[江苏]苏州高新区人民医院

职位：博士后研究人员
发布时间：2026-07-31
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：临床医学 建筑学
职位描述
苏州高新区人民医院2026年招收博士后研究人员简章

共计1个岗位，招 1人

生活补贴 租房补贴 科研奖励

基本信息

发布时间：2026-07-30

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
临床医学

展开

公告详情

苏州高新区人民医院是一所集医疗、教学、科研、转化医学于一体的三级公立综合医院，医院始建于1952年，医院是国家GCP备案单位、国家及苏州市胸痛中心、国家房颤中心、国家头痛中心、国家初级卒中中心和苏州市卒中中心、国家呼吸与危重症医学科（PCCM）示范建设单位、江苏省健康促进医院、江苏省老年友善医疗机构、苏州市平安医院、苏州市儿童友好医院、苏州市危重孕产妇救治中心、苏州市危重新生儿救治中心、江苏大学教学医院。医院于2024年12月经江苏省人力资源和社会保障厅批准设立博士后创新实践基地。

医院占地约100亩，建筑面积12万㎡，总设计床位1100张，目前开放床位731张。医院现有员工1016人，其中硕士及博士人员196人、高级职称人员268人。目前设置48个临床、医技科室，拥有苏州市临床重点专/学科（建设单位）16个，高新区重点专科（建设单位）16个。

一、招收专业及类型

科室 人数 招收专业 院内导师 合作导师 招收类型

麻醉科 麻醉学 王琛：苏州高新区人民医院院长、党委副书记，教授、主任医师、博士生导师、医学博士、博士后，江苏省医学重点人才，姑苏卫生重点人才。主持国家自然科学基金1项、省部级课题2项、市厅级课题十余项。先后获得省部级、市厅级科技进步奖十余次；先后获得省、市级新技术引进奖等奖项多次。发表SCI收录论文30余篇、授权各类国家专利16项。研究方向：生命重要脏器损伤与保护机制研究、疼痛机制研究、临床麻醉与重症医学。 徐岷：江苏大学临床医学与医学检验学院院长、党委副书记，医学部副主任，附属医院副院长，江苏大学消化病研究院院长，主任医师，教授，博士生导师。入选江苏省“333高层次人才工程”培养对象（第二层次）、江苏省“六大人才高峰”高层次人才培养对象、江苏省“卫生拔尖人才”、江苏省科教强卫医学重点人才。主持国家自然科学基金、省重点研发项目等多项科研项目，发表学术论文百余篇，其中SCI论文50余篇。曾获江苏省科技进步奖等科研成果10余项。 在职博士后

二、招收条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业精神，能适应岗位工作要求;

2.进站年龄不超过35周岁，具有博士学位（获得博士学位不超过5年），品学兼优、身体健康；

3.具有较高的学术水平和较强的科研能力，近三年以第一作者（不含共同第一）在SCI收录期刊上发表论著不少于1篇（其中1篇为中科院三区或影响因子≥3）。

三、在站时间

在站工作时间一般为2年，因担负国家、省部级重大项目研究任务，获得国家级基金资助的博士后人员，根据项目和课题研究的需要，可延长在站时间，在站时间最长不超过3年。

四、薪酬及其他待遇

1.生活补贴：符合条件者享受上级部门规定的博士后生活补贴及院内租房补贴（2年期）。

2.考核奖励：享受2万元/年的考核奖励，根据出站考核统一发放，考核优秀发放100%，考核合发放格75%，不合格不予发放。

3.科研专项经费：进站后给予科研启动经费10万元，医院鼓励、支持博士后在站申报各级各类科研项目。

4.科研奖励：医院提供科研条件和平台支持博士后开展研究工作，博士后人员在站期间以“苏州高新区人民医院”署名获得的各类项目享受医院规定的经费匹配资助，所获的科研成果奖励参照本院职工奖励政策执行。

五、报名流程

1.个人简历

2.身份证（正反）；

3.所有学历、学位证书；

4.报名表中相关业绩的佐证材料（包括论文（分区及影响因子证明）、课题、奖项、专利等材料）；

请应聘人员将相关材料的扫描件（按顺序合并为一个PDF，命名为“博士后应聘 应聘者姓名”）szgxqrmyy@。

六、联系方式

1.联系人：张老师

2.联系电话：0512-69585035

3.联系地址：江苏省苏州高新区华山路95号

苏州高新区人民医院

2026年7月24日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

rs***.cn[点击查看]

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