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[重庆]重庆医科大学附属永川医院(合作导师张志谦)

职位:博士后
发布时间:2026-09-02
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
专业标签:生物科学 基础医学 公共卫生与预防 临床医学 护理学 口腔医学 中医学 药学 中药学 马克思主义
职位描述
重庆医科大学附属永川医院(合作导师张志谦)2026年招聘博士后公告

共计1个岗位,招 若干人

生活补贴 科研启动费 科研奖励 五险一金 住房补贴

基本信息

发布时间:2026-09-01

截止日期:详见正文

学历要求:博士研究生

需求学科(供参考):
药学, 生物学, 专业未分类, 基础医学, 临床医学, 口腔医学, 公共卫生与预防医学, 中医学, 中西医结合, 中药学, 特种医学, 医学技术, 护理学

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公告详情

此招聘信息由重庆医科大学附属永川医院发布的《重庆医科大学附属永川医院2026年博士后招聘公告》延伸。为助您快速、精准掌握重庆医科大学附属永川医院(合作导师张志谦)的招聘详情,现特别针对重庆医科大学附属永川医院(合作导师张志谦)的岗位信息与报考要点单独说明。为保证您获取的招聘信息完整且准确,请同步留意总公告的变动情况。

具体招聘公告如下:

重庆医科大学附属永川医院(第五临床学院)——国家三级甲等综合性医大附属医院,中国博士后科研流动站、重庆市博士后科研工作站,现面向海内外优秀博士,诚邀您加入我们的博士后队伍。我们不仅提供富有竞争力的薪酬保障,更为您搭建通向学术前沿与临床转化的广阔平台。

一、招收类型:因材设岗,分层支持

(一)师资博士后A 岗

(二)师资博士后A岗

(三)师资博士后B岗

无论您是初露锋芒的科研新锐,还是已有扎实成果的青年学者,都能在这里找到与之匹配的发展赛道

二、薪酬待遇:真金白银,诚意满格

(一)基本生活资助

1.师资博士后A :院内生活资助70万元/年(税前);

2.师资博士后A:院内生活资助50万元/年(税前);

3.师资博士后B:院内生活资助35万元/年(税前);

出站业绩达到更高岗位条件,生活资助按相应岗位补齐。

(二)科研启动金及奖励

1.可享受科研启动经费20万元/人,中期考核优秀者,追加10万元;

2.在站期间科研成果(含作为出站条件的科研业绩)叠加享受院内科研奖励,上不封顶。

(三)两年综合资助总额(税前)

A 岗:200万元

A岗:160万元

B岗:130万元

以上含生活资助、启动经费及各类叠加奖励,综合收入极具行业竞争力。

三、全方位保障:让您安心治学,后顾无忧

五险一金:按医院在编同级同类人员标准缴纳;

住房补贴:1500元/月,助您安居乐业;

职称通道:在站期间可参照医院规定申报专业技术职务;

出站留院:达到出站要求并留院者,纳入医院人才支持计划,在职称、职务晋升、评优评先等方面同等条件优先考虑;

叠加政策:入站后可同时申报重庆市博士人才生活资助及永川区相关人才政策,收益再加码。

四、申请条件:门槛清晰,唯才是举

(一)基本条件

1.具有良好的思想政治素质和道德品质,具有扎实的研究基础和较大的科研发展潜力。

2.身心健康,能够胜任博士后研究工作。

3.获得博士学位,且获学位时间一般不超过3年。

4.年龄一般不超过35周岁。

(二)业绩条件

师资博士后A 岗:近三年在本学科四级(7≤IF<10或中信所2区)及以上学术刊物发表研究论文1篇以上。

师资博士后A岗:近三年在本学科五级(5≤IF<7或中信所3区)及以上学术刊物发表研究论文1篇以上。

师资博士后B岗:近三年在本学科六级(3≤IF<5)的研究论文)及以上学术刊物发表研究论文1篇以上。

(备注:申请人需为第一作者或通讯作者,共同第一作者须排名第一,共同通讯作者须排名最后。)

五、出站条件(详见附件5

六、合作导师

姓名 职称 研究方向 邮箱

张志谦 教授 1.肿瘤标志物和抗肿瘤药物分子靶标的发现和验证;2.抗肿瘤生物技术药物的研发;3.抗肿瘤药物筛选细胞模型和临床前研究动物模型的建立;4.肿瘤复发转移的分子机制(从微环境、转录调控、代谢及非编码RNA等方面开展研究);5.肿瘤干细胞生物学 zlzqzhang@

七、申请流程(详见附件1

1.提交材料 联系导师。申请人按照要求向医院人事科提交申请材料(详见附件2),同时可与意向合作导师联系;

2.资格审查;

3.进站面试考核;

4.审批进站。

八、联系方式

联系人:唐老师、陈老师

电话咨询:023-85381611

投递邮箱:1748733574@

附件下载:具体申请流程及材料清单详见附件(附件1-5)(投递资料邮件命名:姓名 毕业院校 拟合作导师 博士后申请类型)。

附件:重庆医科大学附属永川医院博士后申请相关材料.zip

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。

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