[江苏]泰州鼎亚电子材料有限公司

职位：生产储备干部
发布时间：2026-07-02
工作地点：其它
信息来源：江苏大学
职位类型：全职
专业标签：化学 环境科学
职位描述
生产储备干部 15万元/年

2026-06-29 08:54:53发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省泰州市泰兴市
招聘人数：5
学历要求：本科
职位类别：其他专业技术人员
语言能力：不限
需求专业：环境保护类,化工技术类

职位描述：

岗位职责
1.系统化轮岗学习：按照公司定制的培养方案，完成多部门轮岗实训。其中生产线轮岗3-6个月，熟悉连续镀产线运作逻辑、生产流程、设备运行及现场作业规范；品质部门轮岗2个月，学习原材料、成品全流程检验标准；化验室轮岗2个月，掌握电镀药水检测、成分分析、化验基础操作。全面了解公司主营产品、表面处理工艺、生产管控体系。
2.工艺品质管控：深耕连续镀生产工艺，学习电镀药水配比、日常维护与管控，熟悉流水线电流、温度、速度等核心生产参数调试；跟踪生产品质情况，分析生产过程中不良异常问题，配合团队完成整改优化，严格执行生产SOP标准作业流程，并参与工艺、流程优化升级工作。
3.职业成长进阶：通过轮岗学习连续镀生产线生产管理、工艺优化实操经验；结合个人学习能力与适配方向，进行专项培养，计划1-2年内成长为生产线组长、现场技术员、车间主管等技术或管理核心岗位。
任职资格
1.本科及以上学历，应用化学、化工工程、材料科学、冶金、环境工程等相关专业优先，专业贴合电镀表面处理行业，零基础亦可培养；优秀应届、往届毕业生均可报名。
2.认可制造行业，愿意扎根生产一线，能够适配电镀车间生产环境，适当情况下有加班的需要；做事踏实吃苦耐劳，责任心强，服从公司培养安排。薪资合规核算：工作日加班按1.5倍、周末加班按2倍计算加班费。
3.逻辑思维清晰，学习能力强，能快速掌握电镀工艺原理及生产专业知识；具备良好的沟通协调、团队协作能力，可承受制造业生产工作压力。
4.职业规划清晰，有意在电镀行业长期稳定发展，认同企业管理理念，愿意与公司共同成长。
薪资福利
1、薪资待遇
？试用期6个月（表现优秀最快3个月转正），试用期正常工作时间的工资为扣除五险一金后，到手保底5000元，加班费按国家标准单独核算，上不封顶；
？转正后税前综合薪资8000-10000元，13薪。
2、完善福利
？社保保障：入职全额缴纳五险一金；
？生活补贴：餐补20元/天；

联系方式：

联系人：栾**
简历接收邮箱：l**************@

公司介绍：

无锡鼎亚电子、泰州鼎亚电子等子公司是无锡鼎亚电子材料有限公司旗下品牌。鼎亚电子材料有限公司是一家精密电子元器件的电子电镀、电镀金、电镀银、电镀镍、电镀铜、电镀锡、IGBT电镀模块、板材电镀、连续电镀、线材电镀、回流锡等加工和制造的高新技术企业。

自2004年3月22日成立以来，不断引进国内外技术和工艺，自主设计并制造全自动电镀流水线，采用专业的生产设备和检测手段，以高质量的产品、及时的交付及良好的服务被广大客户所赞誉。公司拥有国际半导体材料表面处理行业的设备和二十多年的技术经验。主要从事对铁和铁合金、铜和铜合金、不锈钢等金属带材，以及对半导体行业和连接器行业的引线和接插件以及铜带等预镀材料及各种线材进行电镀金、电镀银、电镀铜、电镀镍、电镀锡等加工服务。
无锡鼎亚电子材料有限公司深耕金属表面处理领域20年，近两年在国内市场占有率 分别为21%、18%，居行业领先，排名第3，致力于成为金属表面处理领域龙头企业。

公司主导技术为高导金属窄带连续覆膜技术，属于“五基”节能与新能源汽车领域的燃料电池双极板连续式镀膜工艺，并属于制造强国的节能与新能源汽车领域。采用金属离子持续补充技术、连续带材拼接技术、覆膜液面控制技术、铜钨 合金多层导电技术等核心创新技术，使得复合材料物理化学环境更加稳定而利于覆膜，解决了传统工艺产品性能不可靠的问题，填补金属表面处理领域国内短板，填补行业中的空白，替代日本ALPS、美国LEAR的相关技术，达到国内行业领先水平。 产品为新一代信息技术、新能源汽车等产业链配套，公司是OMRON公司、ABB公司、 松下等世界知名企业的供应链企业。

公司基本信息

泰州鼎亚电子材料有限公司
单位行业：汽车制造业
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：50-300人
单位标签：包食宿,福利好,管理规范,环境好,加班费,晋升快,年终奖,五险一金

申请职位：uj***.cn[点击查看]