[河南]河南省科学院材料研究所

职位：科研岗位
发布时间：2026-06-16
工作地点：其它
信息来源：北京航空航天大学
职位类型：全职
专业标签：物理学 能源动力 机械类 光学工程 材料类 电子信息 化工与制药 马克思主义 计算机
职位描述
河南省科学院材料研究所
发布时间：2026-06-16
福利:"五险一金","午餐补助"
职位名称:科研岗位1-6
学历:博士
需求人数:17
需求专业:材料科学与工程,材料与化工,机械工程,机械,光学工程,动力工程及工程热物理,电气工程,能源动力,电子科学与技术,电子信息,集成电路科学与工程
|||需求专业:电子科学与技术,电子信息,光学工程,材料科学与工程,动力工程及工程热物理,机械,电气工程,集成电路科学与工程,机械工程,能源动力,材料与化工
工作地点:河南省郑州市
职位描述:任职要求：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）已取得博士研究生学历、学位证书（国（境）外学历学位需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）；（3）年龄一般不超过38周岁（1987年5月1日及以后出生），急需紧缺、特别优秀的博士研究生经我院研究后，年龄可放宽至43周岁（1982年5月1日及以后出生）；（4）具有符合岗位要求的科研成果、专业知识技能及履职的身体条件。
简历接收邮箱:cls-gkzp@
河南省科学院材料研究所2026年度招聘公告
?河南省科学院是省政府直属的综合性自然科学与高技术研究机构，其前身为1958年创建的中国科学院河南分院。历经多年创新发展，现有直属事业单位26家、全资企业3家、参控股企业10家，牵头举办省实验室、省产业技术研究院11家。目前，全院共有人员3000余人，其中，专业技术人员1800余人，已建成龙子湖总部、中原量子谷、化学化工创新基地、材料创新基地等6个创新基地，拥有分析测试和产品质量监督检验站9个，获批省级以上创新平台45家、院士工作站2个、博士后科研工作站1个，主办学术期刊5个。

机构简介

河南省科学院材料研究所成立于2022年9月，是重建重振河南省科学院后成立的第一批新型研发机构。材料所面向国家战略，服务河南需求，聚焦电子信息、超/特高压电器等领域，开展基础研究和关键技术攻关。目前，材料所拥有科技部重点领域创新团队1个，省部级创新平台5个。科研人员近300人，其中国家级人才13人，青年科学家80余人，在读硕士、博士研究生180余人。

平台建设

材料所建有河南省先进导体材料重点实验室，与相关企业共建“河南省高精铜箔产业研究院”、“河南省光电子器件产业研究院”、“河南省智能矿山装备产业研究院”,形成2平台(微观尺度多场耦合材料效能评价平台+材料大数据与数字化设计开发平台)、N?中心(先进复合材料制备及极端服役考核中心、先进功能材料制备及多场耦合评价中心、电子级超纯材料制备及评价中心)架构体系。现有研发场所面积6000平米，中试车间21000平米，已到位离子束电子束双束系统等微观分析类、超细超精连续变形设备等材料加工制备类设备、高低温力学测试系统等设备约230台套，力争取得一批世界领跑或并跑的标志性原创科技成果。

诚聘英才

一、招聘基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2、遵纪守法，诚实守信；待人热情，爱岗敬业；作风严谨，吃苦耐劳；品行端正、廉洁奉公，遵守材料所规章制度。

3、有较强的事业心、责任感和职业道德。

4、具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力。

5、符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

二、招聘岗位及待遇

（一）高层次人才

岗位：首席科学家、特聘研究员

任职要求：

（1）国际一流人才：在相关领域取得系统性、创造性成就，做出重大贡献，科研水平或技术成果处于世界领先地位、具有开创性和重大价值的顶尖人才，或相当于上述层次的其他国际一流人才。

（2）国内一流人才：在相关领域科研水平或技术成果处于国内领先地位、具有带领本学科赶超或引领国际先进水平能力的国内领军人才，或相当于上述层次的其他国内一流人才。

（3）省内一流人才：原则上45 周岁以下，在相关领域科研水平或技术成果处于省内领先地位、具有较强创新能力和较大发展潜力的省内领军人才，或相当于上述层次的其他省内一流人才。

