[安徽]中信建投证券股份有限公司芜湖中山南路证券营业部

职位：财富管理方向理财规划师|投行管理方向投行股权业务岗
发布时间：2026-09-02
工作地点：其它
信息来源：安徽财经大学
职位类型：全职
专业标签：法学 工商管理 经济学 金融学 经济与贸易
职位描述
【国企带编】中信建投证券2027届财富管理人才专场校园招聘
招聘单位：中信建投证券股份有限公司芜湖中山南路证券营业部
发布日期：2026-09-02

建世界投未来 中信建投证券2027届财富管理人才校园招聘

中信建投证券介绍：公司成立于 2005 年 11 月 2 日，是经中国证监会批准设立的全国性大型综合证券公司。公司注册于北京，注册资本 77.57 亿元，在全国 30 个省、自治区和直辖市设有 313 家分支机构，并设有中信建投期货有限公司、中信建投资本管理有限公司、中信建投（国际）金融控股有限公司、中信建投基金管理有限公司和中信建投投资有 限公司等 5 家子公司。公司在为政府、企业、机构和个人投资者提供优质专业的金融服务过程中建立了良好的声誉， 自 2010 年起连续 11 年被中国证监会评为目前行业最高级别的 A 类 AA 级证券公司，并于 2018 年 6 月 20 日在上海证券交易所挂牌上市，成为国内第 11 家“A H”上市券商。

公司经纪业务介绍：公司设立经纪业务管理委员会，主要负责研究拟订并实施公司经纪业务发展战略，通过强化市场营销和客户服务等方面的措施，打造公司经纪业务核心竞争力；提升公司经纪业务管理和运营效率，有效控制经纪业务风险经纪业务风险；根据公司计划完成经纪业务年度经营目标。中信建投拥有经验丰富的客户服务和财富管理团队，依托遍布全国的经营网点满足零售及高净值客户的财富管理需求。通过金融科技赋能，提升客户体验，促进线上线下一体 化，提高服务效率；积极改善产品销售和服务体系，巩固客户分类分级服务体系，提升服务品质，努力打造“好投顾、好产品、好交易”三大服务品牌，稳步推进财富管理转型，不断提升公司经纪业务核心竞争力。 2020 年，公司证券经纪业务净收入 44.20 亿元，位居行业第 8 名。代理买卖证券业务净收入 38.54 亿元，市场占比 3.32%，位居行业第 10 名。公募基金代销只数继续保持全行业第 1 名。代销金融产品净收入 5.66 亿元，市场占比 4.21%，位居行业第 8 名。截至 2020 年末，公司总资金账户数超过 900 万户，客户托管证券市值 4.31 万亿元，市场占比 7.22%，位居行业第 2 名。




一、招聘对象

2026年1月至2027年7月期间毕业的境内外高等院校应届毕业生，且在2027年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证或国家教育部留学服务中心的学历学位认证。




二、招聘岗位信息

1.理财规划师（财富管理方向）

岗位职责：

1、负责客户市场的开发维护。

2、负责公司产品销售以及开拓多样性的营销服务。

3、根据客户理财需求制定针对性的投资理财方案，提供投资建议。

4、负责客户日常维护，提供投资者教育辅导。

5、负责达成既定的销售指标和营销目标。

6、营业部规定的其他事项。

任职条件：

1、学历水平：统招大学本科及以上学历。

2、能力要求：有较强的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神。

3、专业要求：金融、财会、经济、法律等专业优先。

4、资格技能：通过证券从业资格考试。

2.投行股权业务岗（投行管理方向）

岗位职责：
1、按照分公司及营业部股权业务的总体规划，聚焦相关行业，寻找和挖掘行业内有价值的客户，协调内外部资源获取和服务客户；

2、协助区域投行委业务部在行业内拓展投行股权业务，承揽和承做IPO、再融资、可转债及并购重组等业务；

3、熟悉中国内地证券交易所各板块的发行管理办法及上市规则，协助客户进行各项投行业务的实施；

4、作为项目组成员负责或参与区域投行委业务部IPO、再融资、并购重组等各类型项目的执行工作；

5、了解监管要求和监管趋势，做好项目的持续跟踪工作。

任职条件：

1、统招全日制本科及以上学历，金融、财务等经济类专业或理工类专业毕业具备复合专业背景优先考虑；

2、已经通过证券从业资格考试并取得合格成绩，具备保荐代表人资格、注册会计师资格的优先考虑；

3、具有较强的业务开拓能力和良好的表达沟通能力，具有快速学习能力和适应能力，能适应出差；

4、热爱投资银行事业，认可公司的企业文化及各项管理制度，具备较强的抗压能力、敬业精神、团队精神以及良好的品行。

三、招聘流程

流程：网申→笔试→面试→实习→背景核查→Offer

简历投递截止时间：2026.10.12日

四、简历投递

微信投递：葛女士 18155305543（微信同号）

邮箱投递：gejingxuan@




五、福利晋升

【福利待遇】六险二金、定期体检、周末双休、行业休市假、年度旅游、交通补、餐补、带薪年假、绩效奖金、交换学习等

【职级通道】：新员工-理财规划师（助理级）-销售主管级（专员级）-副经理级（总监级）-营业部经理级-分公司总经理级

【岗位通道】：

1. 管理序列：理财规划师-团队长-营销总监-营业部副经理-营业部经理-分公司经营决策班子成员-分公司副总经理-分公司总经理

2. 专业序列：理财规划师-投资顾问-中级投顾-高级投顾-首席投顾