[云南]怒江州国有资本投资运营管理有限公司

职位：人力资源专员
发布时间：2026-07-22
工作地点：其它
信息来源：云南民族大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理 马克思主义
职位描述

怒江州国有资本投资运营管理有限公司

人力资源专员

6K-8K/月 怒江傈僳族自治州 本科及以上 模拟面试

发布时间：2026年7月21日

职位描述

岗位职责：

1.负责公司人力资源规划与实施。

2.协助公司组织招聘，筛选审核，安排测评流程及入职手续办理。

3.管理员工关系，处理劳动合同及社保事务。

4.组织新员工入职培训，协助员工职业发展规划等。

5.完成上级交办的其他相关工作。

岗位要求：

岗位专业：人力资源管理、人力资源开发等相关专业

年龄要求：25周岁及以下（2001年7月15日及以后出生）；研究生学历放宽至30周岁（1996年7月15日及以后出生）

执业资格要求：持有企业人力资源管理师（四级）及以上证优先

任职资格：

1.掌握人力资源六大模块内容，熟悉入转调离办理、薪酬绩效管理、招聘培训、薪酬核算、绩效落地、绩效数据统计与分析等工作模块；

2.熟悉组织企业劳动关系、薪酬福利、绩效考核、招聘入职等办理流程；

3.掌握公文写作规范和档案管理流程，熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件；

4.具备良好的职业操守和保密意识，抗压能力强，具备跨部门沟通能力及团队高效协作能力；

5.品行端正，踏实肯学、执行高效。

投递说明：

流程：公告发布、网上报名及资格审查、综合测评、拟进入考察背调、体检人员名单公示、背景调查及体检、拟录用人员名单公示、入职办理。

（一）发布招聘公告

招聘公告在“易聘人才网”（jy***.cn[点击查看]/）及“怒江国投”微信公众号等渠道发布。如有岗位在公告发布报名截止时间未达进入下一环节人数比例的，延长该岗位的挂网报名时间5个工作日。

（二）网上报名和资格审查

1.报名时间：2026年7月17日起至2026年7月28日（北京时间17:00截止报名）。

2.报名方式：本次招聘只接受网络报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名，不按要求报名的不予受理。应聘者点击jy***.cn[点击查看]/首页上的“考试报名”窗口或招聘公告，即可进入报名页面填写报名信息。应聘者在填写报名信息前请仔细阅读本公告，按报名信息要求认真且真实填写各项信息，最后保存数据并上传近期免冠照片。上传相关报名资料，确认无误再行提交，一旦提交即为确认信息无误，无法进行更改。

3.需提供以下报名材料电子版：

（1）《怒江州国有资本投资运营管理有限公司2026年公开招聘报名登记表》（附件2）；
（2）《怒江州国有资本投资运营管理有限公司2026年公开招聘诚信承诺书》（附件3）；

（3）本人免冠近照（1寸彩色）；

（4）本人有效期内身份证正反面；

（5）本人毕业证、学位证、国内学历须提供学信网学历验证报告。（暂未取得毕业证、学位证的2026届国内院校毕业生，上传经学校盖章的在读证明、学信网学籍在线验证报告；国（境）外学历还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书（若国（境）外毕业生还未完成教育部留学服务中心学历学位认证的，须提供由学校出具的毕业预测证明或推荐信等）

（6）个人简历；
（7）与招聘岗位相关的资质证明文件，包括但不限于职（执）业资格证书、专业技能等级证书、任职聘用文件（证书）、获奖证书、人才引进岗位工作业绩成果证明及胜任能力方面的相关证明材料。

4.报名资格审核：应聘人员填写报名信息并上传照片后，报名页面上会出现“提交审核”按钮，点击此按钮并确认后即完成提交审核。如因个人原因未按照规定格式提供材料或提供材料不真实、不完整影响应聘结果的，由应聘人员自行承担责任。

根据招聘岗位资格条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审核。资格审核工作贯穿于招聘工作全过程，报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息错误的自行负责，凡发现弄虚作假，一经查实即取消应聘资格。资格审核通过者拟进入下一环节，将收到具体短信通知，资格审核未通过者，将不再具体通知。

5.报名咨询电话：0871-67321135
（联系时间：工作日9:00-12:00、14:00-17:00）。

（三）综合测评
校招岗位
1.笔试

通过资格审核的应聘者参加笔试测试，各岗位笔试开考比例不低于3:1。笔试成绩满分100分，占个人综合成绩的40%，成绩保留小数点后两位，四舍五入。笔试的时间、地点以实际通知为准。在应聘过程中如因报考人员个人提供的信息不正确或通信工具不顺畅造成无法联系上应聘人员的，视为报考人员放弃本次应聘。本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班、不收取任何费用，请勿相信任何宣传传单，以免受骗上当。根据笔试成绩得分从高至低顺序排名，在“易聘人才网”及“怒江国投”微信公众号进行公示，公示期为3个自然日。

