[南京]南京贝想婴幼儿保育有限公司

职位：配班老师
发布时间：2026-06-16
工作地点：南京
信息来源：江苏卫生健康职业学院
职位类型：全职
专业标签：教育学
职位描述
配班老师 3万元/年

2026-06-15 17:14:15发布

职位要求：

职位性质：实习
工作城市：江苏省南京市浦口区
招聘人数：10
学历要求：专科
职位类别：教学人员
职位描述：

岗位职责
一）安全管理职责

1. 全天候做好幼儿视线看护，活动、午睡、盥洗、户外活动期间严防摔伤、误食、打闹走失等安全事故。

2. 配合主班每日进行班级设施、玩具、边角、电源插座等安全隐患排查，发现问题立即上报。

3. 幼儿出现磕碰、呕吐、突发不适、情绪过激等情况，第一时间应急处理，并及时上报主班及告知家长。

4. 熟记班级幼儿特殊体质、过敏史、禁忌事项，做好重点幼儿专项看护。

（二）婴幼儿生活照料职责

1. 膳食照料：协助分发餐点、辅食、饮用水，引导幼儿自主进食，喂食体弱及低龄婴幼儿，记录进食情况。

2. 如厕盥洗：协助幼儿洗手、擦脸、更换纸尿裤、进行如厕习惯引导，便后做好清洁。

3. 午睡管理：协助安抚幼儿入睡，定时巡回查看睡姿、盖被子，及时处理尿床、惊醒哭闹的幼儿。

4. 仪容整理：日常协助幼儿穿脱衣物、整理发型，培养基础自理能力。

（三）教育教学辅助职责

1. 活动前期：按照主班安排，准备教学教具、绘本、手工材料，布置活动区域。

2. 活动开展：配合组织感统游戏、音乐律动、绘本阅读、区角活动，进行分组看护与个别引导。

3. 过渡环节自主组织：餐前、离园前、午睡前
任职资格
1.学前教育、早期教育、婴幼儿托育等相关专业优先；

2. 身心健康，持有有效健康证，无犯罪记录，热爱婴幼儿工作，有爱心、耐心、责任心。

二、证书要求

1. 必备：有效健康证；

2. 优先：育婴师、保育师、幼儿教师资格证、急救证书。

三、能力要求

1. 了解0–3岁婴幼儿生长发育特点，能够协助主班开展生活照料、教学游戏、日常看护；

2. 具备基础的幼儿观察记录与简单家园沟通能力；

3. 服从管理，团队协作意识强，能主动补位，具备基础应急处理能力。

四、优先条件

有托育、幼儿园、早教一线带班实习经验者优先。
薪资福利
基础福利（标配）

？ 食宿：免费工作餐；部分提供2–4人间宿舍

？ 休假：双休+法定假日；多数有带薪寒暑假

？ 培训：岗前+在岗培训，资深老师带教

？ 安全：统一购买意外险/商业险

三、额外福利（常见）

？ 节日：端午/中秋/春节礼品/补贴

？ 团建：定期员工团建、生日福利

联系方式：

联系人：丁**
简历接收邮箱：9********@

公司介绍：

南京贝想托育集团是南京市本土托育连锁品牌的标杆企业，自2016年创立以来，持续推动托育服务的创新与实践发展。作为江苏省首批示范性托育机构，目前已在全市运营7家直营连锁托育园，总面积超一万平方米，提供近千个托位，累计服务家庭超10000组，在规模体量、服务质量及行业影响力等方面均位居全市前列。
2019年，集团当选为南京市婴幼儿早期发展行业协会副会长单位；2019至2024年间，连续成功申报4个中央预算内资金支持项目，获得国家级政策扶持。其间，还参与制定了《南京市3岁以下婴幼儿托育机构质量评估规范》，为地方托育标准体系建设提供了实践依据。2021年，获评“江苏省示范托育机构”称号，创新模式获央视专题报道；同年，机构实践案例被收录于江苏省人民政府研究室《调查研究报告》（第107号），相关建议获省市主要领导批示。2023年应国家发改委邀请，参加"一老一小"全国推进会并作典型经验分享，为普惠托育事业发展贡献了可复制的基层实践智慧；2025年，集团承担政府公办项目“六合区托育综合服务中心”的运营，协助政府推进行业人才培养与服务质量提升工作。

公司基本信息

南京贝想婴幼儿保育有限公司
单位行业：居民服务业
单位性质：其他（含社会组织等）
单位规模：50-300人
单位标签：朝九晚五,福利好,管理规范,环境好,交通方便,全勤奖,双休,五险一金

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