[南京合肥武汉]安徽悦联商业管理有限公司

职位：零售管培生
发布时间：2026-09-02
工作地点：南京 其它 武汉
信息来源：安徽农业大学经济技术学院
职位类型：全职
专业标签：管理科学与工程 物流管理与工程 工商管理 经济学 食品工程
职位描述
零售管培生
招聘单位：安徽悦联商业管理有限公司
职位类别：卖场经理/店长
学历要求：本科及以上
工作地点：南京市,合肥市,武汉市
薪资待遇：8k-10k
发布日期：2026-09-02

专业要求：经济学类,管理科学,工商管理类,工商管理,市场营销,零售业管理,物流管理,供应链管理

岗位职责

1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化；
2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观；
3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核；
4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务；
5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。

任职要求

1.统招全日制本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等专业，2024-2027届毕业生，年龄26岁以下；
2.高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战；
3.具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考；
4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。

福利待遇

五险一金、带薪年假、年度体检、带薪培训、生日假、转正式干部月休六天

职业发展

1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长（半年以内）—处长（1年半）—店长（2年 ）—城市经理（4年）
【门店管培生培养工作内容】
①入职首月熟知课别员工工作（商品上架下架补货、打扫卫生等）。
②入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容，课长的工作内容主要通过三个方面管理
（1.人员管理（员工的培训排班考勤）2.现场环境（卖场环境干净整洁舒适度的管理）3.商品管理（下计划下订单，对每月销售数据作分析）。
③熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘，每两月一次。
2. 职能部门晋升：商品部、营运部、物流配送中心
管培生（1-6个月）—门店课长（半年以内）—主管（1年-1年半）—部门课长/处长（2年）—经理（2年 ）

联系方式

招聘专员：刘丹丹
联系电话：13100603086
公司地址：安徽省合肥市蜀山区稻香村街道望江西路1号南七文创中心A06