[宁波-鄞州区]宁波中远海运集装箱运输有限公司

职位：人力资源管理实习生
发布时间：2026-07-29
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
专业1:人力资源管理事务
专业2:劳动与社会保障（公共管理与服务大类）
福利:工作午餐
职能类别:人事专员
一、岗位职责：
1. 员工全流程管理：负责在职员工日常人事管理工作，涵盖员工入转调离、考勤异动、劳动关系维护、员工日常沟通、人事问题协调处理等工作。
2. 干部专项管理：承接干部人事管理工作，包括干部信息统计、台账更新、任免手续办理、考核跟进、梯队信息维护、干部资料归档等。
3. 人事档案管理：负责人事档案的收集、整理、审核、归档管理，严格遵守档案管理规章制度，确保档案资料完整、真实、规范，做好档案数字化录入与更新工作。
4. 退休人员管理：负责退休人员手续办理、信息台账维护、日常对接沟通、相关福利申报、政策解读落实等工作，妥善处理退休人员相关事宜，保障退休人员权益。
5. 数据统计与数字化运维：熟练运用各类办公软件，负责人事相关数据的日常统计、整理、分析、汇总，定期输出人事数据报表；熟练操作人力资源数据统计分析系统，完成系统数据录入、更新、校验与维护工作，依托数字化工具优化人事工作流程，提升工作效率。
6. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。
二、任职要求
（一）学历与专业
本科及以上学历，2027年毕业生，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业，党员、硕士及以上学历优先。
（二）技能要求
1. 熟悉人力资源基础模块工作，了解员工管理、干部管理、档案管理及退休人员管理相关工作流程与政策规范。
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，精通Excel数据函数、报表制作、数据整理分析，具备扎实的数据处理能力。
3. 能够熟练操作各类人事数据统计分析系统，具备良好的数字化办公思维和实操能力，可独立完成系统运维、数据核对、数据复盘等工作。
4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作意识，对待档案、数据类精细化工作耐心专注。
5. 品行端正、遵纪守法，认同企业文化，具备良好的职业素养。
实习期间不发放工资，提供工作午餐，经实习考核测评优秀的，将列入2027年正式员工招聘计划。 公司简要介绍：
公司名称:宁波中远海运集装箱运输有限公司
公司类型:合资
公司规模:150-500人
公司介绍:宁波中远海运集装箱运输有限公司，公司规模为150-500人，公司类型为国企，所属行业为交通/运输/客运。