[杭州-上城区]浙江浙建人力发展有限公司

职位：人力资源管理
发布时间：2026-06-16
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
福利:公积金 节假日福利 有餐补 年终奖金 绩效奖金
职能类别:人事专员
【岗位职责】
1.负责招聘、薪酬绩效、员工关系、职称评审等人力资源相关工作。
2.负责人力资源各类档案、文件资料的归集、整理与归档保管。
3.完成上级交办的其他人力相关事务。

【任职要求】
1.研究生及以上学历，中共党员优先；
2.沟通表达顺畅，具备基础事务统筹能力，做事细心踏实、吃苦耐劳；
3.有良好团队意识，执行力强，态度端正，服从工作安排；
4.熟练使用 Office 办公软件。

注：请搜索浙建集团公众号，点击右上角搜索找到【2026 届校园招聘】点开；页面下滑至底部 “加入我们” 板块；筛选浙江建投城市运营集团有限公司，投递岗位：19 - 管理职能类（人力资源方向），按系统提示填写简历完成投递。 公司简要介绍：
公司名称:浙江浙建人力发展有限公司
公司类型:国企
公司规模:10000人以上
公司介绍:浙江省建设投资集团股份有限公司成立于1949年7月11日,历经浙江建筑公司(时为政府管理部门)、浙江省城市建设局、浙江省建筑工程局、浙江省建筑工业厅、浙江省基本建设局、浙江省建筑工程总公司等15次变革,已发展成为一家集投资、设计、建造、运维于一体的现代建筑服务全产业链企业集团,是整体上市的浙江省属国有企业。
浙江浙建人才发展有限公司,为浙江建投集团全资子公司,注册资本金1000万元。浙江浙建人才发展有限公司是浙江省内***家专注建筑领域特色的差异化人才开发和运营的省属国有企业人力资源服务公司。
公司将着力实行人力资源标准化、数字化、专业化、品牌化建设。依托“数智浙建”建设,升级打造人力资源和建筑劳务服务管理数字化平台,互通融合内外部数字系统;同时,运用AI等前沿科技,打造浙建人才公司信息发布、收集、筛选等数字化管理工具,打造新时代建筑领域创新人才开发与运营模式。
同时,公司通过整合集团内部在有关技能认定、培训资格、职业培训、实训基地等行业方面的优质前沿软件资源;以及整合集团所属科创平台、数字系统、会场基地等硬件资源和外部行业协会及高校学术资源,着力重点输出建筑领域具备梯度性与前沿性的人力资源服务产品,助力行业创新转型。