[广东]广东亚视演艺职业学院

职位：职称评审干事|副主任|副处长|主任|综合科科员
发布时间：2026-06-30
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：管理科学与工程 工商管理 汉语 计算机 公共管理
职位描述
广东亚视演艺职业学院2026年招聘启事

共计5个岗位，招 5人

科研奖励 提供住房公寓 五险一金 节日福利 专业培训 定期/免费体检

餐饮补贴 带薪寒暑假

基本信息

发布时间：2026-06-30

截止日期：详见正文

学历要求：本科及以上

需求学科（供参考）：
公共管理学, 工商管理, 中国语言文学, 计算机科学与技术, 专业未分类

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公告详情

一、学校简介

广东亚视演艺职业学院是一所经广东省人民政府批准成立、教育部备案、纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校，由孙彦军联合创办于2000年。学校坐落在粤港澳大湾区城市广东历史文化名城、龙母故乡肇庆市德庆县，目前学校占地面积1000多亩、建筑面积39.72万平米(含在建)。已建成校内实验实训室295间，教学仪器设备总值10565.27万元;与行业、企业签约共建校外实习实训基地170余个，图书馆纸质图书总量76.1万余册、电子图书35万余册;教师公寓、学生宿舍、师生食堂等生活配套设施高标准配置。

学校坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，明确“以艺术传媒类专业为特色，艺术和非艺术专业交叉融合、协调发展”的办学定位，秉持“科学、求实、厚德、创新”的校训，德智体美劳“五育并举”，努力培养高素质技术技能型人才。学校现设有数字媒体与影视学院、音乐舞蹈学院、艺术设计学院、信息工程学院、经济管理学院、医学院、人文教育学院、国际交流学院、马克思主义学院等9个二级学院及公共课教学部，正在筹建航海航空学院，已建成戏剧影视表演等5个高水平专业群。41个专业面向全国招生，目前全日制在校生规模10100余人。近年来，毕业生就业率连续保持较高水平，毕业生培养质量、就业竞争力得到社会高度认可。学校位列“2022年中国艺术类高职院校排名”前三强，跻身艺术类高水平高职院校行列。

学校积极实施人才强校战略，建设高水平师资队伍。现有专任教师845人，其中硕士及以上学位教师占比54.08%，高级专业技术职务教师占比16.8%。目前拥有各类高层次人才142人，其中正高级职称教师24名、享受国务院政府特贴专家4名、中国戏剧梅花奖得主1名、井冈学者1名、二级教授5名。

学校主动对接国家战略，构建立足当地、面向全省，辐射湾区的社会服务体系。积极开展面向行业企业以及退役士兵、新型农民等重点群体的技术技能培训和继续教育；积极参与国家乡村振兴战略和广东“百县千镇万村高质量发展工程”的实施，积极参与地方文化事业建设，师生原创舞蹈《天下龙母》及配乐朗诵节目《青春中国》被选送进中央教育电视台2024年《龙腾盛世》春节联欢晚会。

学校发挥民办高校的渠道优势，拓展与境外高校及研究机构的交流合作，培养具备开阔国际视野的现代职场精英人才。继2021年列入“教育部首批中外人文交流全媒体产教融合项目首批合作院校”之后，学校于2023年12月被教育部人文中心批准入选“中欧教育人文交流服务计划”名单。目前已与英国布莱顿大学、韩国南部大学、泰国格乐大学和西瓦那大学、马来西亚精英大学等国外出名高校签订战略合作协议，为学生提供专升本、专升硕的学历和学位提升机会。

潮平两岸阔，风正一帆悬。贯彻新发展理念，弘扬改革创新、求真务实的精神，广演人正朝建设高水平职业技术大学的目标奋进!

