[北京]首都医科大学附属北京中医医院（孙丽蕴课题组）

职位：博士后
发布时间：2026-06-03
工作地点：北京
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：中医学 基础医学 生物科学
职位描述
首都医科大学附属北京中医医院（孙丽蕴课题组）2026年度招收1名博士后人员公告

共计1个岗位，招 1人

基本信息

发布时间：2026-06-02

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
中医学, 中西医结合

展开

公告详情

一、?
孙丽蕴课题组介绍

孙丽蕴，首都医科大学附属北京中医医院教授、主任医师、博士生导师。现任首都医科大学附属北京中医医院皮肤科研究室主任；全国中医临床优秀人才，北京市卫生健康委员会“高创计划·登峰”人才，北京市委组织部优秀人才,北京市卫生系统215人才，北京市“十百千”卫生人才。作为课题负责人承担国家自然科学基金3项，北京市科学技术委员会、北京市卫生健康委员会、北京市中医管理局等省部级、局级课题9项；发表核心期刊及SCI论文90余篇；主编、副主编论著10余部，参编教材6部；多次获得北京市科学技术奖、中国中西医结合学会科学技术奖、中华医学科技奖等成果奖励；主持研发的蒿秦化斑颗粒获得国家发明专利并获批北京中医医院院内制剂。

导师团队依托于首都医科大学附属北京中医医院皮肤科、北京市赵炳南皮肤病医疗研究中心及北京市重点实验室平台开展相关研究；北京中医医院皮肤科是我国当代中医皮肤学科、中西医结合皮肤学科以及中医皮肤美容学科的诞生地，为国家中医药管理局重点专科、卫生部临床重点专科；团队长期致力于银屑病、光损伤性皮肤病的临床及基础研究。

二、?
招聘条件

我院博士后进站条件分为八项：

（一）原则上年龄应在 35 周岁及以下，其中申请进入人才紧缺的学科领域或特别优秀的，可适当放宽；

（二）获得博士学位一般不超过 3 年；

（三）品学兼优，身体健康；

（四）全职在站从事博士后研究工作；

（五）同时满足合作导师的招收要求；

（六）其他相关要求：

1.按首医要求严格控制“三类人员”的招收比例且经医院和学校批准后方可招收。

（七）具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力，近三年以第一作者至少发表影响因子在 3.0 及以上的 SCI 研究论文 1 篇；

（八）同时满足合作导师的招收要求。

三、?
应聘材料

应聘人员需准备以下应聘材料：

1.个人简历；

2.学历、学位证书；

3.学术和研究成果（论文、专利、课题、奖项等）；

4.博士学位论文；

5.合作导师需要的其他材料。

四、?
薪资待遇

考核合格按期出站者不少于40万元/年（包含基础年薪、租房补贴等）。

五、?
研究方向

1.“从血论治”银屑病的临床及基础研究

2.从“光毒郁肤”论治光损伤皮肤病的临床及基础研究

六、?
招聘岗位及申请条件

（一）招聘人数：1人

（二）申请条件

1.中医学、中西医结合专业博士毕业优先，具备良好的中医基础和科研创新能力；

2.主持或参与过国家级或省部级科研课题研究；

3.近3年以第一作者至少发表影响因子在3.0及以上的SCI研究论文1篇以上；

4.熟练掌握基础研究实验流程操作和分子生物学等相关实验技能。

七、?
报名方式及流程

1.报名方式及流程

申报者与意向导师沟通后发送个人应聘材料电子版到邮箱：rlzyb@，邮件请以“博士后申请应聘材料-申请导师姓名-本人姓名”为标题进行报名。

医院进行资格审核并组织院内初筛答辩及博士后进站考核，考核合格、体检合格者予以推荐上报首都医科大学审批，审批通过者办理入站。

2.联系方式

课题组联系人：李冠汝

联系方式：18401658636

邮箱：grandroom@

人事处联系人：王老师

联系电话：87907497

联系邮箱：rlzyb@

联系地址：北京市东城区美术馆后街69号北京中医医院景美办公区人事处

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

mp***com[点击查看]

?

更多最新博士后招收资讯请关注：

【高才博士后】网站→ bo***com[点击查看]

【高才博士后】微信公众号→微信号：bshjob

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

欢迎扫描下方二维码关注官方微信（硕博QQ交流群：741767311 ，进微信群qr***.cn[点击查看]" target="_blank">请点击添加官方客服号）


重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。