[深圳]清华大学深圳国际研究生院生物医药与健康工程研究院陈晓东教授课题组

职位：博士后
发布时间：2026-06-11
工作地点：深圳 其它
信息来源：清华大学深圳国际研究生院
职位类型：全职
专业标签：生物科学 公共卫生与预防 药学 教育学
职位描述
陈晓东教授课题组招收博士后

P00213|生物医药与健康工程研究院

招聘类别：博士后
发布时间：2026-06-11
职位职责

从事一个或多个下述研究方向的科研工作，发表高质量学术论文，协助指导学生，并协助申报本领域科研项目，开展相关领域的科研工作：构建肠道伤口微流控芯片模型，模拟肠道基础生理微环境与术后损伤愈合过程；进一步构建肠道器官芯片，并与仿生大器官系统工程体系联用，在更接近生理真实的微环境中模拟肠道伤口愈合、炎症调控及宿主-菌群相互作用，以此系统评价药物、生物材料与益生菌对肠道损伤修复的干预及促进效果；推进相关技术产品、微生态类食品或药品的转化落地。

任职要求

1.具有药物化学（微生物方向）、微生物学、分子生物学、合成生物学、营养学、微流控芯片生物化学过程等相关专业背景；在国（境）内外取得博士学位不超过3年，或者近期内能获得博士学位的应届毕业生，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可放宽至40周岁；

2.熟练掌握微生物学、生物化学、分子生物学、细胞生物学、微流控芯片相关知识和实验技能；

3.有严谨的科研态度、责任心和上进心, 并能积极参与合作导师的课堂授课；

4.对上述一个或多个研究方向有浓厚兴趣；

5.在刊物上有过与上述一个或多个研究方向相关的学术经验；

6.有良好的英文读说能力并乐于独立完成英文论文写作；

7.乐于思考、行动、复盘、和团队合作。

其他信息

博士后招收类型：马应龙药业集团股份有限公司（工作站）与清华大学深圳国际研究生院联合培养（流动站）

实际工作地点：清华大学深圳国际研究生院




团队简介

陈晓东教授提出了生命质量LQ工程概念、人类动态营养学概念 和生物学启示下的化学工程概念。创造了反应工程REA干燥模型与参数获取方法和陈氏自热颗粒反应动力学参数测量方法。发明并商业化了NERDT系列体外仿生消化系统（人内形机器人），已在食品、营养、益生菌产品以及口服药递送等研发和相关产业做出贡献。开展计算流体、传热、传质、食品工程、颗粒技术和干燥技术的基础工作并与企业结合密切。曾获得很多专业认可，如2023年国际干燥杂志Drying Technology原创性贡献奖；2021年深圳零一学院卓越大导师 （1/5）；2017年法国Agrocampus Quest大学荣誉博士（其170+年校史上第一位）; 2017年获得苏州大学《我最喜爱的老师》；2017年获新竹清华大学未来力量Next Power讲座教授称号；国际干燥研究最高奖Arun Mujumdar奖章；2015年获得国际食品工程协会IAEF终生成就奖（国际食品工程领域最高荣誉）等。至2025年12月，已发表780+篇SCI学术论文、6本著作，23个书籍章节和完成了50+工业咨询项目综合报告。获得了30+专利。在欧，亚，大洋洲国际会议发表了120+大会/主题/邀请报告。连续多年Elsevier化工技术高被引作者，国际Scholar GPS顶尖0.05%科学家(Lifetime)。

陈晓东教授是新西兰皇家科学院院士 Fellow of Royal Society of New Zealand（2001-），澳大利亚技术科学与工程院院士Fellow of Australian Academy of Technological Sciences and Engineering（2007-），英国皇家化工学会资深会士Fellow of Institution of Chemical Engineers (2001-), 英国注册工程师Chartered Engineer。




福利待遇（由工作站提供，并负责解释）

1. 博士后年薪为15-20万元/年；湖北省政府对新进站博士后全员给予20万元/人的日常经费补助，分2年发放，该经费可统筹用于博士后工资福利、社会保险费个人缴纳部分等日常生活开支；

2. 享受完善的福利保障体系，具体包括六险一金、定期员工体检、带薪年休假、节假日福利物资、工会福利物资、内购商城专属优惠，同时提供完备的终身职业教育，助力博士后职业成长；实行导师带教制度，为博士后科研和职业发展提供专业指导；

3. 优秀博士后可申报湖北省博士后尖端人才引进项目，符合条件者可获得40万元/人资助，分2年发放，该项目重点面向全球高校排名前150位或取得突出科研成果的自然科学领域优秀博士毕业生。若博士后符合相关的条件，工作站单位将协助申报。

4. 支持在站博士后申报湖北省博士后创新人才培养项目，每年择优资助200人左右，分A、B两档，A档（限自然科学领域和工程技术领域）18万元/人，B档9万元/人，一次性发放。若博士后符合相关的条件，工作站单位将协助申报。

5. 博士后出站后，若首次就业与湖北企事业单位签订3年及以上劳动（聘用）合同，可获得30万元安家生活补贴，分3年发放，经费由用人单位属地市县财政承担；

6. 符合条件的出站优秀博士后，可申报湖北省博士后先锋人才跟踪支持项目，获得15万元/人资助，分3年发放，可与安家生活补贴叠加享受；

*以上福利待遇均以政府、学校最新政策为准

1.湖北省政府相关政策可参考：rs***.cn[点击查看]

2.博士后业务常见问题FAQ：do***com[点击查看]

3.博士后进站专项指南：do***com[点击查看]




应聘方式

陈晓东，xdchen@