二、招聘岗位

序号部门岗位人数任职资格

1 人事处 职称评审干事 1 岗位职责 1.负责组织新教师岗前培训、师德师风教育； 2.组织职称评审工作，包括发布职称评审通知、修订评审标准与流程、收集申报材料、组织学科组评议、校级评审会议，办理职称公示、报批、证书发放等后续工作，并负责教师岗位分级聘用（如教授分级）、聘期考核与续聘； 3.参与制定教师职业道德规范、行为准则，将师德表现纳入考核、评奖、职称评审环节； 4.负责组织“双师型”教师认定工作，包括通知发布、材料审核、组织专家评审及材料报送等； 5.领导交代的其他工作。 任职要求 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业，一年及以上工作经验，有高校职称评审工作者经验优先。

2 网络技术与信息中心处 副主任 1 任职要求 学历要求：研究生及以上。 职称要求：中级职称及以上。 专业要求：计算机或相关专业。 岗位经验：五年以上。 岗位职责 1、制定学校信息化发展规划，年度计划及管理制度。 2、统筹学校有线、无线网络，数据中心，信息安全体系的建设与运维。 3、统筹网络安全应急响应，一卡通系统，多媒体教室等公共设施管理。 4、协调校内部门技术需求，保障网络服务质量。 5、管理经费预算，资产配置及对外合作项目。 6、负责新技术的推广应用和技能培训，信息技术研讨和教研活动。 7、完成上级安排任务。

3 教务处 副处长 1 主要职责： 1.教学运行管理：协助处长组织制定与修订本科教学管理规章制度；负责全校教学任务的落实、课程排定与教室调度，确保日常教学秩序稳定有序。 2.考试与学籍管理：负责学生学籍注册、异动、成绩管理及学历学位资格审核工作。 3.专业与课程建设：参与学校专业规划、新增专业申报与动态调整；协助推动一流专业、一流课程、教材建设等质量工程项目的组织实施。 4.教学改革与研究：配合推进教学模式、教学方法与考核方式的改革与实践；协助组织教学改革项目的申报、评审与成果推广。 5.质量监控与评估：参与建立和完善教学质量监控体系，组织学期初、中、末教学检查、听课评教及教学督导工作。 6.团队与协调：指导分管科室业务工作，加强处内队伍建设；协调处理教学过程中的突发事件，做好与各教学单位的沟通与服务。完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 本科及以上学历，具有相同岗位3-5年及以上经验，具有职称的优先。

4 实训室中心 主任 1 主要岗位职责： 实训教学统筹与实施管理，教学场地建设管理，实训设备与耗材管理，实训安全管理与风险防控，完成上级领导交办的任务。 任职要求： 本科及以上学历，中级及以上职称，有相关工作经验优先考虑。

5 财务处 综合科科员 1 一、岗位职责 1.负责财务处日常行政、公文处理、会议组织、印章及办公用品管理。 2.负责财务档案整理、装订、保管、借阅及全流程管理。 3.负责各类财政票据的申领、保管、发放、核销与盘点。 4.熟练使用金蝶财务系统，协助完成账务查询、数据核对、凭证处理等工作。 5.负责师生财务咨询、业务指引、单据初审等服务工作。 6.协助完成预算、决算、审计、专项检查等资料整理与数据核对。 7.完成部门及领导交办的其他综合工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，财经类相关专业。 2.品行端正，廉洁自律，责任心强，严守财务纪律。 3.熟练使用金蝶财务系统及Office办公软件。 4.熟悉高校财务制度、票据及档案管理规范。 5.具备良好的沟通协调、文字写作和服务意识。 6.持有初级会计及以上证书，有高校财务经验者优先。

三、福利待遇：

1、公寓式住房，配置相应的家电家具；

2、依法购买五险一金；

3、享受带薪寒暑假、过节补贴、餐补、工会福利等；

4、符合条件者，可申报高校教师资格证及职称申报评审；

5、享受教学科研成果等奖项；

6、提供年度培训，符合条件者可申请参加与专业相关的培训等。

四、联系方式

简历投递邮箱：ysrsc678@，邮件标题注明：应聘岗位 本人姓名 学位 毕业学校 所学专业

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