[天津]天津市水务规划勘测设计有限公司

职位：IT运维工程师|会计岗|纪检岗|结构设计岗|给排水设计岗
发布时间：2026-07-08
工作地点：天津
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：土木类 法学 政治学 工商管理 计算机 水利类 马克思主义 设计学 材料类
职位描述
天津市水务规划勘测设计有限公司2026年招聘工作人员公告

共计5个岗位，招 5人

六险二金 带薪年假 节日福利 定期/免费体检 包吃

基本信息

发布时间：2026-07-07

截止日期：详见正文

学历要求：本科及以上

需求学科（供参考）：
软件工程, 计算机科学与技术, 公安/警务/纪检监察学, 法学与法律, 政治学, 工商管理, 马克思主义理论

展开

公告详情

天津市水务规划勘测设计有限公司前身为“天津市水利勘测设计院”，始建于1975年，2020年8月转制为国有独资企业。公司拥有工程设计水利行业甲级、工程咨询资信专业甲级、工程勘察专业类（岩土工程）甲级、测绘甲级、水资源论证甲级、水文水资源调查评价甲级等多项高等级资质，同时具备工程设计市政行业给水工程、排水工程专业乙级、建筑行业建筑工程乙级等资质，业务覆盖水工建筑及水电站、工业及民用建筑、电气及自动化、道路桥梁、给排水、水文水资源、工程规划、水利经济、防洪影响评价、环境评价、水土保持设计等多个专业领域。

公司监管天津市金帆工程建设监理有限公司、天津市泽禹工程建设监理有限公司两家国有企业，均拥有水利工程施工监理甲级等资质，其中金帆监理2023年获评高新技术企业，为水务工程建设提供全链条服务支撑。

公司现有职工450余名，人才梯队完善、专业实力雄厚：其中硕士研究生以上学历100余人，高级职称专业技术人员300余人，含教授级高级工程师52人；注册结构、岩土、水利水电、建造、咨询工程师等各类注册资格人员460余人次；拥有国务院政府特贴专家1人，水利部5151人才工程部级人选1人，天津市131第一层次人才2人，形成以政府特贴专家、资深高级工程师、执业注册人员为核心骨干，青年技术人才为坚实基础的优质人才队伍。

为进一步满足业务发展需求，优化人才队伍结构，现面向社会及高校公开招聘专业技术人才，有关事项公告如下：

一、招聘人员基本条件

1.?
政治立场坚定，遵守国家宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，思想政治素质和职业道德良好；

2.?
具备与招聘岗位相匹配的专业知识、技术能力及实践经验；

3.?
爱岗敬业，事业心、责任感、奉献精神及团队协作意识强，能适应岗位工作要求；

4.?
身体健康，心理素质良好，可正常履行岗位职责；

5.?
符合岗位所需的学历、专业、资格证书等具体要求。

二、招聘岗位及要求

本次招聘涵盖给排水设计、财务会计等多个专业领域，具体岗位名称、职责、任职资格条件详见《天津市水务规划勘测设计有限公司2026年招聘计划表》（附件1）。报考人员需仔细对照岗位要求，确认自身条件符合后再提交报名材料，避免无效报名。

三、员工薪酬福利

1、薪酬构成：岗位工资、津补贴、绩效工资、专项奖励；监管企业另含基本工资。

2、福利保障：缴纳“七险二金”，包含养老、医疗等5项法定社会保险，补充医疗、意外伤害2项补充保险；住房公积金、补充住房公积金2项住房补充保障；水务公司额外配套缴纳企业年金，作为养老补充保障。

3、其他福利：享受带薪年休假等法定假期，生日、节日慰问，年度健康体检；公司内设食堂为员工提供工作日早、午自助餐。

四、招聘流程及工作安排

本次招聘严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，各环节具体时间以招聘代理机构或公司通知为准：

（一）公告发布

（二）报名

1、报名方式：仅接收电子邮件形式；

2、报名材料：

（1）社会在职人员：下载填写《天津市水务规划勘测设计有限公司2026年社会招聘报名表》（附件2），《无亲属关系承诺书》（附件4），同时提交个人简历、学历学位证书、学信网学历认证报告、专业技术职称证书、职业资格证扫描件、工作业绩证明材料；报考结构设计岗、给排水设计岗的人员，除上述对应材料外，还需提供取得职业资格证书后至今的社保缴费单；其中结构设计岗及给排水设计岗需额外提供对应项目的四库一平台截图；

（2）应届毕业生：下载填写《天津市水务规划勘测设计有限公司2026年校园招聘报名表》（附件3），《无亲属关系承诺书》（附件4），同时提交个人简历、本科及研究生阶段成绩单、获奖证书等；

3、邮件格式要求：报考人员将报名材料整理压缩，发送至招聘邮箱tjsy_207@，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件标题及压缩包需按以下格式命名：

