[四川]邻水县人力资源和社会保障局

职位：2026招聘
发布时间：2026-07-31
工作地点：其它
信息来源：雅安职业技术学院
职位类型：全职
专业标签：教育学
职位描述
计划招募121人！邻水县人力资源和社会保障局关于2026年公开招募政策性岗位工作人员的公告，大专可报
2026年7月31日

为进一步促进高校毕业生就业，邻水县拟面向社会公开招募政策性岗位工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招募岗位及名额

本次计划招募政策性岗位121个，具体招募岗位及条件详见《2026年邻水县公开招募政策性岗位工作人员职位表》（以下简称《职位表》，附件1）。

二、招募对象和条件

（一）招募对象

面向全国招募取得国民教育相应学历，并完全符合《职位表》相关职位条件要求和本公告其他要求的人员。

在同等条件下优先招募防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生。其中，2026年普通高等教育应届毕业生应当于2026年7月31日前毕业并取得相应学历证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予招募，责任自负。

（二）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强；

4.作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，具有较好的组织协调能力、人际沟通能力和语言文字表达能力，服从组织安排；

5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.符合法律法规及相关政策规定，并具备《职位表》中要求的条件和资格。

7.凡有下列情形之一的，不得报名：

（1）受过党纪政务处分、在校期间因违反校规校纪受到处分或因犯罪受过刑事处罚的；

（2）各类考试违规违纪在禁考期内的，或有学术不端行为的；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（4）正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的；

（5）法律法规规定不得招募的其他情形人员。

三、报名及资格审查

本次招募采用现场报名。现场报名时间为公告发布之日起至8月1日（8:30—12:00，14:30—18:00）。

（一）选择职位

应聘人员应仔细阅读本公告、《职位表》等详细了解招募岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容后，根据自身实际选择完全符合报考条件的一个职位报名（一名考生不能同时报考2个职位，一经查实，取消报名及考试资格）。报名时填报的身份证件信息与考试时使用的身份证件必须保持一致。

（二）报名地点

报名地点及联系方式见附件1《职位表》。

（三）报名资料

（1）《2026年邻水县公开招募政策性岗位工作人员报名表》；

（2）本人第二代有效居民身份证原件及复印件；

（3）本人毕业证书原件及复印件；

（4）本人近期2寸蓝底免冠证件照2张；

（5）无违法犯罪记录证明（可通过①天府通办APP/微信小程序→搜：无犯罪记录证明，实名刷脸申办，审核后下载带公章PDF；②支付宝→市民服务/公安专区→搜【无犯罪记录】；③四川公安政务平台公众号网办大厅申请④户口所在地公安机关出具证明）；

（6）非被执行人记录（在中国执行信息公开网ya***.cn[点击查看]“综合查询被执行人”板块查询打印）。

（7）学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网上打印的有效期内、带二维码的学籍在线验证报告）。

（8）防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等人员相关证明材料。

其中：港澳学习、国外留学归来人员报考的，需提供国家教育行政主管部门出具的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理。

（四）资格审查

现场报名同时进行资格审查，通过资格审查者进入下一环节。

资格审查贯穿招募工作全过程。报考者本人对所提供的证件及证明材料的真实性负责，在招募工作的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，并按照相关规定处理，所造成的一切后果由报考者本人承担。

（五）报名费用及开考比例

本次考试不收取报名费，不设置开考比例，通过资格审查人员全部进入面试。

四、领取《准考证》

报名资格审查合格的人员，当场领取《准考证》。

考试当天，报考人员须持本人有效身份证件（包括二代身份证、社会保障卡〈含照片〉，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明）和《准考证》参加考试，两证不全者不得参加考试。逾期未领取《准考证》以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由报考人员自负。

五、面试

（一）面试时间

面试时间定于2026年8月2日，上午8:30前考生进入面试候考室，9:00开始面试。

（二）面试成绩公布

面试成绩即为考生的最终成绩，面试成绩在邻水县人民政府网公告，考生请自行登录上述网站查询本人相应成绩。

（三）面试最低分数线

面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不得进入下一环节。

（四）注意事项

面试的具体时间、地点及相关注意事项等详见《准考证》。考生需携带本人有效身份证件（包括二代身份证、社会保障卡〈含照片〉，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明）和《准考证》，在规定的时间到指定地点参加面试。凡未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃面试。

六、体检

（一）体检人员确定

根据招募职位及名额，按照面试成绩从高到低的顺序，等额确定体检人员；面试成绩相同的，按照防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等优先顺序确定体检人员；若优先招募顺序相同，则按学历层次从高到低确定体检人员；非优先招募的其他人员按学历层次从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，加试成绩高者确定为体检人员。

（二）体检组织实施

能够提供普通高校毕业学校统一组织的毕业前体检报告者，可不参加统一体检，无法提供的，需在指定的二级甲等及以上综合性医院进行，体检费用由考生自理。报考者对非当日、非当场体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知3日内提交复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行1次，体检结论以复检结论为准。

如有残疾被招募人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。

（三）递补体检

凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该职位面试人员中按面试成绩高低顺序依次递补一次。

七、签订服务协议

招募工作完成后，由服务单位统筹安排具体岗位，并及时与招募人员签订服务协议。被招募人员应在规定的时间内到所在单位报到，不按时报到的，经所在单位党委（党组）研究并上报县人力资源社会保障局同意后，取消招募资格。

八、服务期限及待遇

（一）本次政策性岗位招募人员服务期限为1年，个人待遇约5万元/人/年（含单位和个人应缴纳的社会保险费等）。

（二）本次招募的政策性岗位人员不纳入机构编制管理，不具有公务员或事业人员身份。

九、退出机制

（一）自愿退出。招募人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的，经服务单位同意后退出；

（二）期满退出。招募人员服务期限为1年，自签订服务协议之日起计算，服务协议到期后自动解除；

（三）服务单位与招募人员协商一致解除协议；

（四）招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况，服务单位主动解除协议；

（五）其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。

十、其他事项

（一）招募中各环节公告公示等内容，请报名人员自行及时关注信息发布平台，并务必保持电话畅通，如因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

（二）本公告由县人力资源社会保障局和招募单位共同负责解释。

（三）招募咨询电话

邻水县人力资源和社会保障局0826-3268937。

附件：1.2026年邻水县公开招募政策性岗位工作人员职位表







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