[湖南]株洲科技职业学院

职位：少数民族学生专职辅导员
发布时间：2026-07-31
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
株洲科技职业学院2026年面向少数民族学生专职辅导员招聘公告

共计1个岗位，招 若干人

基本信息

发布时间：2026-07-30

截止日期：2026-08-10

学历要求：本科及以上

需求学科（供参考）：
专业未分类

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公告详情

一、岗位基本说明

本岗位隶属于学校学生工作处，为专职辅导员岗位，主要承担少数民族学生思想政治教育、日常管理服务、成长帮扶与安全稳定工作，落实立德树人根本任务，铸牢中华民族共同体意识，保障校园民族团结与安全稳定。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，无违法犯罪记录，品行端正、公道正派、廉洁自律，恪守高校教师职业道德规范。

2.政治立场坚定，理想信念牢固，坚决拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针与民族工作方针，坚定拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，具备较强的政治敏锐性与政治鉴别力。

3.热爱高等教育事业与学生思想政治工作，甘于奉献、潜心育人，具有强烈的事业心、责任感与服务意识，作风扎实，能够适应节假日、夜间应急值守等工作节奏。

4.具备正常履行岗位职责的身体条件与心理素质，具备较强的组织协调能力、语言文字表达能力、共情沟通能力与突发情况处置能力。



（二）任职资格

1.政治面貌：中共党员（含预备党员）。

2.学历要求：具有全日制大学本科及以上学历，各学习阶段均为统招毕业并取得相应学位。

3.语言能力：熟练掌握国家通用语言文字（普通话）与维吾尔语听、说、读、写全场景能力，可无障碍开展双语政策宣讲、日常沟通与文书工作；熟悉新疆地区少数民族风土人情、文化习俗与生活习惯。

4.政策素养：熟悉党和国家民族政策、宗教工作政策及高校学生管理相关法规制度，掌握关于少数民族学生教育管理服务的工作原则与规范要求。

5.补充规则：若本岗位后续招聘人数达到2名及以上，招收1名熟练掌握哈萨克语言文字的专职辅导员，满足多民族学生服务需求。

三、优先聘用条件

1.具备心理学、思想政治教育、民族学等相关专业背景，或持有心理咨询师、心理健康教育相关资质证书，具备心理辅导与危机干预能力者优先；

2.有高校学生工作、辅导员工作、班主任工作或少数民族学生服务管理相关工作经历者优先；

3.在校期间担任过校院级主要学生干部，具备班级管理、活动组织经验者优先。



四、核心工作职责

（一）思想引领与民族团结教育

常态化开展民族政策宣讲、爱国主义教育与价值引导，将铸牢中华民族共同体意识贯穿育人全过程，引导学生树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观；开展法治教育与意识形态安全教育，抵御错误思潮渗透，筑牢校园民族团结思想基础。

（二）动态摸排与台账管理

全面对接分管的少数民族学生，实时掌握学生思想动态、学业情况、生活状况与社会交往情况，建立“一人一档”动态工作台账；严格执行“每日摸排、每周汇总、每月研判”工作机制，按规范向学校及上级相关部门报送工作信息。

（三）成长帮扶与暖心服务

联动教务、后勤、资助、心理健康教育中心等职能部门，对接并妥善解决学生在学业提升、生活保障、经济资助、心理疏导、就业指导等方面的实际困难，做好人文关怀与服务保障，助力学生顺利完成学业、融入校园生活。

（四）风险排查与隐患处置

常态化开展意识形态安全、校园安全稳定、人际矛盾纠纷、心理健康等风险隐患排查，重点防范非法宗教渗透与各类风险苗头；发现隐患第一时间上报学校，并同步介入疏导、开展先期处置，严防事态升级扩大。



（五）家校协同与联动育人

建立常态化家校沟通机制，定期通过电话、视频等方式与学生家长沟通对接，如实同步学生在校学习生活情况，宣传学校管理要求；必要时联动学生户籍地相关部门，构建家校协同、校地联动的联合育人格局。

（六）应急处置与综合保障

遇学生突发事件、校园安全事件等紧急情况，须第一时间抵达现场，按照学校应急预案配合专项工作组开展处置工作；必要时联动属地公安、统战、民宗等职能部门协同处理，全力保障学生人身安全与校园稳定；完成学校交办的其他民族学生管理相关工作。

（七）其他工作任务

完成学校及上级部门交办的其他与民族学生管理相关的临时性工作任务。

五、招聘程序

1.报名时间（2026年7月29日起至8月10日）

请有意向者填写《公开招聘报名申请表》（附件1），并将身份证、学历学位证、党员证明、职称证或能体现岗位相关能力的证明材料扫描件，发送至指定邮箱（hr@）。邮件主题统一命名为“应聘岗位 姓名 ”。

2.资格审查（8月11日—15日）

学院评审组将对提交的申请材料进行资格审查，确定入围名单，并电话通知入围者进行面试。资格审查贯穿招聘全过程，如有弄虚作假，一经发现，取消应聘资格。

3.面试（待定）

入围候选人需按时参加现场面试，面试将考察专业知识、业务能力、综合素质和岗位匹配度等。具体面试时间、地点另行通知，请应聘者保持通信畅通。

4.考察

根据面试成绩，确定考察对象。学校将对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察。

5.录用

经考察合格者，确定为拟录用人员，按学校相关规定办理录用手续。试用期考核合格后，正式聘用。

四、薪酬待遇

学校提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展空间。年薪酬6万-8万元，具体根据个人能力、工作经验及岗位需求综合评定。

五、联系方式

咨询电话：0731-22021133（人事处）

邮箱：hr@

地址：湖南省株洲市渌口区南洲大道1366号

株洲科技职业学院

2026年7月29日

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株洲科技职业学院公开招聘人员报名表.docx


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