[苏州]苏州科达科技股份有限公司

职位：结构开发工程师
发布时间：2026-08-19
工作地点：其它
信息来源：中国科学技术大学
职位类型：全职
专业标签：机械类 自动化 工程力学
职位描述
结构开发工程师
招聘人数：2人
单位名称：苏州科达科技股份有限公司
薪资待遇：面议
工作地点：苏州市
发布日期：2026-08-19

基本要求

工作类型：全职
学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：机械工程及自动化,机械电子工程

岗位职责

1、参与新产品的机械结构设计、开发和优化工作，负责零部件的细化设计、图纸绘制及相关技术文件的编制；
2、配合进行新产品的试制、调试、组装与测试，分析并解决产品在样机、试制、试产或量产过程中出现的结构技术问题；
3、参与产品设计评审，根据测试结果或生产反馈，对产品结构进行持续改进和降本增效；
4、负责设计规范、工艺文件、专利文档等的编写、归档与维护；
5、与采购、生产、质量等部门密切配合，提供必要的技术支持，与供应商进行技术沟通，试模跟模。

任职要求

1、硕士及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、工程力学、材料成型及控制工程等相关专业；
2、熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如Creo、SolidWorks、UG等）和二维制图软件（如AutoCAD）；
3、具备扎实的机械原理、理论力学、材料力学、机械制图等专业基础知识，了解常见的工程材料性能及其加工工艺（如机加、钣金、冲压、注塑等）。
优选条件：
1、熟练使用Creo软件者优先；
2、在校期间有机械设计竞赛、科研项目、结构设计相关实习经历或参与过实际产品开发全流程者优先；
3、了解钣金、塑胶、压铸类的产品设计、成型工艺、材料特性、表面处理工艺者优先。

福利待遇

在科达——薪资福利
科达为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇，优秀学子享有专项调薪机会。
除法定福利项目外，科达为员工提供总部食宿、商业保险、年度健康体检、生日礼金等福利。
公司协助员工申请苏州人才引进政策福利，如青年人才购房补贴或租房补贴、AI产业专项一次性生活补贴、新区紧缺人才补贴等

职业发展

在科达——未来发展
入职：专属1v1导师，新人4个月完整上手工作。
培养：1年标准化培养，独立承接项目工作；第2年开始分流差异化培养。
晋升：任职资格平均晋升周期 1.5–2 年；优秀学子3-5年快速成长晋升管理/专家。

联系方式

联系人：谢慧
应聘邮箱：campus@
联系电话：13771903974
公司地址：苏州虎丘区金山路131号