（1）社会在职人员：2026社招 报名岗位 最高学历专业 现工作单位 职称专业 注册资格 姓名；

（2）应届毕业生：2026应届 报名岗位 研究生院校及专业 本科毕业院校及专业 姓名。

4、注意事项：

（1）报考人员提交的材料必须真实、准确、完整，凡伪造、涂改证件材料或提供虚假信息骗取考试资格的，一经查实，立即取消报考或录用资格，相关后果由报考人员自行承担；

（2）报考人员需确保联系方式、邮箱地址准确无误，并及时查收招聘相关通知，因个人原因错过通知的，责任自负。

5、不得报考情形：

（1）与公司及监管企业内领导干部职工存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系（以下简称“亲属关系”），且不符合任职回避规定的：

①与公司领导班子成员有直系血亲关系的；

②与公司领导班子成员有旁系血亲或近姻亲关系，且报考该领导分管部门岗位或公司系统内组织、人事、纪检、审计、财务类岗位的；

③与公司及监管企业普通职工有亲属关系，且报考该职工所在部门岗位的；

④在公司及监管企业内已有2名及以上亲属任职的。

（2）曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受司法调查、侦查的；

（3）受过党内警告、行政记过及以上处分，或正在接受组织调查的；

（4）曾参与邪教组织或非法活动的；

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（6）不符合国家及天津市国有企业招聘相关规定的其他情形。

（三）简历筛选与资格审查

由招聘代理机构会同公司及监管企业相关部门，依据本公告及附件1明确的岗位任职资格条件，对报名人员材料进行严格审查。审查通过者进入后续环节，审查未通过者不再另行通知。

（四）笔试（百分制）

原则上报名岗位人数达到计划招聘人数的6倍及以上时，启动笔试考核程序；

1、笔试考核内容：

公共题目：包含时政、国有企业相关政策、职业能力测试等；

专业题目：包含岗位所需专业理论、实操知识等；

成绩占比：公共题目和专业题目成绩各占50%。

2、开考比例要求：该类岗位开考比例不低于计划招聘人数的3:1，若未达到开考比例，将通知报考人员调整报考岗位，调整后仍未达到比例的，根据情况降低开考比例或取消该岗位本次招聘计划。

3、结构设计岗、给排水设计岗为资质需求招聘，以“项目业绩评分”作为笔试分数，重点核查以往业绩项目是否符合标准。

（五）面试（百分制）

依据笔试成绩从高到低排序，按岗位招聘计划1:3的比例确定面试人员；若笔试合格人数不足1:3比例时，则达到60分以上者可进入面试；面试形式分为专业面试和半结构化面试两部分，专业面试重点考察人员专业能力、技术水平及岗位匹配度，半结构化面试重点考察综合素质、职业素养、沟通能力及团队协作意识。

（六）体检

依据“笔试成绩×30% 面试成绩×70%”计算综合成绩，按岗位招聘计划1:1的比例确定体检人员名单。体检由公司及监管企业统一组织，结果参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由个人先行垫付，入职转正后可持发票报销费用，如产生复查费用由个人承担。报考人员如因个人原因未参加或体检不合格的，视为自动放弃录用资格，公司及监管企业可按综合成绩从高到低依次递补。

（七）政审考察与背景调查

1、政审考察：体检合格人员需到户籍所在地公安机关开具《无犯罪记录证明》，到人事档案所在单位或机构或学校开具政治审查证明，重点核查政治立场、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等情况；

2.背景调查：公司及监管企业委托第三方机构对招聘人员开展背景调查，重点核查人事档案中“三龄两历”部分，与原单位或学校院系相关人员沟通、查询信用记录等。

（八）公示

公司及监管企业根据报考人员综合成绩、体检结果、政审考察及背景调查情况，确定拟录用人员名单，在公告发布平台进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督，若有异议，需以书面形式辅以相关佐证材料实名向岗位对应公司人力管理部门反映，逾期或匿名异议不予受理。

（九）录用

公示期内无异议或异议不成立的，监理岗拟录用人员由金帆、泽禹两家监管企业自行召开会议研究批准录用，其他岗位由水务公司本部审批录用。拟录用人员可按通知要求携带相关证件材料到所录用岗位对应公司办理入职手续。

五、其他

本次招聘不收取任何费用，请勿轻信“有偿报名”、“内部推荐”等信息，谨防诈骗；

邮箱：tjsy_207@

联系方式（工作日8:30-11:30，13:30-17:00）

水务公司人力资源部（党委组织部）：022-23280262

联系人：张老师

地址：天津市河西区马场道217号A座207人力资源部（党委组织部）

监理公司人力资源部：022-83523656

联系人：杨老师

地址：天津市河西区友谊北路合众大厦B座1101人力资源部

附件1：《天津市水务规划勘测设计有限公司2026年招聘计划表》

附件2：《天津市水务规划勘测设计有限公司2026年社会招聘报名表》

附件3：《天津市水务规划勘测设计有限公司2026年校园招聘报名表》

附件4：《无亲属关系承诺书》

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。