相关待遇：

（1）国际一流人才、国内一流人才：提供相对优厚、能使其潜心致研的薪酬待遇，一人一议；提供免租专家公寓和首次购房补贴保障；启动经费根据实际需求协商，一人一议；提供满足需求的良好的办公环境和实验空间；大力支持团队建设，保证每年博士生招生名额，支持招收博士后；提供子女入学入托、配偶工作、落户办理、外国人永久居留证等“定制化”服务保障。

（2）省内一流人才：提供相对优厚、能使其潜心致研的薪酬待遇和科研启动经费支持，一人一议；提供免租人才公寓，解决子女入学等问题。

备注：高层次人才相关待遇采用一人一议原则。

（二）优秀博士

岗位及专业需求：

岗位名称所需学科专业岗位研究方向拟招聘人数

科研岗位1 材料科学与工程（0805），材料与化工（0856） 高性能金属/合金、功能复合材料、新能源材料的开发，涵盖制备、表征、性能优化、服役与失效分析全链条。 9

科研岗位2 冶金工程（0806），材料与化工（0856） 冶金热力学与动力学、材料冶金、绿色低碳冶金、资源循环与综合利用、智能冶金与过程控制。 1

科研岗位3 力学（0801），机械工程（0802），机械（0855） 装备开发，涵盖机械设计、构件优化、材料成型、表界面加工、增材制造、智能材料与结构、自适应材料系统等。 1

科研岗位4 化学（0703），光学工程（0803），化学工程与技术（0817），材料与化工（0856），纳米科学与工程（1406） 材料化学研究，聚焦表界面化学、电化学、合成化学等，支撑先进功能复合材料、发光材料、先进冶金与精炼工艺等的开发。 3

科研岗位5 物理学（0702），动力工程及工程热物理（0807），电气工程（0808），核科学与技术（0827），能源动力（0858） 材料物理研究，聚焦材料结构、组织、理化性质等基本机制演变规律，支撑高导、超导、高强、高塑等新材料的开发。 2

科研岗位6 数学（0701），电子科学与技术（0809），计算机科学与技术（0812），电子信息（0854），集成电路科学与工程（1401），智能科学与技术（1405） 材料设计优化与工业仿真，涵盖微观与宏观尺度材料计算模拟预测、材料基因工程、机器学习、材料人工智能等。 1

任职要求：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）已取得博士研究生学历、学位证书（国（境）外学历学位需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）；（3）年龄一般不超过38周岁（1987年5月1日及以后出生），急需紧缺、特别优秀的博士研究生经我院研究后，年龄可放宽至43周岁（1982年5月1日及以后出生）；（4）具有符合岗位要求的科研成果、专业知识技能及履职的身体条件。

相关待遇：经公示无异议的人员，依据有关规定办理相关手续，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。科研启动经费、人才待遇及配套政策，详情咨询材料所人力资源部。

（三）入站博士后

招收条件：

1、学历学位要求：在国内外获得博士学位不超过3年的或即将毕业的博士研究生（进站前能取得教育部认证的博士学位）。

2、年龄要求：35周岁及以下。

3、专业要求：具有岗位相关专业背景，研究方向与我院岗位需求一致。

4、其他：承担过省部级项目，或具有重大项目策划、申请等经历者优先。。

相关待遇：薪资待遇、科研启动经费、资助经费、其他待遇及支持措施，详见河南省科学院官网博士后招收简章。

三、报名方式

博士岗位：采用网上报名方式，应聘人员可登录我院招聘报名网站(oa***084[点击查看]），根据岗位要求填报个人信息，上传个人简历及有关支撑材料。

注意：报名时选择的岗位名称需符合表中所需专业学科要求，应聘人员所学专业以博士研究生阶段学历学位证上专业名称为准。

（2）其他岗位：应聘人员将个人简历及相关证明材料电子版发送至材料所招聘邮箱：cls-gkzp@

材料所官方网址：ww***com[点击查看]

联系人：孙老师 ??电话：15138658063

任老师 ??电话：18695830286（0371-65096255）

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","shortContent":"河南省科学院材料研究所2026年度招聘公告?河南省科学院是省政府直属的综合性自然科学与高技术研究机构，其前身为1958年创建的中国科学院河南分院。历经多年创新发展，现有直属事业单位26家、全资企业3家、参控股企业10家，牵头举办省实验室、省产业技术研究院11家。目前，全院共有人员3000余人，其中，专业技术人员1800余人，已建成龙子湖总部、中原量子谷、化学化工创新基地、材料创新