2.面试

各岗位根据初试成绩从高分到低分进行顺序排名，拟进入面试人数与招聘人数按照不低于3:1，不高于5:1的比例确定拟进入面试人选。若拟进入面试环节的人选的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入资格复审，凡应聘人员提供材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。资格复审通过者进入面试环节。资格复审时间、地点及其他相关事宜另行通知。

面试采用现场面试等方式进行，面试成绩满分100分，占个人综合成绩的60%，成绩保留小数点后两位，四舍五入。若有岗位在面试前出现应聘者临时放弃导致该岗位面试择优比例不具有竞争性的，可依据笔试成绩排名情况决定是否进行依次递补。
人才引进岗位

1.个人经历业绩综合测评

对资格审核通过的应聘者进行个人过往经历业绩评定，满分100分，成绩保留小数点后两位，四舍五入，占个人综合成绩的20%。主要围绕应聘者个人基本履历情况及专业技能、过往从业奖励、过往岗位业绩成果及工作经验胜任能力等方面进行综合测评。

2.面试

根据各岗位应聘者的个人经历业绩综合测评成绩从高至低顺序排名，按照拟进入面试人数与拟招聘人数的比例为不低于3:1，不高于5:1确定拟进入面试的人选名单，若拟进入面试应聘者的个人经历业绩综合测评成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试前资格复审。若资格复审出现证件资料与报名信息不相符的，一律取消面试资格；因个人信息有误或联系不上、未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到资格复审规定比例的，可根据个人经历业绩综合测评成绩从高到低进行依次递补。若无递补人员，可按实际人数开展资格复审，所需携带材料以后续实际通知为准。面试采用现场面试等方式进行，面试总分100分，成绩保留小数点后两位，四舍五入，占个人综合成绩的80%。面试时间、地点及其他相关事宜另行通知。综合成绩计算

校招岗位：个人综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（小数点后保留两位）。人才引进岗位：个人综合成绩=个人经历业绩综合测评成绩*20%+面试成绩*80%（小数点后保留两位）。

面试成绩或综合成绩低于70分者不予进入下一程序环节，若同岗位出现综合成绩相同情况，则按面试成绩从高至低进行顺序排名并按招聘岗位计划人数1:1的比例确定拟进入背景调查、体检、考察人员，综合成绩及拟进入背景调查、体检、考察人员将在“易聘人才网”及“怒江国投”微信公众号公示，公示期为3个自然日。

（四）背景调查、体检、考察

1.根据综合成绩排名按从高至低顺序与岗位拟招聘人数等额确定对应聘者进行考察等环节，背景调查包括对人选的身份学历验证、法院失信记录、个人工商记录、各金融平台网贷不良征信记录、无犯罪记录等进行核实调查。

2.通知应聘者到指定机构进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格者，不予聘用。复检、补检只有一次机会，并以复检、补检结果为最终体检结果，体检费用由应聘者个人承担。

3.对拟录用应聘者的思想政治表现、道德品质、在校学习情况、实践工作能力等进行核实考察，考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

4.各招聘岗位若出现应聘者在任一环节不合格或自愿放弃的情况，按综合成绩排名从高至低排名顺序依次进行人员递补，并按实际进入人数开展后续程序。
（五）公示和聘用

根据应聘人员考试综合成绩，结合考察情况及体检结果等择优确定拟录用人员。拟聘用人选将在“易聘人才网”（jy***.cn[点击查看]）进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。应聘者收到入职通知后30个工作日内因个人原因造成无法签订劳动合同的，取消录用资格，所导致的岗位空缺按招聘岗位综合成绩排名依次递补，也可根据公司决议，不再进行人员递补。录用人员将按照公司规定签订劳动合同，实行任期制和契约化管理。薪酬待遇按照公司相关薪酬管理办法执行，提供具有市场竞争力的薪酬福利。公司依法缴纳“五险一金”，为员工筑牢医疗、养老等保障基础，每年提供免费健康体检，发放节日福利，享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

单位简介

怒江州国有资本投资运营管理有限公司成立于2021年2月20日，注册资本59371.91万元，截至2025年12月，公司资产总额41.05亿元，净资产19.38亿元，国有资产保值增值率85.3%，隶属怒江州国有企业。业务范围涵盖项目投资、公路开发、建筑工程、矿产品贸易、粮食储备、口岸贸易和草果与咖啡农产品等多个领域。下辖怒江创投项目投资有限责任公司、怒江恒宇经贸有限责任公司、怒江天跃建筑工程有限公司等10家全资子公司。



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怒江州国有资本投资运营管理有限公司


领域：金融业

规模：少于50人

地址：云南省怒江州泸水县六库镇赖茂新城区