[浙江]浙江省永康卫生学校

职位：2026招聘
发布时间：2026-06-24
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：数学类 临床医学 护理学 药学 中药学
职位描述
浙江省永康卫生学校2026年招聘8名雇员制教师公告

共计5个岗位，招 8人

基本信息

发布时间：2026-06-23

截止日期：2026-07-05

学历要求：本科及以上

需求学科（供参考）：

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公告详情

根据学校教育教学工作和教师队伍建设的需要，现将永康卫生学校2026年雇员制教师招聘的有关事项公告如下：

一、招用计划

2026年永康卫校面向社会招聘雇员制教师8名，具体如下：

岗位名称招聘计划学历要求专业要求户籍要求其他要求

数学教师2本科及以上、学士及以上数学与应用数学、数学及应用数学、信息与计算科学、数理基础科学、数据计算及应用户籍不限具备相应学科高中教师资格

临床医学教师2临床医学永康户籍2026年毕业生或具有医师资格证

护理教师2护理、护理学永康户籍具备护师以上职称

药学教师1药学、应用药学、药物制剂、药物分析、药物化学永康户籍2026年毕业生或具有药师资格证

中药学教师1中药学永康户籍2026年毕业生或具有药师资格证

二、招用范围、对象

1.年龄要求18至38周岁（1987年6月22日至2008年6月21日期间出生）；

2.热爱卫生教育事业，遵纪守法；

3.本次招考所涉及的户口所在地以2026年6月22日为准，（截至2026年6月22日户口尚在迁移中的人员不得报考），永康市户籍含永康生源，永康生源指经高考、被高校录取时户籍所在地在永康。非应届生的毕业证书、执业医师资格证书和职称证书须在2026年6月22日前取得，本科学历的指本科及以上学历（其他类同）

4.专业要求对应的是《2026年浙江省公务员录用考试专业参考目录》四级专业名称；

5.身心健康，能胜任学校教育教学及班主任工作，满足岗位要求；

6.具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力。

有下列情形之一者，不能报考：

1.国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）规定不得将其确定为录用人选的人员；

2.在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员；

3.因师德师风或医德医风等作风效能问题受到查处的人员；

4.其他经认定不宜报考的情形。

三、报考程序

（一）报名

1.报名时间：报名时间：2026年6月22日—7月5日。

2.网上报名邮箱：540141716@。

3.报名所需材料和要求：

根据报考条件，如实填写报名表，并将毕业证书、学位证书、学信网学历证书电子注册备案表、二代身份证、户口本以及其他报考岗位所需的证件（证明）、报名表等原件扫描成PDF格式文件，发送至指定邮箱报名。2026年普通高校应届毕业生尚未取得毕业证书的，应提供《就业推荐表》《就业协议书》、学信网学籍在线验证报告，已取得相应《教师资格考试合格证明》的，可暂视同具备相应的教师资格证报名。报名者必须对提交的本人信息和材料的真实性负责，提供虚假信息，一经查实取消考试资格或聘用资格。

4.经资格审查，各岗位报名人数不足招聘计划2倍的，将按比例核减或取消招聘计划。除因资格审核不通过或岗位取消相关人员可限时改报外，其余报名人员一经报名不能改报。资格审查参照公务员招聘的办法，审核通过的报名人员允许参加业务考核。

（二）业务考核

报考人员必须参加专业知识考核。若某岗位报名超过15人（含），则该岗位将采用笔试 教学试讲方式；若岗位报名少于15人，则该岗位直接采用教学试讲方式。

1.笔试：

考核时间：根据报名情况另行通知

笔试平均分在60分及以上的，以60分为笔试合格分；平均分在60分以下的，以平均分为笔试合格分。成绩低于笔试合格分不能进入教学试讲。

2.教学试讲

考核时间：根据报名情况及笔试情况另行通知

若某个岗位报名人数超过15人（含），将从笔试合格人员中根据各招聘岗位报考人员笔试成绩，从高分到低分按1:5比例确定教学试讲对象，如遇最后一名同分的，则一并列为教学试讲对象。自动放弃教学试讲资格的，可在该岗位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。教学试讲开始前48小时内，报考人员确认不参加教学试讲的，相关岗位不再递补。教学试讲合格分为60分，不足60分者淘汰。

3.总成绩=笔试总成绩*50% 教学试讲成绩*50%，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

（四）体检和考察

根据各岗位的雇员制教师招用计划，在雇员制教师业务考核合格人员中按总成绩从高分到低分确定体检对象，按1:1比例进行体检，放弃体检或体检不合格的，按该岗位参加业务考核人员总成绩从高分到低分依次予以递补。考生放弃体检的，视作放弃聘用资格。考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）执行。报考人员放弃考察、考察结论为不合格或聘用文件下发前放弃聘用资格的，由招聘单位及其主管部门确定是否递补体检考察，递补从业务考核合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示和招用

1.拟招用雇员制教师在永康卫校微信公众平台进行公示。

2.根据《永康卫校雇员制教师招用管理暂行办法》，拟招用的普通雇员制教师签订劳动合同期限3年，试用期6个月。如遇政策性清退，按上级有关政策规定执行。

3.根据招考计划，若招用人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在体检合格的同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

四、其他注意事项

1.相关的证书要求：报考人员相关证书取得时间截止到2026年6月22日。2026年普通高校应届毕业生在2026年8月31日前未取得相应学历证书、教师资格证书（师范类）的取消聘用资格。根据《永康卫校雇员制教师招用管理暂行办法》，所有招用教师未在规定时间内取得相应教师资格证的将予以解聘。

2.资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。

3.本次招聘相关信息均在以下网址或平台公告，请随时关注，不再另行通知。

政策咨询电话：0579-8905182513588611261（王老师）

13588610755（李老师）

永康人才网（网址：

微信公众号：健康永康在线、浙江省永康卫生学校

本公告未尽事宜，由浙江省永康卫生学校进行解释。

附件：浙江省永康卫生学校雇员制教师招聘报名表.docx

浙江省永康卫生学校

2026年6月22日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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