[广东]佛山市中级人民法院

职位：书记员A|书记员B|书记员C
发布时间：2026-06-24
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：法学
职位描述
佛山市中级人民法院2026年公开招聘5名劳动合同制审判辅助人员公告

共计3个岗位，招 5人

基本信息

发布时间：2026-06-23

截止日期：2026-06-26

学历要求：本科及以上

需求学科（供参考）：

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公告详情

根据工作需要，佛山市中级人民法院现决定重点面向应届毕业生、兼及社会人员公开招聘5名法院劳动合同制审判辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件及要求

（一）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事法院审判辅助人员工作的专业技能；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.年龄不得超过28周岁（1997年6月22日后出生）；

6.具有普通高等院校本科以上学历（非在职）及学士以上学位（本科专业代码：B030101、B030102，研究生专业代码：A0301），详见岗位表（附件1）。2026年普通高校应届毕业生必须于2026年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书，如无法按期提供的，取消聘用资格。

（二）下列人员不得担任劳动合同制审判辅助人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；

3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的；

4.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.依据法律法规终身不得从事法律职业的；

7.其他不宜担任劳动合同制审判辅助人员的情形。

二、报名时间及方式

（一）报名时间：2026年6月22日—6月26日

详情请留意佛山市政府人才网（网址：ww***.cn[点击查看]）、佛山法院网（ww***org[点击查看]）;

（二）报名方式：网上报名。报名者请登录网址we***com[点击查看]或扫描下方二维码进入报名系统注册并如实填写报名信息、上传照片（照片大于30kb小于2M）完成报名，待入围体检时考生须持身份证、户口簿、学历学位证等相关材料原件进行审核。

二维码（请点击链接查看详情）

（三）资格审查

由本院对报考人选进行初步资格审查，确定考试人选（信息填报不完整的视为不符合条件）。考生可通过报名系统查看初步审查结果。

三、考试安排

由有资质的出题机构命题，组织符合条件的考生进行考试，考试总分100分，项目分为笔试、计算机中文录入测试、面试，三项分值占比分别为30%、20%、50%。各项成绩按四舍五入保留小数点后2位。各项考试的时间和地点另行通知，详情请留意佛山法院网（ww***org[点击查看]）。

1.笔试（满分100分，占比30%）：考试范围为法律专业知识、公共基础知识、时事政治的选择题，以及考察常识常理常情判断能力、表达能力的主观题。

2.计算机中文录入测试（满分100分，占比20%）：根据播放的录音录入内容，按考生每分钟录入字数和准确率进行综合打分。

3.面试（满分100分，占比50%）：根据笔试及中文录入测试成绩的综合分，按总分从高到低的顺序，按招聘人数一定的比例（如比例不足，按实际人数）确定面试人选。面试主要考察考生思维逻辑、语言表达、应变能力等各项素质。

四、体检、考察与公示

1.根据笔试、中文录入测试、面试各项折算成绩合计综合成绩，按四舍五入保留小数点后3位，划定60分为合格分数线。在通过最低合格分数线的考生中，按照综合成绩从高到低的顺序以招聘人数1:1的比例确定体检人选，若考生综合成绩相同的，则依次按照面试成绩、笔试成绩高低顺序确定名次。体检合格的考生，由我院进行组织考察。

2.体检和考察标准参照现行公务员录用的有关规定执行。

3.经体检、考察合格的考生，将在佛山法院网进行公示，公示时间为5个工作日。

4.体检、考察不合格或自动放弃，以及在公示过程中有异议并影响聘用的，可按考生综合成绩从高到低的顺序依次递补，是否进行递补由本院决定。

五、聘用与管理

（一）聘用

经公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的拟聘人员，本院按照有关规定备案，按有关程序聘用。工资福利按佛山市中级人民法院劳动合同制审判辅助人员有关薪酬待遇标准执行。双方首次签订的劳动合同期限为1年，试用期为1个月，试用期的基本月薪按80%标准计发。试用期考核不合格的，解除劳动关系。合同期满经考核合格，双方愿意续约的，续签劳动合同。

（二）管理

聘用人员主要从事书记员审执辅助性工作，按照《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》和《佛山市中级人民法院劳动合同制司法辅助人员管理暂行办法》等规定进行管理。

六、其他事项

（一）考试相关通知均在佛山法院网（ww***org[点击查看]）发布，请各位考生留意。

（二）本次招聘考试综合成绩保留1年，自成绩公布之日起计算。在成绩保留期内，出现合同制书记员岗位空缺的，可在考试综合成绩合格的人员范围内，按考试综合成绩名次依次递补聘用人员。本院决定另行组织招聘考试的，本次成绩不再保留。本院对是否递补有最终决定及解释权。

（三）资格审查贯穿招聘工作全过程。报名考生应确保填报信息真实、准确、完整，在招聘各环节发现报名考生不符合资格条件的，或报名考生和有关单位、人员提供的材料信息不实的，或填报的信息有误导致资格审核出错或无法联系的，将取消考生报考或聘用资格。

联系人：廖小姐联系电话：0757-82630747。

本公告对外发布在佛山市政府人才网（网址：ww***.cn[点击查看]）及佛山法院网（ww***org[点击查看]）。

附件：1.佛山市中级人民法院2026年公开招聘劳动合同制审判辅助人员岗位表

2.广东省2026年考试录用公务员专业参考目录

佛山市中级人民法院

2026年6月18日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

ww***.cn[点击查看]

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