[全国]斐乐体育有限公司

职位：fila零售管理岗
发布时间：2026-09-01
工作地点：上海 北京 广州 南京 深圳 武汉 天津 成都 其它
信息来源：四川轻化工大学
职位类型：全职
专业标签：设计学 工商管理
职位描述
斐乐体育有限公司
发布时间:2026-09-01 15:18:02
招聘职位:FILA零售管理岗-2027届
职位信息:
职位类别：商业和服务业人员
学历要求：本科及以上
招聘人数：50人
工资：6000
联系邮箱:
联系手机：18690262960
工作地点：各大商圈FILA门店
职位描述：

【公司介绍】
安踏（中国）有限公司是一家中外合资并且是国内最大的集生产制造与营销导向于一体的综合性体育用品企业，由安踏（福建）鞋业有限公司、北京安踏东方体育用品有限公司、安踏（香港）国际投资公司和安踏鞋业总厂等组成。
斐乐（FILA）于1911年由FILA兄弟在意大利BIELLA创立，至今已有百年历史。2009年安踏集团收购FILA品牌在中国大陆、中国香港、中国澳门等地的商标运营，FILA中国定位为高级运动时装，秉承“LIVE YOUR ELEGANCE身悦动 心优雅”的品牌理念，颠覆传统运动形象，以意式优雅风格传递百年不变的热情与活力。

【管培生项目介绍】
“斐凡生“项目——年轻敢为，就是斐凡。“敢为”是一种态度，也是一种能力的体现。FILA的“斐凡生”是一批充满热血有干劲的大学生，通过零售工作实践变身多面手，一年内掌握经营月营业额超百万店铺所需要的技能。经过店铺管理实践后，许多斐凡生得以快速提升能力，发展成为区域多家店铺的经营者。我们提倡完全实力主义，一切让能力和才华说话。你将走上零售行业发展的快车道，我们将和你一起挖掘潜力，打破边界，拥抱多元，拥抱变化。

门店管培生成长发展路径：作为零售管理储备梯队，负责店铺/区域/品牌生意、运营、人员、商品管理等；
⊙2027年4月-2027年12月：正式员工入职，进行库房、收银台、陈列、培训、商理、值班管理阶段轮岗；
⊙2027年12月底：管培轮岗阶段结束，评估定岗初阶店长序列岗：储备助理店长；
⊙后续每季度/半年，根据岗位绩效表现延店长序列岗位发展路径逐步晋升发展至助理店长-初级店长-中级店长-高级店长；
⊙店长序列岗2-3年后，根据岗位绩效表现，晋升发展至多店管理岗序列的店经理/大店长岗；
⊙多店管理岗序列4-5年后，根据岗位绩效表现，晋升发展至零售区域管理者
⊙未来成为办事处负责人或品牌事业部零售负责人。

【任职资格】
⊙2027届全日制本科应届毕业生（仅招聘2027届），专业不限（市场营销、工商管理、服装与服饰设计等专业尤佳）；
⊙班级干部、学生会工作者优先，有销售或零售经验者优先；
⊙热情开朗，积极上进，执行力、沟通能力强。

【薪资福利】
1、27年4月入职至6月30日（拿到毕业证前）
①一线城市（北上广深）：5000元/月；
②新一线城市（南京、杭州）：4500元/月
③其他城市：4000元/月
2、27年7月1日后（拿到毕业证后）
①一线城市（北上广深）：8000元/月；
②新一线城市（南京、杭州）：7500元/月
③其他城市：7000元/月
3、其他薪资福利：
⊙荣誉激励：毕业一年内，校级优秀毕业生/校级学生会正职干部500-1000元/月
⊙年终13薪
⊙毕业正式入职后全额缴纳“五险一金“
⊙每年2-4次周期性的晋升；
⊙季度2套免费潮流工服，全年9000元公司FILA产品礼品卡及节假日产品礼品；
⊙年度体检、带薪休假等；
⊙无忧医疗（补充医疗）、国外游学机会等。

【工作地点】
全国各大商圈门店，城市双向选择

【面试流程】
投递简历→简历筛选通过，线上AI测评→线上视频无领导小组讨论→HR视频面试→线上录用沟通会→发放offer，签约

单位详情：
斐乐（FILA）是全球前十的体育品牌，于1911年由FILA兄弟在意大利BIELLA创立，至今已经有107年历史。截至20年年初已开设2000余家店铺，遍及中国大陆、港澳及新加坡。rFILA近几年在市场表现极佳、先后与王源、陈坤、ChrisEvans、高圆圆、蔡徐坤、KOKI合作代言。目前，FILA拥有FILA、FILAKIDS、FILAFUSION等品牌；此外，FILA先后与国际设计师ANNASUI、JASONWU及国际知名潮流&奢侈品牌Staple、D-Antidote、FENDI等实现跨界合作，奠定了世界著名运动品牌的中坚地位。