[武汉]武汉三江航天网络通信有限公司

职位：网络安全工程师（人工智能为主）
发布时间：2026-09-01
工作地点：武汉
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
专业标签：安全科学
职位描述
专业1:信息安全
专业2:电子信息
福利:带薪休假 工作餐 商业保险 七险二金 人才公寓
职能类别:网络安全工程师
【岗位职责】
1.负责互联网应用系统常态化安全防护工作，包括安全监测、告警研判、风险排查、漏洞处置、策略调整、应急响应和复盘总结等，保障系统持续稳定运行。
2.负责重大活动网络安全保障工作，参与前期风险评估、专项排查、保障方案制定、现场值守、应急处置和事后总结等工作，确保重大活动期间网络安全可控。
3.负责应用系统渗透测试工作，对业务系统开展授权渗透测试、漏洞挖掘、风险验证、攻击路径分析和整改复测，输出测试报告及加固建议。
4.负责设备安全检测工作，参与设备或系统的安全评估、检测实施、风险识别、问题分析及报告编制，协助形成规范化检测流程和方法。
5.负责装备安全检测业务拓展支撑工作，参与装备安全检测相关技术调研、方案设计、测试实施、结果分析和能力建设，配合推动新业务落地。
6.负责网络安全技术支撑与资料沉淀工作，包括安全方案编写、制度材料整理、技术文档编制、工具脚本维护、知识库和案例库建设等。
7.参与部门其他网络安全相关专项任务，配合完成上级单位交办的网络安全检查、攻防演练、专项治理、培训宣贯等工作。

【任职条件】
1.学历要求：硕士研究生及以上学历。
2.专业：网络空间安全、信息安全、计算机科学与技术、软件工程、电子信息、通信工程等相关专业优先
3.综合素质：政治立场坚定，遵纪守法，责任心强，具备较强的保密意识、安全意识和纪律意识，能够适应军工单位网络安全工作要求。
4.学习能力：具有较强的学习能力、分析能力、沟通协调能力和文字表达能力，工作认真细致，具备良好的团队协作精神和较强的抗压能力。
5.职业素养要求：热爱网络安全事业，具备一定的实战意识和工程思维，能够长期稳定从事网络安全技术工作。
6其他要求：具备网络与系统分析能力、渗透测试能力、漏洞分析与安全检测能力和代码与脚本安能力中的一种或多种。有网络安全竞赛、攻防演练、渗透测试、漏洞挖掘、代码审计、应急响应、设备检测等相关实践经历者优先；中共党员优先。 公司简要介绍：
公司名称:武汉三江航天网络通信有限公司
公司类型:国企
公司规模:150-500人
公司介绍:武汉三江航天网络通信有限公司（简称“公司”）由中国航天三江集团公司（简称“航天三江”）控股，是航天三江信息技术产业的骨干企业。公司整合了航天三江多年来在网络与信息安全产品研发、计算机信息系统集成建设、CIMS集成制造系统等方面的优质资源和人才，致力于信息安全、电子政务、智能制造、网络与通信服务等方面业务开拓，拥有多项商用密码、电子政务、信息安全及大数据采集与分析应用等领域自有知识产权产品与技术。公司被湖北省和武汉市认定为“双软企业”、“高新技术企业”，被湖北省软件行业协会认定为“杰出贡献企业”，具有很强的研发实力和行业竞争优势，是航天三江进军信息产业的核心企业。公司2000年8月成立，注册资本3864.55万元。
公司秉承中国航天科工集团企业文化精神，不断图强变革，开拓创新，先后获得国家管理部门颁发的各类特许业务和产品资质90个，获得国家知识产权专利5个，研制出具有自主知识产权的硬件产品19种，获得国家版权局颁发的计算机软件著作权登记证书50个，在产品与客户服务上形成自己独具的特色。
公司研发的VPN密码机先后获得国家密码科技进步三等奖以及国家发改委、科技部和湖北省科技厅多项基金支持。公司军工装备制造业工控安全态势感知技术研究项目获武汉市科技局基金支持。公司联合航天科工集团相关单位中标武汉市智慧城市总体方案设计，并成为武汉智慧城市服务运营商。公司加强与教育行业的协调与合作，为智慧教育添砖加瓦，研发出交互式一体机智慧教育产品，成功应用于教育行业、企事业单位，为促进教育文化发展履行社会职责。
企业文化：
公司秉承“团结争气、开放包容、创新求实、同创共享”的企业文化，走自强不息的创业道路，铸就了一支市场竞争意识强、技术过硬的人才队伍，为公司的持续发展注入了不竭的动力。面向未来，开拓创新，铸造航天信息产业品牌，为中国信息技术行业的发展做出更大贡献。
薪酬福利：
公司地处人文氛围浓厚、九省通衢的武汉市，坐落于环境优美、宜居宜业的东西湖区。公司提供良好的薪资福利、有竞争力的岗位晋升渠道、丰富多彩的群团活动，建立了完备的“七险二金”体系（养老、医疗、失业、工伤、生育保险、团体商业险、安康险及住房公积金、企业年金），提供绩效薪金、各类专项奖励、专业培训、带薪休假、公寓住房、子女福利、工作餐、话费补贴、通勤补贴、定期体检、生日礼券、节假日补贴、劳保、婚丧病育等薪酬福利制度。公司始终坚持“携手共进、互帮互助”的原则，给每位员工提供良好的培训机会和广阔的发展空间。