[南京]安联人寿保险有限公司江苏分公司

职位：Youth Manager
发布时间：2026-09-03
工作地点：南京
信息来源：河海大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理 金融学
职位描述
Youth Manager 12万元/年

2026-09-03 15:42:47发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省南京市秦淮区
招聘人数：8
学历要求：本科
职位类别：金融业务人员
语言能力：不限
需求专业：健康管理与促进类,金融类,工商管理类,公共服务类

职位描述：

岗位职责
Hey！
在德资险企工作是种什么样的感觉？想进入金融行业吗？想成为与国际保险业接轨的Leader吗？
拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！
来，一起来了解寿险新事业“Youth Manager”计划！

一、我们的基因：
1890年始创于德国的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。
2023年《财富》世界500强67名，Interbrand全球保险品牌价值连续六年蝉联第一，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。
2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。
岗位职责：
1、打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP，借助活动来强化信任关系，透过社会人的角色来引流，职业人的身份来转化；
2、推动并拓展个人及企业业务，配合团队达成公司的销售目标；
3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实；
4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织；
5、负责与客户交流，找到客户风险需求，提供专业的咨询服务；
任职资格
职位亮点：世界500强、外资德企、弹性工作
薪资福利
收入及福利待遇：
1、工作时间：工作灵活弹性、周六周日及国家法定节假日休息。
2、收入构成：展业津贴+月度奖金+管理津贴+职级津贴+长期服务奖金等，可实现的期望收入；
3、培训制度：持续培训制度，不同职级对应相应内容的培训课程，因材施教；
4、员工福利：意外+意外医疗+重大疾疾+住院医疗；
5、晋升空间：晋升通道透明公开，快速晋升管理职通道

联系方式：

联系人：黄*
简历接收邮箱：L*******@

公司介绍：

作为世界领先的保险和资产管理公司之一，安联集团在全球 70 多个国家和地区开展业务，为超过 1.26亿多的个人及企业客户提供保险和资产管理服务。从财产险、寿险、健康险到救援服务、信用保险和全球商业保险，安联致力于为客户提供全方位的个人和企业保险服务。

安联是世界最大的资产管理集团之一，除为安联的保险客户管理超过8,090 亿欧元资产外，安联旗下的资产管理公司太平洋投资管理公司（PIMCO）和安联投资（Allianz Global Investors）管理的第三方资产总额高达 20,000 亿欧元。得益于在业务流程和投资决策中系统地整合了生态和社会标准，安联在道琼斯可持续发展指数评定中稳居保险行业领先地位。2021 年，安联员工数量超过 15.5 万名，取得了总收入 1,485 亿欧元和营业利润 134 亿欧元的优秀业绩。

凭借在全球保险和金融服务领域中坚实的地位和雄厚的财力，安联集团在2022年美国财富杂志《Fortune》世界500强排行榜中名列第47位，在2019至2022 Interbrand 全球品牌排行榜中，安联连续四年位列全球保险公司品牌价值第一名。

凭借德国安联集团超过130年的保险和风险管理经验，以及全球领先的品牌影响力，安联人寿深耕中国中高端寿险市场多年，通过营销员团队、合作银行、多元和数字化渠道等全方位的营销网络，为中国消费者提供专业全面的人寿保险解决方案，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾、教育金等多种保障范围，让每一位客户拥有无忧人生。

目前，安联人寿已在上海、广东、浙江、四川、江苏、深圳、北京、山东、青岛、湖北和宁波设立了11家省级分支机构，并在近40个城市开展业务。

展望未来，安联人寿将秉承安联集团稳健可靠的百年传统，融以创新精神，聚焦活力城市的富裕、新兴、时尚群体，打造“有爱、有趣、有才、有为”的营销菁英团队，为客户提供差异化、特色化、精细化的保险产品和增值服务，致力于成为中高端寿险市场引领者。

公司基本信息

安联人寿保险有限公司江苏分公司
单位行业：保险业
单位性质：外商投资企业
单位规模：301-1000人
单位标签：500强,环境好,晋升快

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