[佛山-南海区]深圳市星源材质科技股份有限公司

职位：工艺储备
发布时间：2026-08-24
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:培训 带薪年假 带薪病假 年终奖金 绩效奖金 股票期权 出国机会 包住
职能类别:工艺/制程工程师
工艺：
1、负责产品现场工艺制定；
2、负责产品工艺、生产流程、生产设备的技改工作；
3、负责对生产相关部门进行技术支持、指导及培训；
4、参与订单流异常问题及产品质量问题的处理工作；
5、协助市场营销、客户服务等部门提供技术支持；

岗位要求:
1、专科及以上学历；
2、能接受两班倒，洁净车间，连体防尘服；
3、专业不限，理工科优先。 公司简要介绍：
公司名称:深圳市星源材质科技股份有限公司
公司类型:上市公司
公司规模:1000-5000人
公司介绍:深圳市星源材质科技股份有限公司，成立于2003年，注册资本人民币13.45亿元，是中国战略新兴产业新能源材料领域的高新技术企业。2016年在深交所挂牌上市，股票简称：星源材质，股票代码：300568。截至2025年3月，总资产达人民币236亿元。公司为中国锂电池隔膜行业龙头企业，总部位于深圳市光明区，全球已规划建设深圳、合肥、常州（两地）、南通、欧洲瑞典、佛山、东盟和美国九大生产基地，并设立深圳（隔膜技术、前沿技术及装备研究）、华东（南通）、日本大阪及欧洲瑞典六大研究中心。公司产品涵盖锂电池干法、湿法、涂覆隔膜，为全球行业产品种类最多、质量优的锂电池隔膜企业，产品主要应用于新能源汽车、消费电子、储能电站、航天航空等领域。公司产品出口占比连续多年国内隔膜行业前列。2027年公司总规划全球隔膜产能达160亿㎡/年。
星源材质是全球***提出“动力锂电池隔膜”的国家火炬计划重点高新技术企业，是中国***打破国外垄断的锂电池隔膜干法单拉技术的企业，是中国***产品批量出口海外市场的锂电池隔膜制造企业，是中国***同时拥有锂电池隔膜干法、湿法和涂覆制备技术的企业，是中国***以隔膜为主营业务登陆资本市场的企业。公司荣获科技部“国家科学技术进步奖一等奖”、“国家重点新产品”、“广东省科学技术奖”、“广东省省长质量奖”、“国家地方联合工程研究中心”、“博士后创新实践基地”等荣誉称号。公司多个锂离子电池隔膜研究项目，被列入“863计划”、“国家火炬计划”。截至2025年6月，公司及控股子公司共申请国内外专利超 900项。
星源材质拥有国际一流的科研团队，高科技人才占比超过25%，并与国内外知名科研院校、机构长期保持紧密合作关系。公司始终坚持“品牌”建设，走国际化市场战略，先后完成了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、汽车行业ISO/TS16949质量标准体系认证，并建立德国汽车工业协会VDA6.3的过程审核标准以及日本索尼有害物质管理体系（GP），与LG、三星SDI、索尼、日产、CATL、BYD等全球一流电池厂商持续开展深度合作，并与奔驰、宝马、大众、丰田等全球知名汽车厂商建立了合作关系！
民族品牌，全球视野。星源材质以“星源膜创造新生活”为企业使命，以“聚天下人、汇天下财、成天下事”为企业宗旨，专注锂电池隔膜研发、生产、销售及服务，以新质生产力推动全球新能源产业快速发展。

星源材质已成立广东省微孔电池隔膜材料工程技术研究开发中心、广东省博士后创新实践基地、深圳市锂电池隔膜工程技术中心、深圳市高分子材料特种功能膜工程实验室，2017年还获批锂电池隔膜制备及检测技术国家地方联合工程研究中心；多次承担了国家“863”计划、国家火炬计划，为《锂离子电池聚烯烃隔膜》国家标准牵头单位及国标起草编委会副组长；并多次获得国家重点新产品、中国国际专利与名牌博览会金奖、广东省质量奖、广东省高新技术产品、广东省著名商标、深圳市质量百强企业、深圳市重大建设项目、深圳知名品牌等荣誉。公司先后完成了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、汽车行业ISO/TS16949质量标准体系认证，并正在建立德国汽车工业协会VDA6.3的过程审核标准以及日本索尼有害物质管理体系（GP）,持续打造国际一流品质。

企业文化：
我们的使命：星源膜创造新生活！
我们的宗旨：聚天下人，汇天下财，成天下事。
我们的经营理念：唯不变乃是变，变则通，一通百通。
我们的精神：创新 包容 灵活 分享
我们的核心竞争力：人无我有，与众不同，一步领先，步步领先。
福利待遇：
1. 【上班时间】 ：五天八小时，双休；
2. 【岗位薪资】 ：可面议；
3. 【绩效奖金】 ：转正后，结合个人绩效考核，每季度发放绩效奖金；
4. 【员工食堂】 ：提供一日三餐加宵夜等， 南北风味， 菜式多样，营养健康；
5. 【集体宿舍】 ：内有空调，员工设施齐全；
6. 【文娱设施】 ：篮球场、乒乓球室、羽毛球场、图书室、员工活动室等；
7. 【五险一金】 ：入职即缴纳五险一金；
8. 【员工活动】 ：不定期组织员工活动；
9. 【年度评优】 ： 每年优秀员工评选， 提供奖金激励；
10 【工龄工资】 ：工作满一年加 100 元工龄工资，以此类推；
11.【有薪假期】 ：享有法律法规规定的各类有薪假期，司龄一年享带薪年假；