含高级技工、技师班）及以上学历；

2.具有较强的专业理论功底和学习实践能力；纪律性强！

3.身体健康，政审合格，无色盲色弱，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应生产及施工企业工作环境和特点要求。

（二）2027届“启航计划”毕业生招聘

招生对象：2027届专科、本科毕业生；

招生条件：

1.在校学业成绩优异，获得高、低压电工证、高处作业证、叉车证、焊工、钳工、消防设施操作员证等；

2.身心健康，有较强团队意识和沟通协调能力，有进取心；

3.爱岗敬业，吃苦耐劳,认同铁佑轨道企业文化，适应生产施工企业工作环境及工作特点要求。

二、招聘专业

铁道机车车辆制造与维护、高速铁路动车组制造与维护、铁道工程技术、铁道交通运营管理、铁道供电技术、高速铁路施工与维护、高速铁路综合维修技术、铁道桥梁隧道工程技术、铁道养路机械应用技术、轨道交通运营管理、城市轨道供电技术、机电一体化等。

三、薪酬福利待遇

薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+津补贴等；

福利待遇：五险或五险一金（根据项目方政策）、出差补贴、交通补贴、餐饮补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检等。

休假制度：公司根据实际情况实行标准、轮班、不定时等工时制度，同时享有婚假、产假、年休假等假期。

员工食宿：公司为员工免费提供员工宿舍，配备有员工食堂（无餐饮条件会提供餐饮补贴）。

培训及职业规划：公司具备完善的员工培训体系，多方位、多层次开展各类培训，实施个人定制的职业生涯规划，推行“双导师”、“轮岗锻炼”等多种培养措施，提供行政及技术职称晋升等职业发展通道。 公司用人理念是“不拘一格，唯才是举”，实行“公开竞聘”， 崇尚能力与价值创造，促进员工个人职业全面发展与价值共赢。

行政职务发展通道

技术管理：见习生→班组技术员→专业工程师→部门科室负责人→中层领导岗

行政管理：见习生→科室干事或专业工程师→部门科室负责人→中层领导岗

党群管理：见习生→党群部门干事→党群部门负责人→中层领导岗

技术职务发展通道：见习生→助理级职称→中级职称→副高级职称→正高级职称

人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。

四、铁佑轨道“启航计划”介绍及政策

为优化关键岗位人才配置及核心岗位人才储备，提升企业人才竞争力，铁佑轨道在部分院校面向2027届毕业生在校学生实施“启航计划”。学生与铁佑轨道签订《“启航计划”就业意向书》后，列入“启航计划”专项管理，享受以下政策：

1、入职后由所在单位进行持续跟踪，重点培养，关注并指导其成长；

2、取得学位证、毕业证顺利毕业，到单位报到，且入职体检合格，正式入职后，凭《“启航计划”就业意向书》及毕业院校开具的岗位所需特种作业证书培训鉴定费发票，可申请由所在单位报销特种作业证书鉴定费；

3、可选择签约公司下属项目经理部实习，或开展毕业论文、毕业设计等相关工作实践，并获得项目技术人员的指导和数据支持；

五、招聘流程

1.宣讲：在招聘宣讲会现场介绍企业基本情况、招聘政策；

2.投递简历：宣讲结束后，现场投递简历；

3.面试：根据简历筛选结果通知相关人员参加面试；

4.签约：面试合格人员通过资格审查后签订三方协议。

六、招聘联系人及电话

简历投递邮箱：18580885828@

投递简历需提交材料（简历、就业推荐表、成绩单、各类获奖证书等扫描件），以“姓名-学校-专业”进行命名。

简历筛选：通过HR对简历的初步筛选后，以邮件、短信或电话等方式邀请参加面试测评。

面试测评：采用现场、视频会议等方式进行面试测评。

签订协议：面试测评通过的人员，办理三方协议签订等手续。

有需要的同学请联系辅导员或者前往2524办公室咨询