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[深圳]广东新安职业技术学院
职位:2026招聘
发布时间:2026-06-15
工作地点:深圳 其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
专业标签:机械类 计算机 自动化
职位描述
广东新安职业技术学院2026年专业带头人招聘启事
共计3个岗位,招 3人
五险一金 定期/免费体检 落户办理
基本信息
发布时间:2026-06-10
截止日期:2026-11-13
学历要求:硕士研究生及以上
需求学科(供参考):
计算机科学与技术, 人工智能, 机械工程, 电气工程
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公告详情
广东新安职业技术学院成立于1998年,由杰出的人民教育家王屏山同志创办,并经广东省人民政府批准设立。作为深圳四所高职院校之一,学校扎根改革开放前沿阵地,办学二十余载始终秉承办学初心,砥砺深耕,现已发展成为集高等职业教育、国际合作、继续教育、社会培训为一体的民办普通高等院校,是深圳高职教育的重要力量,是粤港澳大湾区技术技能人才的孵化器,为天下英才提供施展抱负的广阔舞台!
一、招募岗位
人工智能学院
序号招聘岗位需求人数学历学位要求专业要求岗位职责与任职要求
1 大数据技术专业带头人 1 硕士及以上(博士优先) 计算机相关专业 岗位职责:1.负责Hadoop、Spark等大数据课程教学及资源建设;2.参与校企合作、人才培养方案制定及科研项目立项。任职要求:具备扎实教学能力,科研成果突出,熟悉大数据架构及深度学习框架者优先。
2 人工智能技术应用专业带头人 1 硕士及以上(博士优先) 计算机相关专业 岗位职责:1.承担计算机视觉、自然语言处理等课程教学;2.参与证书项目协调、校企合作及科研课题立项。任职要求:具备前沿课程教学能力,有教学科研机构经验或高级职称者优先。
3 智能机器人专业带头人 1 硕士及以上 智能机器人、自动化、机电一体化、人工智能等相关专业背景 岗位职责:1.专业建设与规划制定并落实智能机器人专业发展规划、人才培养方案、课程体系与教学标准,对接行业岗位需求优化专业方向;2.课程与教材建设牵头核心课程开发、教学资源建设(课件、实训项目、课程),选用专业教材与实训指导书;3.实训与实践教学规划建设智能机器人实训中心、实训室布局与设备配置,指导实训教学、校企合作实践项目与技能竞赛;4.教学改革与质量监控推进理实一体化、项目化、模块化教学改革,负责专业教学质量监控、听课评课、教学评价与持续改进;5.师资队伍建设制定专业团队培养计划,指导青年教师教学与科研能力提升,组织教研活动、业务培训与学术交流;6.校企合作与产教融合对接机器人行业企业,拓展校企合作、订单培养、顶岗实习基地,引入企业项目与行业标准进课堂;7.科研与社会服务开展专业相关技术研究、课题申报、专利与教改论文,承担技术服务、技能培训与职业技能等级证书考核等工作;8.学生培养与就业指导指导专业社团、创新创业项目,参与学生职业规划与就业岗位推荐,提升专业对口就业率与就业质量。任职要求:1.硕士及以上学历,热爱教育行业工作;2.智能机器人、自动化、机电相关专业背景;3.掌握机器人控制、PLC、机器视觉、智能制造等核心技术;4.能牵头专业建设、人才培养方案制定与课程开发;5.有职业院校教学管理或企业技术相关工作经验;6.具备教研、校企合作与团队管理能力。
二、人才待遇
(一)薪酬体系:按照学校薪酬体系规定享受相关待遇,含基本工资、绩效工资、五险一金和福利津贴等,具体待遇面议。
(二)晋升渠道:符合条件者,学校组织高校教师资格认定、职称评审、“双师型”教师认定、教师梯队建设、职级职务晋升、评优评先等,晋升空间广阔。
(三)访学进修:提供国内外访学、进修及学习培训机会,为教师开展学术研讨及学术交流提供平台。
(四)工会关怀:工会定期组织开展丰富多彩的工会活动,每年组织一次教职工健康体检。
(五)入户深圳:有意在学校长期发展者,可协助符合条件者办理入户深圳手续。
三、引进程序
(一)应聘报名。应聘人员请填写附件1《应聘登记表》并按照附件2将应聘材料(含本人简历、身份证、学历学位证书及验证报告、获奖证书、代表性学术成果等,合并成一个PDF文档)发送至指定邮箱xarsc1998@。邮件主题为“应聘部门 应聘岗位 姓名 学历(学位)+”。
(二)资格初审。学校收到应聘材料后,组织对应聘人员进行应聘资格初审,对符合岗位需求的人员,通知其来校参加考核。
(三)现场考核。应聘人员来校时应携带相关应聘材料原件供审核。考核方式采取面试、试讲、业务实操等多种方式灵活进行。
(四)聘用。经考核合格、审查通过、学校研究同意聘用的人员,由学校按照规定办理入职手续。
四、联系方式
联系人:刘老师
联系电话:0755-36881524
联系地址:深圳市南山区沙河东路259号
学校官网:ww***.cn[点击查看]
广东新安职业技术学院诚挚邀请各位高层次人才加入,携手共创美好未来!
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附件下载
附件1:应聘登记表(XXX).xls
附件2:应聘者资料.docx
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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