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[浙江]温州医科大学附属第一医院(谢聪颖课题组)
职位:博士后
发布时间:2026-06-15
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
专业标签:生物科学 基础医学 临床医学
职位描述
温州医科大学附属第一医院(谢聪颖课题组)2026年招收博士后启事
共计1个岗位,招 若干人
五险一金
基本信息
发布时间:2026-06-11
截止日期:详见正文
学历要求:博士研究生
需求学科(供参考):
生物学, 临床医学, 基础医学
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公告详情
一、合作导师简介
谢聪颖,肿瘤学博士,二级教授,主任医师,博士后合作导师,现任温州医科大学中医药学院院长,附属第一医院副院长(兼),肿瘤学科群带头人,长期从事肿瘤放化疗临床及基础研究工作,第五届人民名医,浙江省“万人计划”科技创新领军人才,浙江省卫生高层次创新人才,温州市“高层次人才特殊支持计划”第一届温州名医,温州市第十二届政协常务委员。兼任中国临床肿瘤学会理事,中国抗癌协会青年理事会常务理事,中国抗癌协会肿瘤MDT/肿瘤放射防护专委会常委,中国生物医学工程学会精确放疗技术分会副主任委员,中华医学会放射肿瘤分会放疗营养学组组长,中华医学会放射肿瘤治疗学分会委员,浙江省医师协会胸部肿瘤专委会主委,浙江省医学会化疗和生物治疗专委会主任委员,浙江省医学会放射肿瘤治疗学分会候任主任委员,浙江省抗癌协会放射肿瘤专委会候任主任委员等。担任智能放疗技术创新及应用浙江省工程研究中心主任及浙江-香港胸部肿瘤精准诊治联合实验室主任。在国际上率先提出血液外泌体鉴别肺结节鳞腺癌诊断方法,获中美放射肿瘤联盟(SANTRO)十周年青年科学家奖。近年来,团队在Nature Communications、Clinical Cancer Research、Advanced Materials,Molecular Cancer等杂志发表SCI文章100余篇,其中第一/通讯作者80余篇。获得发明专利9项,主持并完成科研项目20余项,获中华医学奖三等奖及省科技进步奖二、三等奖等,担任多部国家级教材副主编,指导学生屡获大奖。
团队合作导师1:潘登,肿瘤生物学博士,清华大学基础医学院副教授,国家级青年人才,长期致力于肿瘤免疫逃逸机制与原创肿瘤治疗靶点发现研究。潘登实验室通过研究肿瘤免疫逃逸的分子机制,进而识别新的肿瘤免疫治疗靶点。实验室利用前沿的功能基因组学工具,结合多种体内外筛选平台,系统解析肿瘤细胞如何逃避免疫系统中不同类型效应细胞的清除——包括CD8 T细胞(Cell Metab., 2023;Immunity, 2025;J Exp Med., 2025;Cell Rep Med., 2025)、NK细胞(Cancer Res., 2025)以及巨噬细胞(J Clin Invest., 2025)。实验室还开发了针对多类肿瘤浸润免疫细胞的功能筛选体系,覆盖主要的淋巴系与髓系细胞谱系。通过在肿瘤细胞与免疫细胞中结合遗传扰动研究,潘登实验室旨在构建全面的免疫逃逸机制图谱,并将这些发现转化为创新且有效的肿瘤免疫治疗策略。
团队合作导师2:袁健,同济大学医学院教授,同济大学医学院-生化与分子生物系主任,癌症研究中心副主任,国家杰青及国家优青。袁健教授长期从事DNA损伤修复与肿瘤发生,肿瘤放化疗耐受分子机制研究。阐明多种蛋白翻译后修饰(如乳酸化、泛素化、乙酰化)调控DNA损伤应答分子机制,相关工作以通讯作者发表在Cell、Nature Cell Biology、Molecular Cell、Science Advances、Nature Communications、Genes & Development及EMBO J等杂志,其中MRE11乳酸化的工作被评为2024年度Cell最佳论文之一(Best of Cell 2024)及2024年度“中国生命科学十大进展”之一。获得国家自然科学基金重大项目及重大专项等资助。
