[安徽]合肥丰晟互娱文化传媒有限公司

职位：人事
发布时间：2026-06-26
工作地点：其它
信息来源：安徽工商职业学院
职位类型：全职
专业标签：工商管理 公共管理
职位描述
人事
招聘单位：合肥丰晟互娱文化传媒有限公司
职位类别：招聘专员/助理
学历要求：不限
工作地点：安徽省,合肥市
薪资待遇：5k-8k
发布日期：2026-06-25

专业要求：人力资源管理

岗位职责

（一）招聘配置管理
1. 根据公司各部门年度、月度人员编制及用工需求，制定合理的招聘计划，梳理各岗位招聘标准，搭建并维护多元化招聘渠道（线上招聘平台、人才市场、校园招聘、内推渠道等）。
2. 负责岗位简历筛选、初试邀约、面试接待、复试跟进、薪资沟通、offer发放及入职确认等全流程招聘工作，精准匹配岗位人才，保障各岗位人员及时到岗。
3. 建立人才储备库，对优质面试人才进行分类归档、定期维护，满足公司岗位补招、人才梯队建设需求，降低招聘成本。
4. 统计每日、每周、每月招聘数据（简历量、邀约量、面试量、到岗量、流失率等），定期输出招聘工作总结与优化方案。
（二）员工入离职全流程管理
1. 负责新员工入职手续办理，包含资料审核、合同签订、考勤录入、工位及账号开通、入职档案建立等，确保入职流程规范高效。
2. 组织新员工入职培训，讲解公司企业文化、规章制度、组织架构、岗位职责、薪酬福利等内容，帮助新员工快速融入团队、适应工作。
3. 规范员工转正、调岗、晋升流程，协助各部门做好员工岗位考核、异动手续办理，更新员工人事信息档案。
4. 负责员工离职面谈、离职原因统计分析

任职要求

一、基本条件

1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，有相关经验可放宽学历。

2. 1年以上人事、行政、人力资源相关工作经验，熟悉人事基础全流程。

3. 形象端正，沟通顺畅，态度积极稳定。

二、专业能力要求

1. 熟悉招聘、入离职、劳动合同、考勤、社保公积金、员工档案等人事基础工作。

2. 熟练使用Office办公软件，能独立做台账、数据统计、报表整理，做事细心严谨。

3. 熟悉基础劳动法规，了解用工风险、合同管理，能规避基础劳资问题。

4. 具备独立招聘能力，可自主发布岗位、筛简历、邀约面试、跟进入职。

三、综合素质要求

1. 具备良好的沟通、协调、对接能力，擅长对接各部门、安抚员工、处理日常人事问题。

2. 工作有条理、执行力强，抗压能力好，能同时处理多项日常事务。

3. 极强的保密意识，严格保护员工信息、薪资数据及公司内部资料。

4. 责任心强、主动积极，学习能力强，能快速适配公司制度与工作节奏。

四、加分项（优先录用）

1. 有传媒、直播、电商、互联网公司人事经验优先。

2. 熟悉员工绩效、团建活动、薪酬核算、员工关系处理经验者优先

福利待遇

1. 月休4天，排班灵活可调，工作节奏清晰；

2. 每年统一安排带薪年假，假期充足，合理放松；

3. 定期组织团队团建，聚餐、娱乐活动丰富，团队氛围轻松融洽；

4. 直播间设备齐全，灯光/摄影配套完善，工作环境舒适，团队年轻好沟通；

5. 薪资准时发放，提成/绩效奖励清晰，多劳多得，晋升空间透明。

职业发展

1. 从“执行岗”转向“专业岗”
跳出单纯事务性工作，掌握人力资源六大模块逻辑，重点深耕招聘体系搭建板块。
2. 成长为复合型人力资源管理人才
全面精通人力体系搭建、薪酬绩效优化、人才梯队建设、企业文化建设、人力成本管控，具备独立统筹整个人力部门工作的能力。

联系方式

招聘专员：钟智伟
联系电话：15375465001
公司地址：合肥市包河区望湖北路大摩广场二楼