团队合作导师3:杜鹏,北京大学生命科学学院/北大-清华生命联合中心研究员、博雅特聘教授。2012年于北京大学获得博士学位,后进入哈佛大学医学院/波士顿儿童医院从事博士后研究。2018年起任北京大学生命科学学院/北大-清华生命科学联合中心研究员。其课题组主要从事干细胞和转化医学中RNA生物学相关研究,同时致力于在动物细胞中重组植物或微生物中特异的RNA调控通路,并研究其潜在的转化医学的应用价值。以独立及共同通讯作者,分别在Cell、Nature、Cell Stem Cell等杂志上发表多篇论文。并获得国家杰出青年科学基金,海外高层次人才项目(青年),基金委原创探索计划项目,科技部国家重点研发计划及颠覆性技术创新项目的支持和资助;现任中国细胞生物学会发育生物学分会副会长,干细胞生物学分会委员等。
二、研究方向
1. 胸部肿瘤精准诊治转化研究;
2. 放射抵抗和增敏机制研究;
3. 正常组织辐射损伤和防护研究。
三、博士后招聘条件
1. 获得博士学位(肿瘤学、放射医学、分子生物学、基础医学、生物信息学或医学相关研究方向),且获学位时间不超过3年;
2. 年龄原则上不超过35周岁,品学兼优,身体健康;能够全脱产进站从事博士后研究工作;
3. 具有扎实实验技能和研究基础,近五年内在相关领域权威期刊发表过第一作者研究论文至少 1 篇;
4. 具有严谨、认真的科研态度,具有主动思考和解决问题的能力,具有团队合作精神。
四、薪资待遇
注:上表待遇单位为万元人民币,均为税前金额,如需缴纳个人所得税,税费均由个人承担;社会保险、公积金以实际缴纳金额为准。
1.根据温州医科大学及温州医科大学附属第一医院相关博士后管理规定,提供良好的实验平台条件与科研资源,全力支持申请国家级项目、博士后基金等;
2.博士后取得的科研成果根据医院科研管理的相关规定享受奖励;
3.支持参加各类高水平国际会议,鼓励并支持与国内外优秀实验室联合培养。
五、报名材料
1.个人简历:包括个人学习、工作经历以及学术成果等;
2. 个人陈述:可包括个人研究特长、研究计划等;
3. 代表性论文全文及其他申请人认为必要的材料。
六、联系方式
将申请材料发送至wzxiecongying@,邮件标题请注明“博后申请-本人姓名-专业-毕业学校”。
课题组联系人:孙老师(13566256916)。
七、医院简介
温州医科大学附属第一医院创建于1919年,是浙江省首批通过三甲评审的四家综合性医院之一,医疗服务辐射浙南闽北赣东近3000万人口。28个学科入围全国学科科技影响力百强。现有职工7000余人,其中高级职称933人、博导76人、硕导432人。医院实施“3 X S”学科战略,重点发展创面修复医学、肿瘤医学、老年医学三大学科群。普通外科学、创面修复医学入选国家临床重点专科建设项目。急危重症救治、心血管介入、造血干细胞移植、神经外科、生殖医学、呼吸系统疾病诊治、急诊医学等领域在国内颇具影响力。近5年获各类科技奖项33项,其中浙江省人民政府科技进步一等奖4项、中华医学科技奖二等奖3项。获国家重点研发计划项目/课题4项,国家科技重大专项课题3项,国自然重大项目课题1项、重点项目、优青、海外优青各1项,联合重点3项;发表SCI论文4152篇,最高影响因子96.3,其中CNS等高质量论文393篇,中科院一区、二区2627篇。现有国家临床重点专科、浙江省高校重中之重学科、国家中医药管理局重点学科等49个,是浙江省高校一流学科建设单位,建有全国重点实验室1个,国家卫生健康委重点实验室1个,全省重点实验室等省部级平台14个。
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